Januari 2012 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Per 1 januari hebben zorgverzekeraars en zorgaanbieders de zogenaamde prestatiebekostiging ingevoerd om zo gezamenlijk tot kostenbeheersing te komen. De Nederlandse Bank volgt deze ontwikkelingen op de voet. De zorgsector is een complexe sector met een duidelijk maatschappelijk belang, aldus Toezichthouder Michiel le Comte. 'Het gaat niet alleen om centen, maar ook om patiënten.' U leest er meer over in deze nieuwsbrief.
|
||||||||||
|
||||||||||
Social Media Corner Tip#8 Ga bloggen (of volg andere bloggers en reageer)Steeds vaker zie je blogposts opduiken in een zakelijke context. Het grote voordeel van een blog ten opzichte van een website is de actualiteit van de inhoud. Leuke blogs om te volgen op het gebied van schade zijn bijvoorbeeld:
NB. Blogposts verzameld lezen, direct na verschijnen? Maak een account aan in Bloglovin.com en voeg je favoriete blogs toe. |
||||||||||
Interview 'Je hebt ook echt de mogelijkheid om een positief verschil te maken.' Interview met Michiel le Comte, Toezichthouder zorgverzekeraars 'Anderhalf jaar geleden ben ik bij DNB gestart, na bijna tien jaar in de financiële sector te hebben gewerkt. Mijn eerste positie was toezichthouder specialist, waarbij ik bij meerdere instellingen het IT risico beoordeelde. Ik had hier bewust voor gekozen omdat IT en IT audit mijn achtergrond was, waardoor de overstap naar toezicht goed te maken was. Het was een leuke en leerzame periode, vooral omdat je enerzijds bij ondernemingen specifiek naar hun situatie kijkt en tegelijkertijd ook naar trends sectorbreed kijkt. Je hebt dan ook echt de mogelijkheid om een positief verschil te maken, al vereist het bereiken van de verbeteringen soms wel een lange adem...'
'Een half jaar geleden heb ik de overstap gemaakt naar algemeen toezicht, in mijn geval de zorgverzekeraars. Ik had van tevoren niet verwacht dat je binnen DNB zo snel kon doorgroeien, maar dat is dus zeker mogelijk. De wereld van zorgverzekeraars vond ik een mooie uitdaging, omdat het een complexe sector is met een duidelijk maatschappelijk belang. Het gaat niet alleen om centen, maar ook om patiënten. Vanuit toezicht denk je dan ook mee over brede punten, zoals de stijgende zorgkosten, het vereveningssysteem wat we in Nederland hebben en nieuwe wetgeving zoals Solvency II. Mijn start binnen deze sector was echt een uitdaging, met veel nieuwe onderwerpen en discussies om te volgen. Gelukkig hoeft je het niet allemaal alleen te doen, we werken samen in een gevarieerd team waar ook regelmatig gelachen wordt - ook niet onbelangrijk! 'Door de discussie over de rol van DNB en de cultuur is binnen het bedrijf een hoop energie losgekomen. Er zijn veel initiatieven om dingen beter en slimmer aan te pakken. Ik heb me tot op heden nog geen dag verveeld!' >> Bekijk de mogelijkheden binnen De Nederlandsche Bank |
||||||||||
|
||||||||||
Interview Het is echt teamwork Interview met Marcel Bleyenberg Bedrijfsanalist zorgverzekeraars
Hij werkte vier jaar bij het College voor zorgverzekeringen (CVZ) en toen kreeg Marcel Bleyenberg (27) de mogelijkheid over te stappen naar DNB. Juni 2011 werd hij aangesteld als bedrijfsanalist op de afdeling Zorgverzekeraars. 'Ik ben echt een kwantitatieve man. Cijfers zijn toch het fundament.'Brede blik 'Het sprak me aan dat DNB een brede blik heeft op de zorgverzekeraars, het gaat om meer dan de liquiditeit en solvabiliteit van de instellingen. Bij het CVZ heb ik veel kennis opgedaan over het zorgveld, van de rolverdeling tussen de instituten tot de werking van het risicovereveningssysteem. Die kennis komt bij alle aspecten van het toezicht op zorgverzekeraars van pas.' >> Lees het volledige interview |
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
Tip!
De snelheid van vertrouwenStephen M.R. Covey Vertrouwen is voor velen nog altijd ontastbaar, soft en een sociale waarde, maar volgens Stephen M.R. Covey is vertrouwen een keihard economisch meetbaar managementinstrument. Hij legt uit waarom vertrouwen de kritische succesfactor is van de nieuwe economie. Vervolgens laat hij zien hoe u dat vertrouwen wekt en geeft, zowel aan uw medewerkers als aan uw klanten, aandeelhouders en andere belanghebbenden, waardoor uw organisatie meer snelheid maakt, minder kosten heeft, meer omzet behaalt en u en uw medewerkers bovendien meer energie krijgen. >> Bestel dit boek! |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@schadecarriere.nl
of telefonisch, |
||||||||||