Nieuwsbrief

Februari 2010
 
 
 
     
  Van de redactie

Het grootste risico voor de bankensector is niet financieel, maar politiek van aard, zo blijkt uit de tweejaarlijkse peiling 'Banking Banana Skins 2010' van PricewaterhouseCoopers (PwC). De ondervraagden stellen dat het 'verpolitieken' van de banken als gevolg van de reddingsacties van overheden, een grote bedreiging is voor hun financiële gezondheid.

Media, politiek en financiële sector rollen momenteel, onder het toeziend oog van de commissie De Wit, over elkaar heen in het benoemen van de schuldvraag. Als jurist bij de Nederlandsche Bank heb je niet alleen in deze periode een bijzondere baan, lees de verhalen van een aantal van hen in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl
  Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Specialist Governance - De Nederlandsche Bank
Amsterdam - Je hebt een visie op de rol van integriteit, governance en compliance in organisatiebeheersing.
>> Junior Bedrijfsjurist - Achmea
Apeldoorn - Je rol bevindt zich op het snijvlak van de juridische en compliance functie.
>> Arbeidsrechtjurist - Van Lanschot Bankiers
Den Bosch - Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van arbeidsrechtelijke onderwerpen die spelen binnen de bank.
 
     
  Volg LegalinFinance.nl nu ook via Twitter



Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van LegalinFinance.nl inlezen op mobiel en via de pc.


>> Ga naar www.twitter.com/legalinfinance
 
     
  Interview

Interview met Els Deerenberg en Jeevan Sathie,
juristen bij De Nederlandsche Bank


‘Pensioenen saai en taai? Integendeel. Met mijn neus in de boter!’ aldus Els Deerenberg, toezichthouder-specialist bij het Expertisecentrum materieel toezicht en pensioenrecht.

‘Ik ben nog niet zo lang geleden bij DNB begonnen, en kon vanaf dag één meteen aan de slag met de herstelplannen voor pensioenfondsen. Samen met mijn collega-juristen adviseer ik de toezichthouders en beleidsmedewerkers over de juridische aspecten die aan het indienen en opstellen van een dergelijk plan verbonden zijn. Mijn ervaring uit het bedrijfsleven komt daarbij goed van pas. Intussen gaat ook het “gewone” werk door: adviseren en meedenken over de juridische vragen die bij het reguliere toezicht opkomen, overleg met de collega’s van Toezicht beleid en met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. DNB biedt volop kansen om je met de inhoud van je vak bezig te houden en tegelijkertijd bij te dragen aan zaken die op korte of lange termijn van maatschappelijk belang zijn.’

Ook bij Jeevan Sathie, juridisch expert op het gebied van aansprakelijkheid en aanbesteding, liggen mooie klussen op het bord:  ‘In opdracht van het Ministerie van Financiën wordt nu onderzoek gedaan naar de aansprakelijkheid van de Nederlandse financiële toezichthouders in internationaal verband. Zeer interessant. Financiële toezichthouders opereren met grote belangen in een internationaal veld, en daarbij kunnen extra aansprakelijkheidsrisico’s bestaan. Zo kunnen buitenlandse spaarders en beleggers DNB aanspreken op vermeend falend toezicht. De vraag is: zijn de risico’s te groot voor ons en moeten we denken aan een beperking van de aansprakelijkheid? In België en Engeland geniet de financiële toezichthouder een stevige wettelijke aansprakelijkheidsbescherming, mede vanwege die internationale setting. Of wij ook die kant opgaan, kan ik nog niet zeggen. Alles is nog volop in onderzoek. Maar het is geweldig om bezig te zijn met zaken die er echt toe doen en die veel mensen raken. Die maatschappelijke relevantie, dat vind ik het mooie van het werken bij DNB.’
 
     
  Werken bij ... DNB

'Wat mij zo aantrekt aan DNB is de hoge mate van professionaliteit', vertelt ook David Specker, Toezichthouder Expertisecentrum Handhaving bij DNB. 'Het kennisniveau is hoog en er zijn heel veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door opleidingen te volgen of door kennisdeling binnen en buiten je eigen team. Dat stimuleert de organisatie ook. Daarnaast waardeer ik de sterke collegialiteit binnen DNB. Elkaar helpen is iets wat binnen de organisatie heel natuurlijk is.

Hoog ambitieniveau
Wil jij een bijdrage leveren aan het hoge ambitieniveau van DNB? Wij kunnen versterking gebruiken van een flexibele jurist, die pas tevreden is als hij of zij alle kanten van een complexe zaak kent.

>> Specialist Governance

>> Toezichthouder specialist (jurist)

>> Beleidsmedewerker pur sang

 
     
 
Nieuwste vacatures toegevoegd op de site in de afgelopen periode:

>> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Ga naar alle vacatures

>> Ook een juridische vacature? Hier aanmelden

 
     
 
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Boekentip

Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Menno Lanting

LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden.We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Als bedrijven niets doen, verliezen ze binding met klant en medewerker. Connect! is een must voor iedere leider, manager of professional.

>> Bestel dit boek direct!
 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@legalinfinance.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.