Nieuwsbrief Januari 2012
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
RBS vreest val euro. Pensioenen fors lager. Verzekeringspremies man en vrouw straks gelijk. Het jaar is amper begonnen en de berichtgeving over naderende risico´s beheersen het nieuws. Risk Management zal ook in 2012 een hot item zijn.
De dynamiek die dat meebrengt biedt voor riskprofessionals bijzondere kansen. Wij houden u daarover ook dit jaar graag op de hoogte.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> (Senior) Kredietspecialist / Adviseur Dealerbedrijven - Alcredis Finance Vianen - Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en adequaat bewaken van de kredietrisico’s met betrekking tot Dealerfinancieringen. |
 |
>> Operational Risk Controller - APG Amsterdam - Je beheert primair het incident- en issuemanagement proces en systeem. |
 |
>> Operational Risk Manager Pensioenen & Diensten - MN Rijswijk - Kun jij het risk management binnen één van onze grootse business units perfect positioneren? |
Tip#8 Ga bloggen (of volg andere bloggers en reageer)Steeds vaker zie je blogposts opduiken in een zakelijke context. Het grote voordeel van een blog ten opzichte van een website is de actualiteit van de inhoud. Leuke blogs om te volgen op het gebied van franchise zijn bijvoorbeeld:
- operationalrisk.blogspot.com
- www.riskmanagementmonitor.com
- blogs.forrester.com/security_and_risk
- www.risk.net
InterviewAchmea Business Course; een unieke driedaagse ervaring
Interview met Tom Schouwenaar
Samen met dertig andere studenten heb ik tijdens deze intensieve maar uitdagende dagen Achmea goed leren kennen. Zo gaf de CEO van Achmea een presentatie over Achmea en zijn eigen carrière en heb ik in een groep aan een case gewerkt. We zijn aan de slag gegaan met een businessverbetering voor Achmea en hebben ons resultaat vervolgens gepitcht voor het hogere management van Achmea. Spannend, maar vooral heel leuk om te doen! Voor mij werd tijdens de Achmea Business Course duidelijk dat je als medewerkers van Achmea echt het verschil maakt in grote maatschappelijke thema’s zoals gezondheid of veiligheid.
Wat ik ook echt van toegevoegde waarde vond is dat ik tijdens diners en borrels ontspannen kennis heb kunnen maken met eventuele toekomstige collega’s, bijvoorbeeld een financieel directeur of manager Zorginkoop. Maar ook met huidige Achmea trainees. Tijdens onder andere een zeer gezellig walking dinner in het centrum van Utrecht heb ik een goed beeld gekregen van de traineeships bij Achmea.
Inspirerende wereld
Al met al waren het voor mij drie fantastische en leerzame dagen waarin ik ben gegrepen door Achmea, haar mensen en haar maatschappelijke betrokkenheid. Een inspirerende wereld waar ik inmiddels deel van uitmaak als management trainee. Ik kan met volle overtuiging zeggen dat ik er echt trots op ben om bij Achmea te werken.
Achmea Business Course 2012 Mini traineeship
Tijdens de driedaagse business course laten wij jou samen met een selecte groep studenten zien wat deze flinke verantwoordelijkheid van Achmea voor haar klanten nou echt inhoudt. En jij krijgt de kans hier zelf ook een belangrijke rol in te spelen. Dit doen we in de vorm van een driedaags mini traineeship. Zo ervaar jij echt wat ons traineeship inhoudt en wat wij als organisatie én toonaangevend werkgever te bieden hebben. Denk aan kennis maken met onze maatschappelijke activiteiten en (internationale) carriéremogelijkheden. Maar je gaat ook zelf aan de slag met onder andere real-life cases op het gebied van strategie, commercie en finance. Deze cases representeren de verschillende onderwerpen waarmee je als trainee te maken krijgt.
Persoonlijke ontwikkeling, een aspect wat erg belangrijk is binnen de Achmea traineeships, zul je terugzien in de vorm van coaching gedurende de drie dagen. Aan het einde van de business course ga jij dus met meer zelfkennis naar huis! Maar ook met een goed beeld van jouw mogelijk toekomstige collega’s; er is namelijk ook voldoende ruimte om op informele wijze kennis te maken met huidige trainees, professionals en topmanagement van Achmea. Meld je aan!
De Achmea Business Course vindt plaats op 7, 8 en 9 maart 2012. Ben jij je aan het oriënteren op de arbeidsmarkt en zit jij in de laatste fase van je universitaire studie of ben je onlangs afgestudeerd aan de universiteit? Meld je dan nu aan! De kans om Achmea drie dagen lang te ervaren en daarna een plek in ons management traineeship of financial management traineeship te bemachtigen.
Inschrijven kan tót 15 januari 2012.
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
In de pers - Philip Stork benoemd tot hoogleraar Financiële markten en instrumenten (VU, 6-1)
- Chief Risk Officer RBS vreest val euro (RTLZ, 5-1)
- Pensioenen fors lager (DFT, 28-12)
- ESMA consulteert over MiFID-regels passende beleggingsadviezen en compliance-functie (AFM, 23-12)
- Onderzoek effectiviteit toezicht op banken (DNB, 22-12)
- Deloitte: Risicorapportage in jaarverslag beursgenoteerde ondernemingen mist actualiteit (AN, 22-12)
- Verzekeringspremie man en vrouw straks gelijk (DP, 22-12)
- Berlijn stopt 8,6 miljard in nieuw noodfonds (Z24, 20-12)
- Monitoring Commissie: verzekeraars geloven zelf nauwelijks in zelfregulering (AM, 20-12)
- Governance nog niet bij alle verzekeraars hoog op agenda (AM, 19-12)
- De credit manager anno 2012 (FM, 19-12)
- Reactie op Monitoring Commissie (VvV, 19-12)
- Kroll Ontrack publiceert top 10 bizarre datacalamiteiten (LAN, 16-12)
- Toezicht financieel systeem ontbreekt (Z24, 16-12)
- Hoe shockproof zijn internationale banken? Lessen van de vorige storm (MJ, 15-12)
- Klokkenluider trekt nauwelijks aan de bel bij beursgenoteerd bedrijf (KPMG, 12-12)
'De Blik op Solvency II en andere verbeteringen in het verzekeringstoezicht'Op 14 december 2011 hield Joanne Kellermann een presentatie tijdens een symposium in de RAI voor een publiek van 700 man uit voornamelijk de verzekerings- en accountancysector.
Met haar presentatie gaf Kellermann vooral aan dat Solvency II onverminderd belangrijk is, ondanks de huidige tegenwind.
>> Download hier de presentatie
De snelheid van Vertrouwen, Stephen M.R. CoveyVertrouwen is voor velen nog altijd ontastbaar, soft en een sociale waarde, maar volgens Stephen M.R. Covey is vertrouwen een keihard economisch meetbaar managementinstrument.
Hij legt uit waarom vertrouwen de kritische succesfactor is van de nieuwe economie. Vervolgens laat hij zien hoe u dat vertrouwen wekt en geeft, zowel aan uw medewerkers als aan uw klanten, aandeelhouders en andere belanghebbenden, waardoor uw organisatie meer snelheid maakt, minder kosten heeft, meer omzet behaalt en u en uw medewerkers bovendien meer energie krijgen.
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.