Ook deze nieuwsbrief ontvangen?
Aanmelden

	Carrierenieuwsbrief juni 2022
	Opnieuw hogere loonafspraken Bron: AWVN De in mei afgesproken loonsverhogingen zijn met een gemiddelde van 3,6% op nieuw hoger dan in de maand april. Door dit hoge gemiddelde is het gemiddelde van alle in 2022 gemaakte loonafspraken voor het eerst op 3% gekomen. Zo blijkt uit cijfers van AWVN.                 Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Bron: Taxence Op 1 augustus 2022 moet de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn geïmplementeerd in de Nederlandse wetgeving. Het doel van deze richtlijn is de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door transparantere en beter voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen en gelijktijdig te zorgen voor aanpassingsvermogen op de arbeidsmarkt.                 Wat willen werknemers en hoe kan je bedrijf op deze wensen inspelen? Publicatie ADP Werkzekerheid is de afgelopen jaren ver zoek geweest. Veel werknemers zijn hun baan verloren of moesten met verlof gaan. Dit heeft ervoor gezorgd dat werknemers opnieuw hebben beoordeeld wat werkzekerheid voor hun betekent. Het wordt steeds duidelijker dat werknemers meer willen van hun werkgevers.              Spotlight Vacatures     Employee Experience Expert - NN Den Haag Als Employee Experience Expert onderzoek je het gedrag en de verwachtingen van onze collega’s. Zo kunnen we nog beter inspelen op de vraag en ons aanbod continue verbeteren. HR communicatie adviseur - De Volksbank Utrecht We zoeken een ervaren communicatieadviseur die op structurele en vernieuwende manier bijdraagt aan het bieden van een betekenisvolle en uitdagende werkbeleving voor alle Volksbankers. Senior Recruiter Sustainability / ESG - PwC Amsterdam Het werven van talent is jouw kwaliteit en specialiteit. Specifiek als het gaat over het aannemen van ervaren ESG / sustainability professionals.           Bekijk alle vacatures       Nieuwe Vacatures     HR Adviseur HR Consultant - Flynth Enschede HR Business Partner - NN Den Haag HR Adviseur - Centric Gouda Teamlead HR Operations - EY Rotterdam HR Adviseur - Onderlinge ´s Gravenhage Den Haag HR Business Partner - Van Lanschot Kempen Amsterdam       Recruiter Corporate Recruiter - APG Heerlen Human Resources Recruitment Manager - elipsLife Hoofddorp Senior Talent Acquisition Specialist - Athora Group Amstelveen Corporate Recruiter - Flynth Arnhem Recruiter - Stater Amersfoort Campus recruiter & Talent Program manager - NIBC Bank N.V. The Hague Senior Interim Recruiter Finance en Risk - NN Den Haag Corporate Recruiter HVG Law - HVG Law Amsterdam Senior Corporate recruiter - Rabobank Utrecht       Talent development Learning & Development Coördinator - EY Den Haag Management & Talent Development Consultant Zilveren Kruis - Achmea Zeist       Arbeidsvoorwaarden Global Payroll Lead & Vendor Manager - LyondellBasell Rotterdam HR Specialist Compensations & Benefits - APG Amsterdam, Heerlen Sr. HR Beleidsadviseur - Arbeidsvoorwaarden - Athora Group Amstelveen Bekijk alle vacatures           Vijf takeaways uit onderzoek employee experience 2022 Bron: HR Community | Integron De pandemie heeft een positieve impact gehad op de werkbeleving door toenemende aandacht voor het individue en het welzijn van medewerkers. Kunnen we dit in 2022 vasthouden? Op basis van de uitkomsten van het Employee experience-onderzoek 2022 zeggen we voluit: ja!                 Online actualiteitensessie arbeidsrecht 2022 Video ABAB Actualiteiten sessie over Hybride en thuiswerken (stand van zaken), EU richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, Wet DBA, Betaald ouderschapsverlof, Medezeggenschap en Medewerkersparticipatie (juridisch en fiscaal)         HRinfinance.nl is onderdeel van het CareerGuide netwerk
	Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
	Jouw Carriere   Vacature Alert Doorzoek vacatures Contact Aanmelden/Afmelden   Voor werkgevers   Direct vacature plaatsen Employer Branding Contact       Contact           Nienke de Lange m. 06 - 41454957   Pieter Lammers m. 06 - 41454956