NieuwsbriefNovember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
De bankencrisis biedt het financiële systeem grote uitdagingen op het gebied van risk management, governance en beheersing, internationale samenwerking en innovatie. Dit ingrijpende veranderingsproces vraagt van de participanten nieuwe manieren van denken en werken.
Risicomanagement zal zich steeds verder professionaliseren, waarbij de vraag naar de juiste opleidingen groeit. Aon maakt zich sterk voor nieuwe studiemogelijkheden voor risk managers in Nederland. Armand Hoftijzer, directeur Aon Global Risk Consulting, vertelt in deze nieuwsbrief daar meer over.
  |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Broker
Property - Aon Nederland Amsterdam - In deze uitdagende functie participeer je in (projectmatige) offertetrajecten met verschillende in- en externe partijen. Je overlegt met zowel klanten als verzekeraars en adviseert over de mogelijkheden en onmogelijkheden om brandrisico's te verzekeren en vanzelfsprekend over de hoogte van de premie en de condities. |
|
>> Risk
& Quality Officer Sociale Zekerheid - Achmea Zoetermeer - Als Risk & Quality Officer bij Achmea Sociale Zekerheid (SZ), onderdeel Verzekeren, ben je verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van een efficiënt risicobeheersings-instrumentarium dat erop gericht is financiële, operationele en business risico's te onderkennen en te beheersen. |
|
>> Financial
Risk Officer Treasury - APG Algemene Pensioen Groep NV Amsterdam - Als Financial Risk Officer Treasury ben je verantwoordelijk voor het formuleren, vastleggen en bewaken van een samenhangend, financieel risicomanagementbeleid. |
CVkluis: cv databank voor specialisten
Kijk op: www.cvkluis.nl
Interview
'Wij lopen graag voorop in de nieuwe ontwikkelingen' Interview met Armand Hoftijzer, directeur Aon Global Risk Consulting, Aon
'Aon is een grote professionele speler op het gebied van risicomanagement. En onze positie is alleen maar groeiende', vertelt Armand Hoftijzer, directeur van Aon Global Risk Consulting. Met 75 consultants die vraagstukken op het gebied van risicomanagement en het financieren van risico's oplossen, zijn wij één van de grootste en sterkste teams in Nederland in een mooie groeimarkt. De laatste jaren heeft risicomanagement snel aan belangstelling gewonnen en is het qua ontwikkeling in een stroomversnelling geraakt en sterk geprofessionaliseerd. En ik verwacht dat deze tendens doorzet.'
Er is een grotere behoefte aan risk professionals
'Dat merk je aan de grotere behoefte aan risk professionals en daarmee de toename van het aantal opleidingen', legt Armand uit. 'Daarnaast tref je vaker publicaties in de algemene media aan van risicomanagementexperts, een indicatie dat risicomanagementdenken in de mainstream terecht is gekomen. Voor de meeste bedrijven is risicomanagement geen luxe meer maar een noodzaak. Ook in economisch zware tijden zien bedrijven de waarde van goed risicomanagement, waarbij ze natuurlijk wel heel scherp kijken naar toegevoegde waarde en effectiviteit.'
Maar er zijn nog meer verbeteringen nodig', vindt Armand. 'Risicomanagement
vindt nog teveel in afzonderlijke silo's plaats. Dat moeten we doorbreken
naar meer samenwerking. Daarbij moet er meer aandacht komen voor de risicocultuur
binnen bedrijven, dus meer focus op de softe kant in plaats van alleen op
de kwantitatieve tools.' Wij investeren veel in onze medewerkers
'Wij lopen graag voorop in de nieuwe ontwikkelingen. Daarom investeren wij veel in onze medewerkers. Wij besteden veel aandacht aan training on the job en sponsoren externe opleidingen. Een mooi voorbeeld is Arjen Ronner, werkzaam bij ons als consultant. Hij is de eerste hooglereraar Enterprise Riskmanagement in Nederland.'
>> Ga naar het volledige interview
Werken bij... AON
'Bij Aon heerst er een open no nonsense-cultuur binnen een kennisintensieve
omgeving', vertelt Armand enthousiast. 'Iedereen wil hier graag leren. Ook
van elkaar en dat kan goed, want onze achtergronden zijn heel verschillend.
Zo bestaan onze collega's die adviseren over risk management en risicofinanciering
uit onder andere: economen, bedrijfskundigen, juristen, econometristen,
bestuurskundigen en politicologen.''Voor al deze mensen zijn er goede doorgroeimogelijkheden binnen ons team en binnen de Aon-organisatie, waarbij ook internationale kansen worden geboden. Een aantal van onze medewerkers heeft bovendien mooie functies buiten Aon gekregen. Onze mensen staan dan ook bekend als pragmatische professionals die het leuk vinden om voorop te lopen in hun vakgebied.'
Wil jij graag werken in een team dat topprestaties levert op het gebied van risicomanagement?
>> Ga dan naar de risk vacatures bij Aon
Risicotrainingen
BoekentipMadoff
Miljarden fraude van een meesteroplichter
Adam Lebor
Hoe kon meesteroplichter Bernard Madoff jarenlang het geld van beleggers investeren zonder dat deze wisten wat ermee gebeurde? Hoe wist hij zo lang het vertrouwen van zoveel mensen te behouden? Bernard Madoff, medeoprichter van de effectenbeurs NASDAQ, was een zeer gerespecteerd lid van de financiële elite in New York. Hij wist een bijna onaantastbare positie te verwerven. Investeerders deden hun best om hun geld bij hem te mogen beleggen. Doordat het om een piramidespel bleek te gaan verdween hun geld echter, terwijl Madoff zelf almaar rijker werd.
Adam Lebor schetst in Madoff Miljardenfraude van een meesteroplichter een onthullend en indringend beeld van deze meesteroplichter. Hij gaat terug tot Madoffs jeugd en reconstrueert zijn weg naar de top van de financiële wereld. Dit ongelooflijke verhaal kent een ontknoping zoals in een Griekse tragedie, waarin Madoff uiteindelijk door zijn eigen zoons werd aangegeven bij de FBI. Adam Lebor is onderzoeksjournalist en schrijft voor onder meer The Times, The New York Times en The Economist.
>> Bestel dit boek direct
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.