riskcarriere.nlNieuwsbrief

Februari 2010
 
 
 
     
  Van de redactie

De modellen waarmee bankiers werkten in de aanloop naar de kredietcrisis om risico's in te schatten, hebben niet gefunctioneerd. De werkelijkheid is veel slechter gebleken dan de ergste voorspelling die bankiers op basis van de modellen durfden te maken, aldus een artikel in de Telegraaf

'Het is natuurlijk onzin om te stellen dat het uitbreken van de kredietcrisis aantoont dat risk management zinloos is. Wel hebben we een aantal lessen geleerd die we nog in de praktijk zullen moeten brengen. Zo wordt er veel waarde gehecht aan het ontwikkelen van normale modellen. De wereldeconomie gedraagt zich echter niet normaal.' meent Arjen Ronner, Bijzonder Hoogleraar Enterprise Risk Management aan de UVA. Lees er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl
  Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Directeur regiokantoor - Aon Nederland
Amsterdam - Geeft het gezicht aan Aon Risk Services .
>> Senior Market Risk Manager - ING Groep
Amsterdam - Je speelt een belangrijke rol in het meten en beheersen van het rente- en liquiditeitsrisico.
>> Manager Risk and Auditing Carglass - via Hays
Son - You play a key role in translating business strategy to business risks and management of those risks.
 
     
 

Volg Riskcarriere.nl nu ook op Twitter



Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Riskcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.


>> Ga naar www.twitter.com/riskcarriere
 
     
  Interview

Gebruik je gezond verstand
Interview met Arjen Ronner, Bijzonder Hoogleraar Enterprise Risk Management, Universiteit van Amsterdam (UvA)

‘Het is natuurlijk onzin om te stellen dat het uitbreken van de kredietcrisis aantoont dat risk management zinloos is,’ opent Arjen gedreven het gesprek. ‘ERM blijft een uitstekend instrument voor de allocatie van het kapitaal binnen de onderneming. Wel hebben we een aantal lessen geleerd die we nog wel in de praktijk zullen moeten brengen. Zo wordt er veel waarde gehecht aan het ontwikkelen van normale modellen. De wereldeconomie gedraagt zich echter niet normaal. Dus pleit ik voor meer ruimte voor het ´scenario denken´ zodat nog  beter rekening gehouden kan worden met extreme ontwikkelingen.

Psychologische factor
Ook belangrijk is de psychologische component binnen risk management. De mens handelt niet rationeel. Een blik op de ontwikkeling van de aandelenbeurzen zegt wat dat betreft voldoende. In paniek buitelt men over elkaar heen. Reden om in de opleiding meer aandacht te geven aan gedragseconomie.

Onderzoek wijst bijvoorbeeld uit dat blanke mannen een heel positief toekomstbeeld hebben en daarbij hun eigen kwaliteiten schromelijk overschatten. Een goede reden om een risk management team multicultureel samen te stellen, vervolgt Arjen Ronner met een lach.

Bovendien ligt de grootste uitdaging voor Risk Managers niet zozeer in het verfijnen van de modellen, maar in het herstel van het consumenten vertrouwen. De methoden die we gebruiken zijn goed. De wijze waarop we daar mee omgaan (gebruik je gezond verstand) en over communiceren is voor verbetering vatbaar.’

Risicomanagement voor Verzekeraars 2010
Tijdens de 2-daagse conferentie over risicomanagement voor verzekeraars is Arjen Ronner dagvoorzitter. ‘Ik verheug mij vooral op de discussie met de beroepsgroep. Dat geeft een verrijking aan de conferentie die inhoudelijk prima in elkaar steekt met sprekers van De Nederlandsche Bank, het Holland Financial Centre, 2 hoogleraren en 9 praktijkcases van verzekeringsmaatschappijen. 

Rotterdam, 9 en 10 maart.
>> Klik hier voor meer informatie

 
     
 
Vacatures

Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Asset Risk

ERM

Market/IT

Anders

>> Ga naar alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
 
 
     
  Boekentip

Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Menno Lanting

LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden.We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Als bedrijven niets doen, verliezen ze binding met klant en medewerker. Connect! is een must voor iedere leider, manager of professional.

>> Bestel dit boek (verschijningsdatum 2-2-2010)!

 
  U kunt contact met ons opnemen via: contact@riskcarriere.nl of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.