NieuwsbriefSeptember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
'Nederland staat in de top vijf van ICT-landen. Ons land presteert het best op het gebied van IT-infrastructuur. Ook wat betreft onderzoek en ontwikkeling doet Nederland goed mee', dat blijkt uit een jaarlijkse analyse van de Economist Intelligence Unit (EIU).
Een mooie score maar uit hetzelfde onderzoek blijkt dat de aanwezigheid van hoogwaardige ICT-kennis in Nederland achterblijft. Er valt op dat gebied nog veel te bereiken voor het hoger opgeleid IT-kader. Een organisatie waar je je als IT'er volop kan ontwikkelen is ING. In deze nieuwsbrief lees je waarom.
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Change
Manager - ING Groep Amsterdam - Je zorgt ervoor dat grote (infrastructurele) veranderingen gedegen worden voorbereid en zonder serviceverlies worden uitgevoerd. |
|
>> Informatieanalist
- Blue Sky Group Amsterdam - Je bent de regisseur van onze systeemaanpassingen. |
|
>> Procesmanager
Configuration Management - Achmea Apeldoorn - Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het integrale IT Configuration Management proces. |
Kijk dan eens
op www.cvkluis.nl
Interview
Bas Monster - IT-Projectmanager Operations & IT Banking ING
'Ik solliciteerde bij ING, onder meer omdat het internationale aspect me erg aansprak. Inmiddels ben ik zes maanden naar India en zes maanden naar Istanbul geweest. Daar heb ik veel geleerd over andere culturen. Medewerkers in andere landen werken en denken vaak op een andere manier dan Nederlanders. Ik ben er achter gekomen dat eigenlijk alles mogelijk is bij ING. Daarbij is het belangrijk een goed netwerk op te bouwen en de juiste mensen te leren kennen. Dan krijg je als je goed bent mooie kansen aangeboden.
ING richt de focus op de medewerker als persoon en niet alleen op geld. Persoonlijke ontwikkeling wordt belangrijk gevonden. De ontspannen cultuur van ING bevalt me bovendien goed. Het is geen machocultuur, waarbij je beter moet zijn dan een ander. We maken er sámen wat moois van.
Ik heb verschillende contacten; met wat meer ervaren collega's op de werkvloer en met Young Professionals in het traineeship. We leren samen en hebben veel lol. Bovendien krijg ik van ING tijd om vrijwilligerswerk te doen. Zo ben ik voor de stichting Chances for Children vier weken naar Ethiopië geweest om les te geven aan kinderen.'
Werken bij ... ING
ING Operations & IT Banking'Als IT-er ga je aan de slag bij de gecentraliseerde divisie ING Operations & IT Banking. Ops & IT Banking of OIB ondersteunt alle bancaire activiteiten van ING wereldwijd. Daarnaast verzorgen we IT-infrastructuur services voor ING Insurance Europe.'
'In totaal werken er 16.000 Operations & IT-professionals. 13.000 daarvan zijn actief in of vanuit Nederland en België. De diensten die we verlenen aan de andere ING divisies bestaan uit drie categorieën: Technology (de basis); Service Delivery (zorgen dat de bank werkt) en Solution Delivery (zorgen dat de bank verandert en verbetert).'
'Wij zoeken mensen met een gezond verstand, die uitdaging en dynamiek zoeken. Voor die personen die zich willen ontwikkelen, daadkracht tonen en expertise hebben, is er plaats in ons jonge en internationale team. En ik beloof je: You'll never have a dull moment.'
>> Ga naar alle vacatures bij ING
BoekentipEen gezonde krimp
Unieke kijk van een oude rot in het vak op de kredietcrisis
Bert Heemskerk
Aan het eind van zijn loopbaan raakt Bert Heemskerk als topman van de Rabobank verzeild in de heftigste crisis in de financiële wereld sinds mensenheugenis. De opmerkelijke gebeurtenissen die wereldwijd plaatsvonden tussen medio 2007 en nu hebben Heemskerk, die in juni 2009 met pensioen ging, geïnspireerd tot het schrijven van dit boek. In Een gezonde krimp schetst hij zijn persoonlijke visie op hoe het zover heeft kunnen komen. Waar kwamen al die zeepbellen opeens vandaan? Hebben de toezichthouders zitten slapen? Waren de bankiers nou echt zo onschuldig? En wie hebben er verder nog een rol gespeeld?
Heemskerk blikt ook vooruit. De financiële wereld krijgt met deze crisis namelijk ook een geweldige kans. De kans om beter en duurzamer uit de puinhoop te herrijzen en weer een solide steunpilaar te worden voor toekomstige economische ontwikkelingen. Maar hoe moet dat worden aangepakt? Voor het eerst geeft een topman uit de Nederlandse bankwereld zijn visie op de gang van zaken. Een gezonde krimp is geen whodunnit. Er wordt ook geen sorry gezegd. Het is de unieke kijk van een oude rot in het vak.
>> Bestel dit boek direct
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.