riskcarriere.nlNieuwsbrief

Oktober 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

'Als gevolg van de nieuwe regelgeving raken de financiële, risk management en actuariële processen meer met elkaar vervlochten. Dit dwingt de finance functie tot meer begrip van risk management en actuariaat. Ook stelt het de controller voor de uitdaging nog nadrukkelijker bij te dragen aan de realisatie van strategische en operationele plannen', aldus Bart ter Huurne van Ernst & Young. U leest er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Senior Operational Risk Manager IT - Robeco
Rotterdam - Je faciliteert en ondersteunt de business in het managen van hun interne operationele risico's en de operationele risico's die outsourcing met zich meebrengt.
>> Reporting Risk Analyst - ABN AMRO Bank
Amsterdam - Your activities will be Source systems analysis and Design and realise new and to be updated existing reports.
>> Bedrijfshoofd Productactuariaat & Risico Management - Zwitserleven
Amstelveen - Je ontwikkelt en adviseert over het actuariële beleid in relatie tot het productontwikkelingsproces en risk management.
 
     
  Social Media Corner

Tip#5

  
     
  Interview

Van theorie naar praktijk.
Interview met Bart ter Huurne en Rianne Vedder, Ernst & Young Advisory, Financial Services, Performance Improvement.

'Binnen de financiële dienstverlening verandert de finance & control-functie sterk onder druk van wet- en regelgeving. Solvency II, IFRS 4 fase 2 zijn maar enkele voorbeelden die van grote impact zijn op verzekeraars.'

'Doordat de financiële actuariële en risk management processen nog meer met elkaar vervlochten raken, dwingt het de finance functie om meer begrip te krijgen van risk management en actuariaat. Ook stelt het de controller voor de uitdaging nog nadrukkelijker bij te dragen aan de realisatie van strategische en operationele plannen. Daarin is voor ons een belangrijke rol weggelegd: organisaties helpen bij het realiseren van de noodzakelijke veranderingen.'

Aan het woord is Bart ter Huurne, Manager Ernst & Young Advisory, Performance Improvement. Voorheen was hij Consultant Risk Management met verzekeraars als werkterrein. 'Wat we zien is dat organisaties in het algemeen over voldoende technische vaardigheden beschikken, maar dat men op zoek is naar advies en ondersteuning met betrekking tot de inbedding in de organisatie. Hoe vertaalt nieuwe regelgeving zich naar systemen, producten en processen? Hoe optimaliseer je het budgetproces, versnel je de periodieke afsluiting, zorg je voor een goede kostenallocatie, genereer je de juiste data en vertaal je deze naar bruikbare management informatie? Vraagstukken waar we veel ervaring mee hebben vanuit onze brede klantportefeuille en internationale samenwerking.'

Financials binnen verzekeringsbranche en ZZP'er
'In het kader van deze groei zijn wij op zoek naar financials met ervaring binnen de verzekeringsbranche. Professionals die makkelijk de slag kunnen maken van inhoud naar advies. Die gedreven veranderingtrajecten kunnen leiden en bovenal lol in hun werk hebben. Ons team is het afgelopen jaar onder andere gegroeid met professionals die een tijd als zelfstandige hebben gewerkt, maar op zoek waren naar een omgeving waarin zij zichzelf weer verder kunnen ontwikkelen.'

'Binnen onze organisatie bieden we die kans om vakinhoudelijk verder te groeien, persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen en de verantwoordelijkheid te nemen voor zeer uitdagende projecten. Heb je interesse om verder mee te bouwen aan onze (inter)nationale praktijk, dan kom ik graag met je in contact.'

>> Ga naar meer informatie over de rol van Manager Finance. 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Enterprise Risk Asset Risk IT Risk Operational Risk Anders >> Ga naar alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
 
 
     
  Word jij Connect?

Bij Rabobank Connect bieden we je geen baan, maar een loopbaan.

Rabobank Connect is hét adres voor flexibele inhuur van medewerkers door de lokale Rabobanken. In eerste instantie word je regionaal ingezet bij de lokale banken, maar landelijke inzetbaarheid is uiteindelijk wel een vereiste.

Rabobank Connect faciliteert dit uiteraard o.a. door middel van een leaseauto.
  • Werk je met energie en plezier? Denk je in kansen en in oplossingen?
  • Beschik je over wilskracht en ontwikkelvermogen?
  • Ben je gericht op verbinding en het belang van de Rabobank?
Denk dan eens aan een flexibele baan bij Rabobank Connect. De afwisseling in opdrachten en omgeving leidt tot een acceleratie in je ontwikkeling.

>> Ga naar de vacature Procescontroller Visie2010+

>> Ga naar de vacature Kredietanalist 		 
     
  Uitgelicht artikel

Pensioenfondsen kunnen niet toveren
(bron: De Telegraaf)

In slechts tien jaar tijd zijn alle statistische wetmatigheden op de proef gesteld en is de financiële wereld geteisterd door risico's die zich in theorie maar eens in de paar honderd jaar kunnen voordoen.

>> Lees het volledige artikel van Diede Panneman, actuaris AG 		 
     
  In de persAnder nieuws in de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

Op leven en dood
Hein Griffioen & Peter Sierksma

Een fataal ongeluk in een zorginstelling. Welke bestuurder leeft niet met de gedachte dat er onder zijn of haar verantwoordelijkheid iets helemaal mis gaat?

Zes bestuurders die dit overkwam vertellen openhartig over de rollercoaster waarin zij terecht kwamen. Wat het met hen deed en, zelfs na vele jaren, nog met hen doet. Soms lijkt het er op dat de media maar één doel hebben: de verantwoordelijke bestuurder opknopen aan de hoogste boom.

>> Bestel dit boek		  
  U kunt contact met ons opnemen via: contact@riskcarriere.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.