Als deze nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven dan kunt u hier kiezen voor de online versie.

 
logo Pensioencarriere Twitter Facebook Linkedin  
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief december 2016
 
 
   
 
‘Op een hoger niveau insteken’
Interview met Johannes Agricola, Interim Professional FTE Groep
‘Ik ben allergisch voor het gevoel een nummertje te zijn en vast te zitten in structuren en systemen. Wil graag de vrijheid houden om, als zich kansen voordoen, te kunnen switchen. En dan is werken op basis van detachering een uitkomst. Met de zekerheid van altijd wel een nieuwe opdracht op zak, kun je scherper sturing geven aan je eigen loopbaan.'
 
Lees meer
   
   
 
Geen verplichte solidariteit, maar keuzevrijheid
Interview met Jan Willem van Beek, directeur SVn
AWVN adviseert onder andere over pensioenregelingen. Zo ook voor SVn: Als een van de eerste organisaties in Nederland is het Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn) afgestapt van verplichte deelname aan een collectieve pensioenregeling. Alle medewerkers krijgen nu een persoonlijk budget dat ze kunnen aanwenden voor pensioen, maar desgewenst ook voor andere doeleinden.
 
Lees meer
   
   
 
Bert Boertje: ‘In 2017 zetten we in op verandering’
Ook in 2017 zijn de financiële positie, de toekomstbestendigheid en het verandervermogen belangrijke uitdagingen voor de pensioensector. In het toezicht in 2017 richt DNB zich hierop. Een interview met divisiedirecteur Bert Boertje over de Toezicht Vooruitblik.
 
Lees meer
   
   
Spotlight Vacatures  Spotlight Vacatures
   
Pensioenspecialist - FTE Groep
Utrecht
Werken als pensioenspecialist bij FTE betekent ondernemerschap, denken in slimme oplossingen en met de klant in dialoog gaan.
(Senior) Bestuursadviseur - AZL
Utrecht
Begeleiden en adviseren van besturen van pensioenfondsen op het gebied van pensioenaangelegenheden in de ruimste zin.
Accountmanager Vermogensadvies - Legal & General Nederland
Noord-Nederland
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met - en het aanstellen van - zowel nieuwe als bestaande financieel adviseurs.
          Bekijk alle vacatures alle vacatures  
 
Nieuwe Vacatures
 
  Marketing & Verkoop
Technische pensioenconsultant - Kröller Boom
Amersfoort
Manager Pensioen - AWVN
Den Haag
Medewerk(st)er Communicatie - Unilever Pensioenfondsen
Rotterdam
Accountmanager Vermogensadvies - Legal & General Nederland
Noord-Nederland
Senior Consultant Delta Lloyd APF - Via Groen van Solinge & Partners
Amsterdam
   
  F-M-B-Office
Claimbehandelaar AOV - Klaverblad Verzekeringen
Zoetermeer
Relatiebeheerder Pensioen/Leven - DPA Banking & Insurance
Diverse locaties
Processpecialist - FTE Groep
Utrecht
Fondsmanager - AZL
Heerlen en Utrecht
   
  Anders
Bevlogen toezichthouder op middelgrote pensioenfondsen - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Senior Planner Coördinatiecentrum - Nationale-Nederlanden
Rotterdam
Bekijk alle vacatures alle vacatures
   
 
De meerwaarde van risicodeling met toekomstige generaties nader bezien
Netspar
In een Netspar werkgroep is onderzoek gedaan naar de welvaartswinst van risicodeling met toekomstige generaties. Risicodeling met toekomstige generaties vindt plaats doordat toekomstige deelnemers ook al (deels) worden blootgesteld aan financiële mee- en tegenvallers uit het heden. Deze vorm van risicodeling kan economische meerwaarde hebben, doordat risico’s over een groter aantal leeftijdscohorten kan worden gespreid, waardoor ieder leeftijdscohort een kleiner deel van het risico draagt.
 
Lees meer
   
 
Expertbibliotheek
 
Meer dan 700 rapporten online | Powered by Careerguide | Geen registratie of kosten
 
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
Twitter Facebook Linkedin  
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Aanmelden/Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Nienke Smit   Pieter Lammers
     
Nienke Smit
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email