Nieuwsbrief

December 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

Wat gaat 2012 ons brengen. Trendwatcher Adjiedj Bakas verwacht dat de 'grote stagnatie' nu echt begint en schetst een tamelijk somber beeld. Diederik Gelauff, consultant bij DPA Legal, merkt in de dagelijkse praktijk dat er nog steeds flink getrokken wordt aan juristen met 3 to 9 jaar werkervaring. 'Als de eurocrisis wordt bezworen, ligt een nieuwe 'war for talent' op de loer, alle signalen wijzen daarop.' Meer daarover in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Gedreven pensioenjurist - De Nederlandsche Bank
Amsterdam - Wil je verschil maken? Dit is hét moment om te werken in het toezicht op de pensioenfondsen! Je bent een gedreven jurist op het gebied van financieel recht en/of pensioenrecht.
>> Juridisch Adviseur Civiel recht - Achmea
Tilburg - Je bent telefonisch het eerste aanspreekpunt voor alle binnenkomende vragen op het gebied van civiel recht.
>> Senior Beleidsmedewerker Compliance - PGGM
Zeist - Je bent mede verantwoordelijk voor de compliance activiteiten binnen de unit Retail & Communicatie.
 
   
  Social Media Corner

Tip#7 Netiquette

Ook online zijn er enkele onuitgesproken 'spelregels' al was het maar om jezelf te beschermen tegen het feit dat wat je schrijft ook vastligt, en soms niet meer verwijderd kan worden. Daarom:
  • Schrijf alleen wat je ook tegen iemand zou zeggen als diegene daadwerkelijk tegenover je zit en vermijd daarbij gevoelige onderwerpen als politiek, geloof en voetbal.
  • Wees voorzichtig met de informatie die je deelt. Internet is geen plaats voor emoties. Je bent wat je schrijft, laat dat niet door een momentopname verpesten. Wees ook niet te snel in (ont)volgen.
  • Wees hulpvaardig, schroom niet om te reageren op vragen uit je netwerk. Iedereen vind het prettig om 'gehoord' te worden, ook als het antwoord niet 100% onderbouwd of relevant is.
  
     
  Interview

Overstappen in verlengde van werkervaring?
Interview met Diederik Gelauff, DPA Legal

Trends
'De W&S markt voor juridische professionals wordt gekenmerkt door een 'aanbod overschot'. Praktisch betekent dit dat werkgevers eerder voor inhoud los van persoonlijkheid gaan. Zij zoeken het 'schaap met de vijf poten'. Het merendeel van de kandidaten die overstappen, doen dit in het verlengde van hun werkervaring. Ik merk tegelijkertijd dat dit niet strookt met het ambitiepatroon van veel juristen. Veel ervaren juristen hebben de wens om na verloop van tijd van specialisme te wisselen en zijn op zoek naar een nieuwe uitdaging. Dat is in de huidige markt lastiger geworden.'

Aan het woord is Diederik Gelauff, Consultant bij DPA Legal. 'Tevens merk ik dat veel ervaren juristen nog steeds veel belangstelling hebben in een overstap van de advocatuur naar het bedrijfsleven. Wij toetsen daarbij vooral op de praktische inslag van deze professionals en hun vermogen om de vertaalslag te kunnen maken naar niet-juristen. Essentieel om in die omgeving succesvol te kunnen zijn.'

Omslagpunt
'De arbeidsmarkt voor juristen bevindt zich op een omslagpunt', stelt Diederik. 'Als de vraag aantrekt, ontstaat er weer een 'war for talent'. Met name in de categorie professionals met 4 tot 10 jaar werkervaring. Vooral binnen de advocatuur is de vraag groot en dat heeft zijn weerslag op het aanbod van ervaren juristen voor het bedrijfsleven.' 		 
     
  Werken via ... DPA Legal

DPA Legal helpt professionals in de markt om over hun eigen grenzen heen te kijken in de zoektocht naar nieuwe uitdagingen. Die zoektocht begint uiteraard bij de professional zelf. Heeft hij of zij een goed en reëel beeld van de eigen competenties? Waar liggen de ambities? En sluiten deze aan op de vraag in de arbeidsmarkt? Vanuit onze branche-expertise helpen wij bij het vinden van de antwoorden.

Een interessante mogelijkheid uit onze portefeuille betreft de functie van Legal Counsel Corporate Banking bij Rabobank International, vervolgt Diederik. Hier adviseer je over de juridische aspecten van (internationale) financieringstransacties. Het is belangrijk dat je als Legal Counsel in staat bent om alle fasen van onder andere werkkapitaal- en acquisitiefinancieringen te begrijpen en daarin mee te denken en te sturen. Daarbij werk je intensief samen met de interne klant, de (buitenlandse) kantoren, andere banken en externe advocaten.

Wil je eens vrijblijvend over je mogelijkheden met ons praten, neem dan contact met mij op via diederikgelauff@dpa.nl of 035 - 62 50 505.

>> Ga naar de vacature Legal Counsel Corporate Banking 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Algemeen Bancair Compliance Fiscaal >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Ga naar alle vacatures

>> Ook een juridische vacature? Hier aanmelden
 
     
  DNB Traineeship

Een vliegende start van je financiële carrière!

Een bijzondere kans voor recent afgestudeerde ambitieuze high potentials: vanaf 1 april 2012 start de Nederlandsche Bank (DNB) een eigen traineeship.

Je gaat direct inhoudelijk aan de slag: samen met de juristen, financieel experts en economen van DNB werk je aan vraagstukken die actueel, uitdagend en maatschappelijk relevant zijn. Je krijgt de kans om vanuit verschillende invalshoeken veel te leren over de werking van de financiële markten, het toezicht op financiële instellingen en de bijbehorende wet- en regelgeving. Met dit programma leg je een sterk fundament voor je verdere carrière.

>> Lees meer over deze unieke kans 		 
     
 
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

Trendwatch Vooruitblik op 2012

Later in de geschiedenis zullen de jaren tien de periode van de 'Grote Stagnatie' worden genoemd. De (wereld)economie krimpt, veel grote projecten stagneren (de euro, open Europese grenzen, open, gratis en veilig internet, globalisering, de onstuimige welvaartsgroei), we gaan fors bezuinigen en schulden saneren, en tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor doorbraakinnovaties en nieuw ondernemerschap. Slimmeriken zullen prima verdienen aan de crisisjaren.

Een vooruitblik op 2012:
  • Erosie euro gaat door;
  • Schulden wegstrepen, huizen dalen verder in prijs;
  • Klein wordt het nieuwe groot;
  • Eerste banken in voorjaar in brand gestoken;
  • Einde van de privacy.
>> Ga naar het volledige trendrapport 2012 		 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@legalinfinance.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.