NieuwsbriefDecember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Wij verwachten dat gedurende de eerste helft van 2010 de arbeidsmobiliteit laag blijft. In de huidige arbeidsmarkt blijven vooral specialisten gevraagd. Naar generalisten en managers is weinig vraag. Organisaties zijn intern gericht en vooral bezig met de vraag hoe men verder kan bezuinigen. Bij een herstel van de economie in het 4e kwartaal, is de kans echter groot dat een inhaalslag ontstaat waardoor de arbeidsmarkt snel omslaat.
We vroegen Peter van Solinge, van gespecialiseerd W&S bureau GroenVan Solinge naar hun visie op de arbeidsmarkt in 2010, u leest hun verhaal in deze nieuwsbrief.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> Manager
Pensioenadministratie - Cordares Amsterdam - Als Manager Pensioenadministratie geef je direct leiding aan een drietal teamleiders en aan medewerkers in de teams die belast zijn met de uitvoering van de pensioenregelingen van onze klanten. |
 |
>> Toezichthouder
Pensioenfondsen - De Nederlandsche Bank Amsterdam - Als Toezichthouder Pensioenfondsen ben je eindverantwoordelijk voor het bedrijfseconomisch toezicht op 10 tot 15 pensioenfondsen. |
 |
>> Ervaren
pensioenjurist/advocaat-medewerker Pensioenrecht bij Holland Van Gijzen
Advocaten en Notarissen - Via Groen Van Solinge & Partners
Amsterdam - Als Junior pensioenjurist/advocaat-medewerker Pensioenrecht (mede-) adviseer je ondernemingen, werkgeversorganisaties en pensioenfondsen over de invulling van hun pensioenbeleid en de daarbij passende pensioenregeling. |
Volg Pensioencarriere.nl nu ook via Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Pensioencarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/pensioenjobs
De visie van
2010 zal in het teken staan van heroriëntatie
Peter van Solinge - Partner Groen Van Solinge & Partners'De financiële crisis laat haar sporen na. Lage arbeidsmobiliteit, intern gerichte organisaties, bezuinigingsprogramma's kenmerkten de start van 2009. 'Voorzichtig zien we de markt weer wat aantrekken', opent Peter van Solinge het gesprek. 'Ik verwacht echter geen spectaculaire groei. 2010 zal in het teken staan van heroriëntatie'.
Pensioenfondsen
'Het aantal pensioenfondsen in Nederland blijft dalen. Onder druk van toenemende regelgeving en de eisen die de toezichthouder aan de pensioenfondsbesturen stelt zet de consolidatieslag door. Op dit moment zijn nog 598 pensioenfondsen (waarvan 492 ondernemingspensioenfondsen) actief, tegen 713 eind 2007.'
'De eis om als bestuur volledig 'in control' te zijn, breekt vooral ondernemingspensioenfondsen op. De vorming van multi-OPF'en, het inrichten van een bestuursbureau met expertise op het terrein van juridisch/fiscale zaken, beleggingsbeleid en risk management, het oversluiten naar een BPF of verzekeraar zijn hierop logische reacties.'
'Ook speelt mee dat aan ondernemingszijde er, zeker in het huidige economische klimaat, een sterke neiging is naar kostenbesparing en -stabiliteit. DC- en CDC-regelingen winnen steeds meer terrein en de vraag is of je daar nog wel een (eigen) pensioenfonds voor moet aanhouden.
'Een overzicht van alle ontwikkelingen bij pensioenfondsen, pensioenuitvoerders, verzekeringsmaatschappijen en pensioenconsultancy vindt u hier.
Kansen op de arbeidsmarkt 'Groeigebieden zijn Solvency 2, Operational Excellence/Six Sigma, Toezicht en Professioneel fondsbestuur. Daarnaast neemt risicodenken toe in andere branches/bedrijfstakken en daarmee de betekenis van Enterprise Risk management.
De eerste PPI's zijn in wording waarbij het vooral grote multinationals zijn die zich bezinnen op hun pensioenuitvoering. Nederland ondervindt daarbij duidelijk concurrentie van andere landen. Geleidelijk aan zal de Europese dimensie voor de Nederlandse pensioenbranche belangrijker worden. Ook hier liggen kansen op de arbeidsmarkt.'
Carrièreplanning
'Het draait in de pensioenmarkt om inhoud', stelt Peter van Solinge resoluut.
'Het is een vak. En of je nu aan de binnenkant van een organisatie werkt
of in de buitendienst zit, je kunt alleen succesvol zijn als je de materie
beheerst. Permanente educatie is daarbij een noodzaak, zowel vakinhoudelijk
als met betrekking tot je vaardigheden.'Loopbaangesprek
'Wil je het maximale uit je loopbaan halen dan moet je daar werk van maken, vervolgt Peter. Het belangrijkste daarbij is dat je zicht krijgt op de doelen die je nastreeft vanuit een reëel beeld op de eigen competenties. Vanuit onze branche-expertise helpen wij kandidaten bij dit bewustwordingsproces zodat de juiste keuzes worden gemaakt ten aanzien van opleiding, horizontale promotie of de overstap naar een nieuwe werkgever.'
Wil je vrijblijvend met ons sparren over je loopbaan, maak dan een afspraak via 0252 - 435 085.
Heb jij een passie voor pensioenen?Wij streven een hoge klanttevredenheid na. Daar past passie, initiatief en organisatietalent bij. Eigenschappen die we zoeken in collega's en die een weerspiegeling zijn van de sfeer binnen onze afdeling.
>> Meer lezen over Syntrus Achmea?
>> Of bekijk onze vacatures
Zit de juiste vacature er niet bij?
Plaats dan je cv in de cvkluis en wordt gevonden: |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
BoekentipMicrotrends Nederland
Adjiedj Bakas
In 1967 waren internet, internetbankieren, internetwinkelen en de thuis-pc al bedacht. Er waren zelfs al filmpjes te zien over hoe wij in 2009, 42 jaar later zouden gaan leven, werken, bankieren en winkelen met de computer als ons nieuwe huiskameraadje. Maar in de kranten en tv-programma's van toen was er niets van te zien. Dat was dus een microtrend: iets dat klein is, dat groeit buiten de 'waan van de dag' en dat later heel groot wordt.
Op dit moment zijn er tientallen microtrends in ontwikkeling die ons leven, wonen, vrijetijdsbesteding, werken, energieverbruik en gezondheid de komende jaren ingrijpend gaan veranderen.
In Microtrends Nederland brengt trendwatcher Adjiedj Bakas meer dan veertig microtrends in kaart
>> Bestel dit boek direct!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@pensioencarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.