Nieuwsbrief

Maart 2010 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

De AFM heeft de afgelopen maanden een drietal onderzoeken uitgevoerd onder pensioenuitvoerders. Het betrof de zorgplicht bij premieovereenkomsten, de volledigheid en begrijpelijkheid van de startbrief en een consumentenonderzoek naar de begrijpelijkheid van het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). De wijze waarop pensioenuitvoerders invulling geven aan de zorgplicht schiet te kort. Informatie is voor veel deelnemers onbegrijpelijk.

Wij interviewden Mark van de Loo Manager Accountmanagement & Pensioencommunicatie van ASR. Hij zet alles op alles om het pensioenbewustzijn van werknemers te verhogen door de pensioenmaterie inzichtelijk en toegankelijk te maken.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Procesmanager Leven/pensioenen - Achmea
Apeldoorn - Als Procesmanager Leven/Pensioen ben je verantwoordelijk voor het doen van verbetervoorstellen voor een optimale performance van het totale proces en voor de realisatie daarvan door de betrokkenen. Je doet dit voor het Rabobank-kanaal vanuit het merk Interpolis.
>> Senior Accountmanager Groot Zakelijk Pensioenen - ASR Nederland
Utrecht - Als Senior Accountmanager Groot Zakelijk zorg je voor de continuatie en uitbreiding van de grootzakelijke, bestaande portefeuille (pensioenfondsen, grote Nederlandse ondernemingen of dochters van buitenlandse ondernemingen).
>> Accountmanager Pensioen - PGGM
Zeist - PGGM Institutional Business richt zich op het aanbieden van een integrale dienstverlening aan alle (potentiële) institutionele klanten van PGGM.
 
     
 

Volg Pensioencarriere.nl nu ook via Twitter



Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Pensioencarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.

>> Ga naar www.twitter.com/pensioenjobs 		 
     
 

Werken bij ASR



Partnership
Interview met Mark van de Loo, Hoofd Accountmanagement & Pensioencommunicatie.

'ASR Nederland barst van de dynamiek. Wij hebben de afsplitsing van Fortis aangegrepen om een nieuwe organisatie neer te zetten. Duurzaam rendement en duurzame bedrijfsvoering is daarbij een van de belangrijke drijfveren. Voor onze klanten (pensioenfondsen, grote Nederlandse ondernemingen of dochters van buitenlandse ondernemingen) betekent dat partnership. Proactief meedenken en met oplossingen komen voor de problemen die bij onze klanten spelen. Zo denken wij nu al na over mogelijke gevolgen wanneer de AOW-leeftijd verhoogd wordt naar 67. We nemen nu al met de klant door welke (financiële) implicaties dat heeft voor de regeling die verzekerd is en welke keuzemogelijkheden er zijn. We willen er zijn voor de klant voordat de wetgeving een feit wordt.'

Pensioenregister
Aan het woord is Mark van de Loo, Hoofd Accountmanagement & Pensioencommunicatie voor de Groot Zakelijke Markt van ASR Pensioenen. Bij toeval rolde hij de pensioenbranche in. ‘Ik heb een achtergrond in de luchtvaarttechniek, maar heb geen moment spijt van mijn keuze voor de financiële dienstverlening. Pensioen is en blijft een hot topic in de kranten maar wekt tegelijkertijd weinig interesse op detailniveau bij de deelnemers. Het is voor mij de ultieme uitdaging om een bijdrage te kunnen leveren aan het pensioenbewustzijn van werknemers door de pensioenmaterie inzichtelijk en toegankelijk te maken. Ik ben dan ook een groot voorstander van het pensioenregister, hoewel de realisatie ervan de branche de nodige hoofdbrekens oplevert.'

Ontwikkelingen
'Niet alleen de verhoging van AOW-leeftijd en de introductie van het pensioenregister zetten de markt in beweging, maar ook de ontwikkelingen rond API's, PPI's en multi OPF'en zorgen voor de nodige dynamiek.'

'In dat speelveld spelen onze Accountmanagers een belangrijke rol. Zij vertalen de vaak complexe pensioenmaterie naar de dagelijkse praktijk. Dat vraagt om stevige persoonlijkheden die de wensen van de klanten goed kunnen vertalen naar maatwerkafspraken en deze intern gerealiseerd krijgen. Maar daarnaast ook een proactieve en prettige gesprekpartner zijn'

'Ter versterking van het team dat de bestaande relaties (450) bedient op de Groot Zakelijke Markt kom ik graag in contact met ondernemende types die mee willen bouwen aan een nieuw en sterk merk in de markt: ASR Pensioenen.'

>> Senior Accountmanager Groot Zakelijke Markt

>> Ga naar alle vacatures bij ASR Nederland 		 
     
 
Vacatures

Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Marketing & Verkoop

F-M-B-Office

ICT/Consultancy

Fiscaal/Juridisch

Anders

>> Ga naar alle vacatures

>> Ook een vacature aanmelden?
 
     
 

Zit de juiste vacature er niet bij?

Plaats dan je cv in de cvkluis en wordt gevonden:

 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Boekentip

Hotspots
Door: Lynda Gratton

Waarom bruisen sommige teams, afdelingen en organisaties van energie en creativiteit en andere niet? Hoe kun je stilstand voorkomen en broedplaatsen van creativiteit, actie en energie aanmoedigen? Als je in een hotspot bent, weet je het meteen: je voelt het tot in je poriën en tintelt van de energie, de lucht zindert van de ideeën. Hoe ontstaat een hotspot? In welke omgeving kan een hotspot ontstaan?

Managementgoeroe Lynda Gratton geeft antwoord op deze vragen, aan de hand van diepgaand onderzoek bij marktleiders zoals bp, Nokia, Adidas, Linux, Goldman Sachs en Unilever. Ze schetst de condities en omstandigheden die bevorderlijk zijn voor het ontstaan en gedijen van hotspots. Daarbij is vooral belangrijk dat er een open, creatieve samenwerking bestaat tussen afdelingen onderling en met klanten buiten het bedrijf. Gratton geeft het benodigde gereedschap om een hoger niveau van effectiviteit en productiviteit te bereiken.

>> Bestel dit boek! 		 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.