riskcarriere.nlNieuwsbrief

December 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

De financiële sector verkeert in een buitengewoon onrustig periode, en als gevolg daarvan is er intensieve aandacht vanuit de top van financiële instellingen ten aanzien van het risicobeheer, met inbegrip van de eigen risico-kaders, governance, en gehanteerde methodieken. In deze nieuwsbrief aandacht voor twee organisatie die ieder op hun eigen manier hier dagelijks mee bezig zijn.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Senior Manager Financial Risk Management Banking - Deloitte FRM
Amstelveen - Je richt je op het helpen van klanten bij de ontwikkeling en de implementatie van een risicomanagement strategie, met name in de bancaire sector.
>> Econometrist voor modellenbouw - De Nederlandsche Bank
Amsterdam - Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en het gebruik van het DSGE model van DNB.
>> Manager Compliance & Riskmanagement - KPN
Den Haag - Ben je toe aan een next step en zorg jij er samen met je team voor dat KPN haar risico's onder controle heeft?
 
     
  Global Risk Management Survey
(7e editie)

Navigating in a changed world

De zevende editie van Deloitte's Global Risk Management Survey, beoordeelt de stand van zaken van risicobeheersing bij financiële instellingen in deze veranderende omgeving. Belangrijkste conclusie: de rol van Chief Risk Officer (CRO) blijft aan belang toenemen. De functie van CRO is 'high profile', rapporterend aan de raad van bestuur of aan de CEO (of beide) bij 85 procent van de instellingen.

Ga naar het volledige rapport en lees hoe financiële instellingen omgaan met de uitdagingen van het risicobeheer in de veranderende wereld van vandaag en morgen.


Spreekt deze wereld je aan?

Bij het Financial Risk Management team van Deloitte (FRM) help je toonaangevende opdrachtgevers uit voornamelijk de financiële sector met deze complexe uitdagingen op het gebied van financieel risicomanagement.

Daarbij combineer je je vakinhoudelijke kennis met een praktische implementatie en werk je zowel kwalitatief als kwantitatief op expert-niveau.
  • Je helpt klanten bij de ontwikkeling en de implementatie van een risicomanagement strategie;
  • Je bedenkt 'out of the box' oplossingen, met heldere doelstellingen en planningen over de aandachtsgebieden;
  • Je bent mede-verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en stuurt daarbij analisten en consultants aan.
>> Ga naar de vacature van Senior Financial Risk Manager (Banking)

>> Ga naar de vacature van Senior Financial Risk Manager (Investment)

>> Ga naar de vacature van Actuarial Manager Financial Risk Management 		 
     
  DNB Traineeship

Werken met verschillende disciplines levert een verrijking!

Cansu Sevincer Toezichthouder
Specialist bij De Nederlandsche Bank:

'Sinds het uitbreken van de kredietcrisis is het besef gegroeid dat het risicobewustzijn binnen financiële instellingen vergroot zou moet worden.

Organisaties in beweging krijgen in de door ons gewenste richting, zonder dat je naar machtsmiddelen hoeft te grijpen, daar draait het hier om.'

>> Ga naar het volledige interview


DNB Traineeship: een vliegende start van je financiële carrière!

Een bijzondere kans voor recent afgestudeerde ambitieuze high potentials: vanaf 1 april 2012 start de Nederlandsche Bank (DNB) een eigen traineeship.

Je gaat direct inhoudelijk aan de slag: samen met de juristen, financieel experts en economen van DNB werk je aan vraagstukken die actueel, uitdagend en maatschappelijk relevant zijn. Je krijgt de kans om vanuit verschillende invalshoeken veel te leren over de werking van de financiële markten, het toezicht op financiële instellingen en de bijbehorende wet- en regelgeving. Met dit programma leg je een sterk fundament voor je verdere carrière.

>> Lees meer over deze unieke kans 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Asset Risk Credit Risk Enterprise Risk Market Risk Anders >> Ga naar alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
 
 
     
  Social Media Corner

Tip#7 Netiquette

Ook online zijn er enkele onuitgesproken 'spelregels' al was het maar om jezelf te beschermen tegen het feit dat wat je schrijft ook vastligt, en soms niet meer verwijderd kan worden. Daarom:
  • Schrijf alleen wat je ook tegen iemand zou zeggen als diegene daadwerkelijk tegenover je zit en vermijd daarbij gevoelige onderwerpen als politiek, geloof en voetbal.
  • Wees voorzichtig met de informatie die je deelt. Internet is geen plaats voor emoties. Je bent wat je schrijft, laat dat niet door een momentopname verpesten. Wees ook niet te snel in (ont)volgen.
  • Wees hulpvaardig, schroom niet om te reageren op vragen uit je netwerk. Iedereen vind het prettig om 'gehoord' te worden, ook als het antwoord niet 100% onderbouwd of relevant is.
  
     
  In de persIn de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

Trendwatch Vooruitblik op 2012

Later in de geschiedenis zullen de jaren tien de periode van de 'Grote Stagnatie' worden genoemd. De (wereld)economie krimpt, veel grote projecten stagneren (de euro, open Europese grenzen, open, gratis en veilig internet, globalisering, de onstuimige welvaartsgroei), we gaan fors bezuinigen en schulden saneren, en tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor doorbraakinnovaties en nieuw ondernemerschap. Slimmeriken zullen prima verdienen aan de crisisjaren.

Een vooruitblik op 2012:
  • Erosie euro gaat door
  • Schulden wegstrepen, huizen dalen verder in prijs
  • Klein wordt het nieuwe groot
  • Eerste banken in voorjaar in brand gestoken
  • Credit Default Swaps raken banken
  • Einde van de privacy

>> Ga naar het volledige trendrapport 2012 		 
  U kunt contact met ons opnemen via: contact@riskcarriere.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.