NieuwsbriefSeptember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
De rechtsbijstandsverzekering is in trek. Dit blijkt uit het onlangs gepresenteerde rapport Verzekerd van Cijfers van het Centrum voor Verzekeringsstatistiek (CVS). Bijna de helft van alle huishoudens in Nederland heeft een rechtsbijstandverzekering.
Achmea Rechtsbijstand is dan ook een groeiende organisatie. Een onderdeel daarvan is een team van 17 juridische professionals die verzekerden hulp verlenen op het gebied van bestuursrecht, contractueel recht en arbeidsrecht. Wat hun werk inhoudt vertelt teamleider Michiel Keetels in de nieuwsbrief van deze maand.
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Jurist arbeidsrecht - Achmea Tilburg - Als Jurist Arbeidsrecht houd je je vooral bezig met de behandeling van arbeidsgeschillen, waarbij het accent zal liggen op het ontslagrecht. Samen met de klant analyseer je het juridische probleem. |
|
>> Productmanager
- ING Groep / Movir Nieuwegein - Als productmanager bij Movir combineer je marketingvaardigheden met verzekeringskennis. Je komt met ideeën voor productvernieuwing en verbetering. Je maakt deel uit van een team van 16 marketeers. |
 |
>> Acceptant
Schade Zakelijk - Finace Regio Zuid-Holland - Als Acceptant Schade Zakelijk heb je de commerciële verantwoordelijkheid over het accepteren van de 'goede' verzekeringsrisico's. Je zorgt voor een evenwichtige en gezonde zakelijke brandtekening. |
Wel in de markt, maar niet voor iedereen? Of bent u op zoek naar een goede kandidaat?
Kijk
op www.cvkluis.nl
Interview
'Je moet mensen de ruimte geven'Interview met Michiel Keetels, Teamleider bij Achmea Rechtsbijstand
'Het juridische vak vind ik leuk, maar na mijn rechtenstudie ben ik begonnen als schadecorrespondent bij een verzekeraar', vertelt Michiel Keetels. 'Ik wilde behalve werken als jurist ook de mogelijkheid hebben om ooit wat anders te doen. Verzekeraars zijn vaak grote organisaties waardoor er veel mogelijk is. Ik koos voor Achmea vanwege de uitstraling en de enorme ruimte die je daar hebt om door te groeien. Daarbij is Achmea een mooi bedrijf met een goed imago.'
Leidinggevende rol
Inmiddels werkt Michiel tien jaar bij Achmea. 'Ik heb gemerkt dat Achmea heel veel werk maakt van haar werknemers. Er is veel aandacht voor de persoon zelf. Achmea staat dan ook niet voor niets in de top tien van de beste werkgevers. Ik heb eerst diverse juridische functies gehad, waarna ik werd gevraagd om collega's te coachen. Dit groeide uit tot een leidinggevende rol.'
Op dit moment stuurt Michiel een team van 17 juridische professionals aan
op het gebied van bestuursrecht, contractueel recht en arbeidsrecht. 'Het
is een groeiende afdeling die rechtshulp en diensten verleent aan klanten
die een rechtsbijstandverzekering hebben afgesloten bij een van de diverse
merken van Achmea, te weten Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea,
FBTO en Interpolis. Om onze onafhankelijkheid volledig te waarborgen zijn
we ondergebracht in een stichting. Ons werk is heel gevarieerd. We geven
juridisch advies en verlenen bijstand bij problemen aan onze klanten. Veel
afwisseling dus waarbij de vraagstukken uiteenlopen van geschillen met internetproviders
tot complexe hypotheekzaken of aangrijpende arbeidsconflicten.' >> Ga naar het volledige interview met Michiel Keetels
Werken bij ... Achmea
'Ons team bestaat uit een groep jonge en gedreven juristen, die op een open
en informele manier met elkaar omgaan', vertelt Michiel enthousiast. 'Iedereen
weet heel goed wat er van hem of haar verwacht wordt.Achmea besteedt veel aandacht aan de opleiding en ontwikkeling van haar mensen. Zo schrijven werknemers elk jaar een groeiplan over hun ambities op de lange termijn. En voor ambities biedt Achmea veel mogelijkheden.
Ook zijn we bij Achmea output-gericht. Dat houdt in dat iedereen in de regel de bevoegdheid heeft om binnen een kader van kwaliteitseisen en productie zijn of haar werk zelf in te richten. Daarbij krijg je de ruimte om werk en privé op elkaar af te stemmen.'
Ook jezelf ontwikkelen in een dynamische omgeving?
>> Ga dan naar de schadevacatures bij Achmea
BoekentipEen gezonde krimp
Unieke kijk van een oude rot in het vak op de kredietcrisis
Bert Heemskerk
Aan het eind van zijn loopbaan raakt Bert Heemskerk als topman van de Rabobank verzeild in de heftigste crisis in de financiële wereld sinds mensenheugenis. De opmerkelijke gebeurtenissen die wereldwijd plaatsvonden tussen medio 2007 en nu hebben Heemskerk, die in juni 2009 met pensioen ging, geïnspireerd tot het schrijven van dit boek. In Een gezonde krimp schetst hij zijn persoonlijke visie op hoe het zover heeft kunnen komen. Waar kwamen al die zeepbellen opeens vandaan? Hebben de toezichthouders zitten slapen? Waren de bankiers nou echt zo onschuldig? En wie hebben er verder nog een rol gespeeld?
Heemskerk blikt ook vooruit. De financiële wereld krijgt met deze crisis namelijk ook een geweldige kans. De kans om beter en duurzamer uit de puinhoop te herrijzen en weer een solide steunpilaar te worden voor toekomstige economische ontwikkelingen. Maar hoe moet dat worden aangepakt? Voor het eerst geeft een topman uit de Nederlandse bankwereld zijn visie op de gang van zaken. Een gezonde krimp is geen whodunnit. Er wordt ook geen sorry gezegd. Het is de unieke kijk van een oude rot in het vak.
>> Bestel dit boek direct
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@schadecarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.