Mei 2010 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Zowel het aantal ondernemingen dat Enterprise Risk Management (ERM)-systemen heeft ingericht als de kwaliteit ervan is de laatste jaren sterk toegenomen. Dat blijkt uit het wereldwijde ERM-onderzoek 2010 van risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon onder meer dan 200 bedrijven. In het interview in deze nieuwsbrief gaat Marc van Nuland, Chief Commercial Officer Aon Risk Services, in op de veranderingen binnen het vakgebied.
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
Risicomanagement om tot duurzame groei, continuïteit en winstgevendheid
te komen.Interview met Marc van Nuland, lid Directie Aon Risk Services, lid Management Committee Aon Nederland. 'Riskmanagement staat bij steeds meer organisaties hoog op de agenda. In het streven naar een zo hoog mogelijk rendement op het geïnvesteerde vermogen, is het van groot belang in control te blijven over de risico's die de onderneming loopt. Vanuit dat perspectief zie je een sterke toename van de invoering van ERM-systemen waarbij financiële en operationele risico's inzichtelijk en daardoor managerial zijn.' Aan het woord is Marc van Nuland, Chief Commercial Officer ARS. Hij stond aan de basis van de huidige Risico Management Dienstverlening van Aon. 'Een prachtig vakgebied waar m'n hart nog steeds naar uit gaat', vervolgt Marc enthousiast. 'Vergelijk ik het huidige consultancy bedrijf met bijna 100 medewerkers met de start in 1992, dan is er een hoop veranderd.' Ontwikkeling vakgebied 'Bij de start richtte het vak zich primair op het afdekken van verzekerbare risico's. Daarbij was het pallet aan verzekeringen dat je kon aanbieden leidend en werden risico's fragmentarisch benaderd.'
'Polissen kennen echter uitsluitingen waardoor de aandacht zich verlegde naar
niet-verzekerbare risico's. De nadruk kwam hierbij te liggen op de continuïteit
van de onderneming. Operationele risico's zoals, machinebreuk, salvage, wegvallen
klanten en medewerkers werden daarbij leading.'
'Het huidige Risk Consultancy gaat uit van een integrale aanpak van alle risico's waarbij ook rekening wordt gehouden met financiële, reputatie, media (internet)-, politieke en terrorisme gerelateerde risico's. De focus ligt op risicobeheersing in de breedste zin van het woord, waarbij de afdekking hiervan op de tweede plaats komt.'
Getting things done'Het is leuk werken in een vakgebied dat sterk in ontwikkeling is en nog lang niet haar grenzen van professionaliteit heeft bereikt. Maar niet alleen inhoudelijk trekt het me aan, ook het feit dat je een organisatie ondersteunt in haar ondernemerschap is geweldig. Wij stellen ons naast de ondernemer op en koppelen onze kennis aan de specifieke eisen van het bedrijf en de branche. Voor onze Consultants betekent dit dat ze vooral nieuwsgierig en resultaatgericht moeten zijn. Ze moeten beschikken over de drive om iets neer te willen zetten: getting things done!' >> Ga naar de mogelijkheden binnen Aon |
||||||||||
Volg Schadecarriere.nl nu ook via Twitter ![]() Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Schadecarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc. >> Ga naar www.twitter.com/schadecarriere |
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
BoekentipAnimal Firm Tactloze olifanten, struisvogelpolitiek, domme ganzen, rattengedrag, trage slakken ... Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega's kunnen vergelijken. Vaak hebben deze vergelijkingen een negatieve klank, en dat is jammer. Onderzoek heeft namelijk uitgewezen dat succesvolle organisaties in staat zijn om dierlijke eigenschappen op de juiste manier te bundelen. In de Animal Firm draait alles om slimmer samenwerken en beter presteren. Wilt u het gedrag van uzelf, uw team en uw organisatie verbeteren? Ga dan mee op reis! >> Bestel dit boek! |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@schadecarriere.nl
of telefonisch, |
||||||||||