Nieuwsbrief

Januari 2012
 
 
 
     
  Van de redactie

De pensioenmarkt is volop in beweging. Alleen op product of prijs maak je het verschil niet meer. In deze markt, die bovendien sterk verandert onder invloed van wet- en regelgeving, is serviceverlening de doorslaggevende succesfactor. 'Met ons account- en contractbeheer moeten wij het verschil maken', stelt Manon de Bruijn, Teammanager Groot Zakelijk bij ASR. Ze vertelt er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl
  Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Senior Accountbeheerder Groot Zakelijk Pensioenen - ASR Nederland
Utrecht - Je informeert klanten over de status van de pensioenregeling en de daaruit voortvloeiende verzekeringen.
>> Beleidsadviseur collectieve pensioenen (32-40 uur) - Actor Bureau voor sectoradvies
Zoetermeer - Je bent verantwoordelijk voor de adviezen aan de besturen van de pensioenfondsen en andere overleggen tussen sociale partners.
>> Teammanager Pensioenservice - Blue Sky Group
Amstelveen - Aansturen en begeleiden van een klantteam (10 fte) binnen de afdeling Pensioenadministratie.
 
     
  Social Media Corner

SocialmediaTip#8 Ga bloggen (of volg andere bloggers en reageer)

Steeds vaker zie je blogposts opduiken in een zakelijke context. Het grote voordeel van een blog ten opzichte van een website is de actualiteit van de inhoud. Leuke blogs om te volgen op het gebied van pensioenen zijn bijvoorbeeld:

NB. Blogposts verzameld lezen, direct na verschijnen? Maak een account aan in Bloglovin.com en voeg je favoriete blogs toe.

 
     
  Interview

Kennis vormt de basis voor een goede serviceverlening.
Interview met Manon de Bruijn, Teammanager Groot Zakelijk, ASR

'De pensioenmarkt is volop in beweging. Alleen op product of prijs maak je het verschil niet meer. In deze markt, die bovendien sterk verandert onder invloed van wet- en regelgeving, is serviceverlening de doorslaggevende succesfactor. Met ons account- en contractbeheer moeten wij het verschil maken. De dynamiek die dat met zich meebrengt straalt af op onze teams. Zeer betrokken pensioenprofessionals die het leuk vinden om te werken aan een betere dienstverlening.'

Kennis
Aan het woord is Manon de Bruijn, Teammanager Groot Zakelijk. Na haar rechtenstudie begon zij ruim 10 jaar geleden als Relatiebeheerder bij ASR. 'Kennis van producten, systemen en wetgeving is essentieel. Ook in mijn rol als Teammanager profiteer ik daar iedere dag van. Kennis geeft namelijk overzicht en maakt dat je een professionele gesprekpartner bent voor onze klanten.'

'Samen doelstellingen maken en realiseren is kenmerkend aan de manier waarop we hier werken. Er wordt van iedereen dan ook een bijdrage gevraagd aan de ontwikkeling van de afdeling naast het reguliere werk. Dat geeft energie en onderstreept de verantwoordelijkheid die iedereen krijgt en neemt.'

'Een voorbeeld van verantwoordelijkheid krijgen en nemen binnen de teams is het systeem van ambassadeurs waarmee we werken. Een aantal onderwerpen is benoemd zoals bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid en waardeoverdracht, waarvoor meerdere professionals het primaire aanspreekpunt zijn. Deze medewerkers houden alle ontwikkelingen bij rondom dit onderwerp en dragen deze kennis uit binnen de organisatie.'

Richting
'We staan voor de uitdaging om in de komende jaren onze pensioenregelingen zo in te richten dat deze beheersbaar, transparant en renderend blijven. Complexe maar leuke vraagstukken waar we graag onze tanden inzetten. Wil jij ook hieraan je bijdrage leveren dan komen we graag met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen met mij of Freia Fransen (030 - 257 99 03).'

>> Ga naar de vacature Contractbeheerder Pensioenen Groot Zakelijk

>> Ga naar de vacature Senior Offertemedewerker Pensioenen

>> Bekijk alle mogelijkheden binnen ASR
 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Consultancy F-M-B-Office ICT Anders >> Ga naar alle vacatures

>> Ook een vacature aanmelden?
 
     
 
 
     
  Presentatie

'De Blik op Solvency II en andere verbeteringen in het verzekeringstoezicht.'

Op 14 december 2011 hield Joanne Kellermann een presentatie tijdens een symposium in de RAI voor een publiek van 700 man uit voornamelijk de verzekerings- en accountancysector.

Met haar presentatie gaf Kellermann vooral aan dat Solvency II onverminderd belangrijk is, ondanks de huidige tegenwind.

>> Download hier de presentatie
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

De snelheid van vertrouwen
Stephen M.R. Covey

Vertrouwen is voor velen nog altijd ontastbaar, soft en een sociale waarde, maar volgens Stephen M.R. Covey is vertrouwen een keihard economisch meetbaar managementinstrument.

Hij legt uit waarom vertrouwen de kritische succesfactor is van de nieuwe economie. Vervolgens laat hij zien hoe u dat vertrouwen wekt en geeft, zowel aan uw medewerkers als aan uw klanten, aandeelhouders en andere belanghebbenden, waardoor uw organisatie meer snelheid maakt, minder kosten heeft, meer omzet behaalt en u en uw medewerkers bovendien meer energie krijgen.

>> Bestel dit boek!
 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.