| |
| | | |  | | Leidt hybride werken tot meer geluk of juist tot meer isolatie?
Bron: HRpraktijk | | “De ene medewerker werkt liever in stilte, de ander met achtergrondgeluiden. En minstens net zo belangrijk: de een heeft een voorkeur voor schriftelijke communicatie en de ander voor mondelinge." De wensen van je personeel goed in kaart brengen en gebruik maken van hun inzichten – dat wordt de uitdaging voor 2023 | | |  |
| | | | |
| | | |  | | Mede door corona zijn we anders naar welzijn gaan kijken
In gesprek met Myriam de Vries, People Development Consultant ABN AMRO | | Als mensen lekker in hun vel zitten en met plezier en energie hun werk doen, presteren ze ook goed. Daarvoor heb je meer nodig dan alleen een fitnesscentrum op kantoor. Mede onder invloed van corona zijn we anders naar welzijn gaan kijken en ons ervan bewust geworden dat je gedurende de dag aan je energieniveau moet werken. Fysiek en mentaal. Daar hebben we een programma rondom ontwikkeld dat in januari van dit jaar onder de naam Hello Wellbeing live is gegaan. | | | |
| | | | |
| | |  | Spotlight Vacatures | | | |
| | | |  | | HR-trends in 2023: van quiet hiring tot hulp bij genezing
Bron: CHRO.nl | | Onderzoeks- en adviesbureau Gartner heeft zijn voorspellingen van wereldwijde HR-trends in 2023 bekendgemaakt. Bedrijven worstelen nog altijd met de naweeën van de coronacrisis. Leiders moeten bewust banden opbouwen tussen werknemers over geografische en generatiegrenzen heen. | | | |
| | | | |
| | | |  | | Kan HR zichzelf in 2023 heruitvinden?
Bron: Zigzaghr.be | | Onzekerheid is het nieuwe normaal. Terwijl de coronapandemie heel wat normaal geachte zaken abrupt veranderde, zien we nu ook de opmars van sterke sociale bewegingen, die diversiteit, inclusie en gelijkheid op de agenda van de directie brengen. De oorlog in Oekraïne veroorzaakte of versnelde economische chaos en inflatie. Om maar te zeggen dat HR haar beleid niet braaf in een veilig cocon kan uitwerken. Moet HR zichzelf in 2023 heruitvinden? | | | |
| | | | |
| | | | | | Wat wordt dé arbeidsvoorwaarde van de toekomst?
Video AWVN | | Op AWVN-jaarcongres Buitensporig! op 10 oktober 2022 kwamen veel jonge HR-professionals af. Omdat het ging over de toekomst van werk, de toekomst van de arbeidsmarkt, hún toekomst. AWVN vroeg aan de jonge deelnemers: wat denk jij dat dé arbeidsvoorwaarde van de toekomst wordt? In deze video vindt u een bloemlezing van hun antwoorden. | | |  |
| | | | |
| HRinfinance.nl is onderdeel van het CareerGuide netwerk |  |
|
|
|
