Februari 2009 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie De Europese Commissie heeft in vijf jaar tijd circa 10.000 pagina's aan wetgeving geschrapt. In totaal gaat het om 10% van het totaal aantal pagina's aan regelingen uit Brussel. Dit maakte de Europese Commissie bekend. Dat is een ander geluid in de actuele stroom nieuwsberichten die juist gaan over de toename aan regelgeving. Als jurist moet je scherp blijven in deze huidige turbulente financiële wereld. Zo ook de medewerkers van Contract Compliance Unit van Towers Perrin in Londen. Clare Haylor, Recruitment Associate, vertelt in deze nieuwsbrief meer over deze internationale juridische spilfunctie in de hoofdstad van de UK. Wij wensen u veel leesplezier!
|
||||||||||
|
||||||||||
Interview
'Je directe collega's komen uit diverse landen'Interview Clare Haylor, Recruitment Associate, Towers Perrin Londen 'Het voordeel van collega's uit verschillende landen is dat ze hetzelfde doormaken als jij. Het wonen in een nieuw land, een nieuwe cultuur, deze ervaringen kan je met genoeg mensen binnen Towers Perrin delen', vertelt Clare Haylor. 'Voor een Nederlander die een internationale carrière ambieert is de stap naar Londen wel een logische denk ik. Het cultuurverschil met Nederland is niet zo groot, maar je legt wel contacten met collega's uit de hele wereld.' Wereldwijd 'Als je bij ons in Londen komt werken, kan je er in ieder geval op rekenen dat directe collega's uit diverse landen komen', vertelt Clare Haylor. 'Zeker als je op de afdeling Contract Compliance Unit komt te werken (CCU), want daar helpen contract administrators consultants van Towers Perrin wereldwijd met de juridische aspecten bij het opstellen van contracten. Vanwege de benodigde taalkennis hebben we op deze afdeling mensen met verschillende nationaliteiten nodig. Zo werken er bij CCU twee Duitsers en een Chinees. Ieder heeft daardoor zijn eigen werkgebied gebaseerd op zijn of haar taal. Ontwikkeling 'Daarbij zijn er interessante veranderingen gaande bij de Compliance Contract Unit. Het is eigenlijk nog een jonge afdeling die pas achttien maanden geleden is opgezet en die nog volop in ontwikkeling is', legt Clare uit. 'Zo wordt vanaf maart/ april de procedure veranderd en zal de contract administrator direct bij het begin van het opstellen van het contract betrokken zijn.' >> Ga naar het volledige interview |
||||||||||
Werken bij ... Towers Perrin in Londen
'Het
is een professionele en zeer prettige omgeving om te werken', zo noemt Clare
Haylor de bedrijfscultuur bij Towers Perrin in Londen. 'Iedereen wil goed
presteren en een goede klus klaren, maar daarbij staat het teamverband voorop.
We helpen elkaar en we zijn er trots op om te werken voor Towers Perrin.''Saamhorigheid vinden wij erg belangrijk. Bij Towers Perrin hebben we verschillende Business Lines, maar we willen graag dat iedereen elkaar kent. Daarom organiseren wij bijvoorbeeld maandelijks een teamborrel, waar alle teams bij elkaar komen.' 'Dus behalve de kans om een rol te spelen in de ontwikkeling van een nieuwe afdeling, jezelf te specialiseren in je vakgebied ga je deel uitmaken van een wereldwijde organisatie waarin je niet alleen staat.' Trekt het internationale werkveld je? >> Ga dan naar de vacature van Contract Administrator bij Towers Perrin in Londen |
||||||||||
BoekentipDe wereld na Amerika ... en de opkomst van de rest Fareed Zakaria De hoogste torens staan niet meer in Chicago of New York maar in Singapore en Maleisië. Het meeste geld wordt niet verdiend in Los Angeles maar in Dubai en de Emiraten. De hele wereld is geglobaliseerd, behalve het land dat de globalisering heeft uitgevonden. Zakaria trekt met grote trefzekerheid de lijn terug tot in de zestiende en zeventiende eeuw om te beschrijven hoe het Oosten zijn toenmalige prominente rol is kwijtgeraakt naar hoe de rest van de wereld zich naar westers model aan het ontwikkelen is - en wat dat voor gevolgen heeft voor internationale politiek, milieu en de toekomst van democratie. |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@legalinfinance.nl
of telefonisch, |
||||||||||