"Het is belangrijk dat de besturen in staat blijven om het beste beleid te kiezen in het belang van hun deelnemers. De lagere regelgeving lijkt bevoegdheden bij de pensioenbesturen weg te nemen door een strak gereguleerd raamwerk ervoor in de plaats te stellen."
Pensioenfondsen staan onder maatschappelijke en politieke druk om hun beleggingsbeleid duurzamer te maken. De vraag is of pensioenfondsdeelnemers inderdaad de voorkeur geven aan duurzame beleggingen en of ze wel inspraak willen hebben in de manier waarop het fonds dit vormgeeft. We hebben dit onderzocht.
"De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zal voor extra vraag naar specialisme zorgen maar de jaarlijkse uitstroom wegens pensionering is vier keer zo hoog dan de instroom uit de studie/schoolbanken. Een zorgwekkende ontwikkeling in de arbeidsmarkt."
Er staat een nieuw pensioenstelsel voor de deur. Een stelsel dat veel veranderingen met zich meebrengt voor gepensioneerden, werknemers en werkgevers. Hoe zal de transitie naar dat nieuwe stelsel straks verlopen en welke impact dit zal hebben op het te voeren HR-beleid richting werknemers.
De Wet Toekomst Pensioenen is klaar. Nu mag de Tweede Kamer ermee aan de slag. Wat zijn de opvallende nieuwe elementen? Wat is nog steeds niet goed uitgewerkt? Wat doen we met de inflatie? En gaat het allemaal op tijd lukken met de invoering?
