Nieuwsbrief

Mei 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

Aon bemiddelt en adviseert bij het verzekeren van de grootste en meest complexe risico's ter wereld. Dit doet Aon wereldwijd voor vele multinationals en aansprekende namen en sportevenementen. Naast deze grote projecten is ook het midden- en kleinbedrijf een belangrijk werkgebied. 'Ieder goed afgehandelde schadeclaim in deze sector is een minstens zo belangrijk succesverhaal', stelt Hans Taal. Als managing director is hij verantwoordelijk Aon Personal. Hij vertelt er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Executive Director (Directeur Regiokantoor Rotterdam) - Aon
Rotterdam - Verantwoordelijk voor het commercieel en operationeel functioneren van jouw medewerkers en het commerciële gezicht van Aon in de lokale MKB-markt
>> Schadespecialist - ARVAL
Houten - Bij een sterk groeiende autoleasemaatschappij, onderdeel van BNP Paribas), wikkel je schades af in de breedste zin van het woord.
>> Letselschaderegelaar - TVM
Rotterdam, Tilburg, Utrecht - Een letselschaderegelaar die beschikt over goed commercieel inzicht en overtuigingskracht.
 
     
  Social Media Corner

LinkedIn

LinkedIn tip#1: Hou het persoonlijk.
LinkedIn is gebaseerd op persoonlijke profielen. Misbruik door bedrijfsprofielen wordt afgestraft door account zonder bericht te sluiten met verlies van alle contacten. Gebruik bij voorkeur een foto om je profiel zo benaderbaar mogelijk te maken. Bovendien ziet Google 100% complete profielen als belangrijker dan incomplete profielen en zo eindig je hoger in de Google zoekresultaten.

>> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit

Twitter

Twitter tip #1 Zakelijk kan ook.
Anders dan bij Linkedin, kun je ook een niet-persoonlijk twitter-account aanmaken met bedrijfslogo ipv. foto en deze puur zakelijk gebruiken. Volg Schadecarriere.nl op Twitter en zie de vacatures in je tijdlijn instromen direct als ze geplaatst worden.

>> Ga naar www.twitter.com/schadecarriere 		 
     
  Interview

Een wereldspeler met regionale slagkracht.
Interview met Hans Taal, managing director bij Aon

Aon bemiddelt en adviseert bij het verzekeren van de grootste en meest complexe risico's ter wereld. Dit doet Aon wereldwijd voor vele multinationals en aansprekende namen en sportevenementen. Naast deze grote projecten is ook het midden- en kleinbedrijf voor Aon eveneens een belangrijk werkgebied. Ieder goed afgehandelde schadeclaim in deze sector is een minstens zo belangrijk succesverhaal.

'Aon is een gezond bedrijf. Ook in een omgeving met economische tegenwind stoppen we niet met investeren. De recente overname van Hewitt is daar een sprekend voorbeeld van evenals het sponsorschap dat Aon is aangegaan met de voetbalclub Manchester United. Alles is gericht op het realiseren van een gezonde groei gebaseerd op onze kernkwaliteiten vakmanschap en maatwerk.'

Aon Personal
Aan het woord is Hans Taal, als managing director verantwoordelijk voor Aon Personal, één van de vier bedieningsconcepten die Aon in Nederland kent:
  • Aon Global richt zich op de markt van multinationals;
  • Aon Partnership bedient de large corporate companies;
  • Aon Affinity bedient de markt van koepels, belangenorganisaties en particulieren;
  • Aon Personal bedient de MKB markt.
'Bij de laatste ligt de focus op bedrijven met een omzet tussen de 5 en 50 miljoen euro. Speerpunt in onze marktbenadering zijn de regionale aanwezigheid, het persoonlijke contact en maatwerk. Verzekeringsoplossingen die uiteenlopen van schade, aansprakelijkheid, ongevallen, ziektekosten en pensioenen, worden in volmacht of co-assurantie aangeboden.'

Marktpotentieel
'De Nederlandse markt wordt bediend vanuit acht regiokantoren. Zelfstandige units variërend van 10 tot circa 20 medewerkers die als team verantwoordelijk zijn voor het accountmanagement, relatiebeheer en schadebehandeling. De Regiodirecteur geeft hier sturing aan waarbij zijn of haar focus ligt op het commercieel ontwikkelen van de markt. Een pittige klus', vervolgt Hans. 'De regio Rotterdam (Zuid-West Nederland) kent een enorm marktpotentieel waar we nog niet alles uitgehaald hebben. Met de regiokantoren staat een organisatie die kan worden getypeerd als een wereldspeler met regionale slagkracht!'

Regiodirecteur Rotterdam
Wil jij gewenste marktpositie realiseren in de regio Rotterdam en ben je een commercieel zwaargewicht? Een professional die het accountmanagement op sleeptouw neemt, maar tegelijkertijd ook zorgt dat het totale team zich blijft ontwikkelen? Fungeer jij bovendien als bruggenbouwer tussen de verschillende bedieningsconcepten? Dan kom ik graag met je in contact (06 - 212 62 004).

Zelf werk ik hier met veel plezier al 14 jaar. Op basis van die ervaring garandeer ik je een boeiende tijd met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

>> Ga naar de vacature van Regiodirecteur Rotterdam 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Acceptatie Marketing & Verkoop Relatiebeheer Schadebehandeling >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
 
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Congres

Beloningsmodel van de Toekomst
Congres met Masterclass, 31 mei 2011

Provisieverbod dwingt tot herinrichting van uw organisatie: u bent aan zet!
  • De toekomstplannen van het Ministerie van Financiën voor de branche;
  • Overzicht nieuwe regelgeving: wat zijn de juridische mogelijkheden?
  • Level playing field: Intermediairs versus banken en verzekeraars;
  • Verkrijg en behoud het vertrouwen van de klant;
  • Hoe richt u uw beloningsmodel in?
  • De meest effectieve beloningsmodellen.
>> Bekijk het programma 		 
     
  Tip!

Remco Claassen, Persoonlijke effectiviteit



>> Lees ook zijn boek IK		  
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@schadecarriere.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.