Ook deze nieuwsbrief ontvangen?
Aanmelden

 
logo Compliancecarriere     Twitter Linkedin CareerTube
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief juni 2022
 
 
   
 
Ik ben letterlijk de poortwachter van de bank
In gesprek met Ilona Collewijn, CDD-Analist KYC via Octas bij ABN AMRO
Banken hebben een spilfunctie. Ze zorgen dat we transacties en betalingen kunnen doen. Maar banken hebben nóg een belangrijke rol: het financiële systeem beschermen tegen misbruik en criminaliteit. Banken zijn daarom streng ‘aan de poort’ van dat systeem. Ze moeten zorgvuldig nagaan wie een bankrekening mag krijgen en ook wat daarop gebeurt.
 
Lees meer
   
   
 
‘Samen zorgen voor passende en betaalbare zorg’
In gesprek met Walter Elderhorst, Manager stafbureau Zorginkoop bij Zilveren Kruis
Verantwoording kunnen afleggen over de geleverde zorg op een dusdanige manier dat deze toetsbaar en voldoet aan alle regelgeving, is essentieel. Keuren we bijvoorbeeld een declaratie goed waar de klant geen recht op heeft of accepteren we een klant onterecht dan draait Zilveren Kruis zelf voor deze kosten op. Om hier op individueel niveau uitspraken over te kunnen doen, moeten we dus absoluut in control zijn over onze processen van inkoop tot declaratie.
 
Lees meer
   
   
 
Het verhaal achter het dossier ontvouwt zich gaandeweg
Interview met Milan Flimel, - KYC Analyst, Detecting Financial Crime bij ABN AMRO
Door vragen te stellen, gegevens op te vragen en verbanden te leggen ontvouwt het verhaal achter het dossier zich gaandeweg. Soms is het aanleiding om met klanten nieuwe afspraken te maken, soms schakelen we de overheid in. En in veel gevallen is er niets aan de hand en kunnen we het dossier gerustgesteld afronden.
 
Lees meer
   
  
Spotlight Vacatures Spotlight Vacatures
  
Compliance Officer - VvAA
Utrecht
Ben jij een ervaren Compliance Officer en zoek jij een nieuwe uitdaging? 
FEC Compliance Officer - NN
Den Haag
Als FEC Compliance Officer zorg je dat het management en de medewerkers zich bewust zijn van de FEC compliance risico’s.
Toezichthouder specialist Governance, Gedrag en Cultuur (profiel governance) - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Werken aan een toekomstbestendige besturing van financiële instellingen als toezichthouder specialist governance, gedrag & cultuur bij DNB.
     Bekijk alle vacatures  alle vacatures 
 
Nieuwe Vacatures
 
  Compliance Officer
Compliance Specialist - Audit - Flynth
Utrecht
Compliance Officer – Retail Investment Platform - NN
The Hague
Compliance officer - Achmea
Amsterdam
Compliance Officer - Knab
Amsterdam
Adviseur Risk & Compliance - Sazas
Woerden
Compliance Officer (VASTE FUNCTIE) - DPA Compliance & Risk
Weesp
Compliance Officer Sanctions - Via Michael Page Risk & Compliance
Netherlands
   
  CDD/AML/KYC
CDD Officer Asset Management - Achmea
Zeist
Manager Financieel Economische Criminaliteit - KPMG
Amstelveen
Client Integrity Risk Manager Corporate Banking - ABN AMRO
Amsterdam
KYC Analist Medior - Octas
Diemen
CDD Specialist Internationaal Investeringfonds - ID Professionals
Amsterdam
Medior/Senior CDD Analist - Assets Only
Nederland
   
  Risk & Compliance
(Junior) Risk & Compliance Professional - Cardano
Rotterdam
Medewerker Risk & Compliance - Blue Sky Group
Amstelveen
Senior Risk en Compliance Zorginkoop - Achmea
Zeist
   
  Anders
Rechercheur NOW-fraude - Nederlandse Arbeidsinspectie
Amsterdam
Coördinator toezichtprocessen - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Privacy Officer - ABN AMRO
Diemen
Manager Privacy - Via Michael Page Risk & Compliance
Netherlands
Chief Privacy Officer - Autoriteit Consument & Markt
Den Haag
Policy Officer - Rabobank
Eindhoven
Bekijk alle vacatures  alle vacatures
   
 
Van macht naar kracht - Niet in de weg, maar mee op weg
Bron: Blog Gilde Adviseurs | Rob van Erp en Wim Pauw
Macht en Kracht zijn twee verschillende routes die beide kunnen leiden naar effectiviteit, maar er is een duidelijke voorkeur bij de auteurs.Daar waar je aan de Macht-kant en het VOORdoen kunt volstaan met voldoende inhoudelijke kennis, komt er bij het MEEdoen en het ZELFdoen ook nog een Houding & Gedrag component om de hoek kijken. Overtuigen van management gaat niet met uitsluitend kennis van de inhoud of met woorden als ‘je moet’ of ‘de wet zegt’. De 2e lijn zal de relevantie van een bepaald beleid moeten kunnen aantonen.
 
Lees meer
   
   
 
Fraude opsporen na de pandemie
In gesprek met May en Jeroen, Onderzoekscoördinatoren bij de Opsporingsdienst
Bedrijven die NOW-steun hebben ontvangen moeten daar achteraf verslag over uitbrengen. Mogelijke fraudegevallen kunnen heel verschillend van aard zijn. De bijbehorende complexiteit van de onderzoeken hebben ertoe geleid dat de Opsporingsdienst in Amsterdam een apart, gespecialiseerd team opricht voor het opsporen van fraude met de NOW-gelden.
 
Lees meer
   
 
Volg onze LinkedIn pagina
 
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
    Twitter Linkedin CareerTube
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Aanmelden/Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Contact    
     
Nienke de Lange
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email