NieuwsbriefJuni 2010
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Zowel het aantal ondernemingen dat Enterprise Risk Management (ERM)-systemen heeft ingericht als de kwaliteit ervan is de laatste jaren sterk toegenomen. Dat blijkt uit het wereldwijde ERM-onderzoek 2010 van risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon onder meer dan 200 bedrijven.
In het interview in deze nieuwsbrief gaat Marc van Nuland, Chief Commercial Officer Aon Risk Services, in op de veranderingen binnen het vakgebied.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> Quantitative Risk Analyst - ING Groep Amsterdam - You participate in the validation of risk models of ING Group within the credit risk area. |
 |
>> Senior Operational Risk Officer - APG Amsterdam - You will be responsible for developing and maintaining the AM global operational risk manual framework, policies and procedures. |
 |
>> Onderzoeker / Adviseur Instituut voor Veiligheids en Crisismanagement - Aon Den Haag - Zelfstandig opdrachtgevers bedienen mbt onderzoek, adviezen openbare orde en veiligheid. |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
Interview
Risicomanagement om tot duurzame groei, continuïteit en winstgevendheid te komen Interview met Marc van Nuland, lid Directie Aon Risk Services, lid Management Committee Aon Nederland.
Riskmanagement staat bij steeds meer organisaties hoog op de agenda. In het streven naar een zo hoog mogelijk rendement op het geïnvesteerde vermogen, is het van groot belang in control te blijven over de risico's die de onderneming loopt. Vanuit dat perspectief zie je een sterke toename van de invoering van ERM-systemen waarbij financiële en operationele risico's inzichtelijk en daardoor managerial zijn.
Aan het woord is Marc van Nuland, Chief Commercial Officer ARS. Hij stond aan de basis van de huidige Risico Management Dienstverlening van Aon. Een prachtig vakgebied waar m'n hart nog steeds naar uit gaat', vervolgt Marc enthousiast. 'Vergelijk ik het huidige consultancy bedrijf met bijna 100 medewerkers met de start in 1992, dan is er een hoop veranderd:
Ontwikkeling vakgebied
Bij de start richtte het vak zich primair op het afdekken van verzekerbare risico's. Daarbij was het pallet aan verzekeringen dat je kon aanbieden leidend en werden risico's fragmentarisch benaderd.
Polissen kennen echter uitsluitingen waardoor de aandacht zich verlegde naar niet-verzekerbare risico's. De nadruk kwam hierbij te liggen op de continuïteit van de onderneming. Operationele risico's zoals, machinebreuk, salvage, wegvallen klanten en medewerkers werden daarbij leading.
Het huidige Risk Consultancy gaat uit van een integrale aanpak van alle risico's waarbij ook rekening wordt gehouden met financiële, reputatie, media (internet)-, politieke en terrorisme gerelateerde risico's. De focus ligt op risicobeheersing in de breedste zin van het woord, waarbij de afdekking hiervan op de tweede plaats komt.
Getting things doneHet is leuk werken in een vakgebied dat sterk in ontwikkeling is en nog lang niet haar grenzen van professionaliteit heeft bereikt. Maar niet alleen inhoudelijk trekt het me aan, ook het feit dat je een organisatie ondersteunt in haar ondernemerschap is geweldig. Wij stellen ons naast de ondernemer op en koppelen onze kennis aan de specifieke eisen van het bedrijf en de branche. Voor onze Consultants betekent dit dat ze vooral nieuwsgierig en resultaatgericht moeten zijn. Ze moeten beschikken over de drive om iets neer te willen zetten: getting things done!'
>> Klik hier voor de mogelijkheden binnen Aon
Risk Management Conferentie
De Risk Management Conferentie is een must voor iedere Financial Professional die op de hoogte wil blijven van de laatste trends! Leer in 2 dagen de beste strategieën om valkuilen te voorkomen en ontmoet alle belangrijke spelers uit de sector.
Inschrijven
Loop niet het risico deze dagen te missen: schrijf u daarom vandaag nog in voor de Risk Management Conferentie 2010. U kunt zich op verschillende onderdelen van de conferentie inschrijven en zo het programma samenstellen dat bij u past.
Volg Riskcarriere.nl nu ook op Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Riskcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/riskcarriere
In
de pers - 'Internetten op het werk belangrijker dan salaris'
(AG, 26-5) - Risico's bedrijfstak zijn niet relevant
(Accountant.nl, 26-5) - Geithner wil stresstest voor Europese banken
(DFT.nl, 25-5) - Strengere regels Wall Street (FD.nl, 22-5)
- Financiële dienstverleners stellen klantbeleving weer centraal
(FM, 19-5) - Scenarioplanning als stresstest voor ondernemingsstrategie
(Ernst & Young, 18-5) - Risicobesef ontbreekt bij veel commissarissen (Aon, 18-5)
- Vijf trends arbeidsmarkt voor financiële professionals (FM, 11-5)
- Commissie de Wit: scherper financieel toezicht (FM, 11-5)
- Scenarioplanning populair bij bedrijven, maar hoe? (FM, 11-5)
- DNB publiceert nieuw raamwerk voor macroprudentieel toezicht
(DNB, 7-5)
BoekentipDe 9+ organisatie
Het perspectief voor de 9+ organisatie: de onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van klantbeleving. De auteurs leggen in tien inspirerende hoofdstukken uit hoe organisaties in alle commerciële bedrijfsprocessen veel relevanter kunnen worden in de belevingswereld van de klant. Deze organisaties verwerven mindshare met een hoger marketshare als gevolg. De bonus? Volledig tevreden en daardoor loyale klanten!
>> Bestel dit boek!
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.