Nieuwsbrief

November 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

Achmea is voortdurend op zoek naar ondernemende mensen, die weten hoe je technologie in dienst stelt van de organisatie, die aan een paar woorden genoeg hebben om vervolgens een heel proces vorm te geven.

Om het werken bij Achmea voor IT'ers heel aantrekkelijk en spannend te maken is samen met Microsoft het Microsoft Excellence Programma (MXP) ontwikkeld. Alex Thissen, Principle Architect bij Achmea, vertelt er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Lead Solution Architect - Achmea
Apeldoorn - Ben jij de drijvende kracht achter het realiseren van een ERP voor Achmea IT. Je kunt het verschil maken in een toekomst binnen IT die uniek is in Nederland!
>> Oracle Application Developer - Mn Services
Rijswijk - Kunnen Oracle omgevingen jou niet complex genoeg zijn? Welkom bij Mn Services!
>> Sharepoint Infrastructuurspecialist - ASR Nederland
Utrecht - Als Sharepoint Infrastructuurspecialist ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van het Sharepoint-platform.
 
     
  Social Media Corner

Tip#6 Wees jezelf

En dat begint al met een normale foto van jezelf als avatar bij je profiel, op Linkedin, op Facebook en op Twitter. Mensen komen graag in contact met andere mensen, en door jezelf te tonen maak je de drempel een stuk lager. Grappige foto's van huisdieren of picto's helpen je daar bij niet!

Door een foto toe te voegen wordt je profiel completer wat je vindbaarheid via google verhoogt.

PS. Zorg er ook voor dat de foto die je upload groot genoeg is, waardoor bijvoorbeeld in Linkedin het postzegelformaat in het profiel aanklikbaar is! 		 
     
  Interview

Het Microsoft Excellence programme is een prachtkans.
Interview met Alex Thissen, Principle Architect

'Als principal architect bij Achmea is het voor mij de kunst om de wens van de business te vertalen naar de techniek. En die business zit natuurlijk ook vaak op preventie. Zo hebben we in opdracht van Zilveren Kruis Achmea de game Mep je Fit ontwikkeld voor Microsofts Surface-tafel: een beeldscherm als tafelblad dat meerdere mensen intuïtief kunnen bedienen. In dit geval kinderen die allerlei ongezond eten letterlijk van tafel moeten slaan.'

Aan het woord is Alex Thissen, Principle Architect Achmea. 'Over Microsoft gesproken: dat bedrijf beschouwt ons als een van de meest innovatieve verzekeraars ter wereld. Zo was ik een week lang te gast bij het Windows Communication Foundation-team op het hoofdkantoor in het Amerikaanse Redmond. En onlangs was Microsoft-topman Scott Guthrie, alias 'Scott Gu', te gast op onze burelen. Inspirerende sessies. Die man heeft op mijn vakgebied toch de status van popster, dus dat is geweldig sparren.'

MXP-programma
'Door zo'n krachtenbundeling als met Microsoft werken we veel met de nieuwste tools en testen we nieuwe initiatieven. En daardoor kun je als werknemer weer groeien. Het Microsoft Excellence Programm is een prachtkans', vervolgt Alex. 'Deelnemers aan het MXP-programma worden begeleid door professionals van Microsoft. Samen maak je eerst je Persoonlijke Ontwikkelplan: een 'agenda' van trainingen, coaching, discussies, Microsoft University opleidingen, etc. De twee competenties waarmee voor jou de meeste winst te behalen is, worden het eerst uitgelicht, daar ga je harder aan werken. Bij mij zijn dat leiderschap en strategisch inzicht, maar ook de andere competenties geef je aandacht.'

'Mij heeft het gevormd tot thought leader, zodat ik anderen kan inspireren. Al met al vind ik Achmea een zeer interessante werkgever. Je zelfstandig ondernemerschap staat hier centraal. De mooie opdrachten moet je zelf gaan halen. Maar dan heb je ook wat.'

>> Bekijk de mogelijkheden binnen Achmea 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Business Development Service en Beheer Software Development >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  Artikel

Beveiligingsrisico's geen prioriteit bij nieuwe technologie en media

Wereldwijd willen organisaties processen steeds verder digitaliseren met nieuwe technologieën. Daarnaast begeven ze zich steeds dieper in de wereld van cloud computing en sociale media. Hierdoor ontstaat er een toenemende kloof tussen enerzijds de zakelijke behoeften van organisaties en anderzijds hun vermogen om nieuwe en complexe beveiligingsrisico's aan te pakken. Dat staat in de vandaag gepubliceerde 14e jaarlijkse Global Information Security Survey van Ernst & Young.

Uit het onderzoek blijkt dat 72% van de respondenten een groeiend risico bespeurt in de toename van externe bedreigingen. Toch heeft slechts een derde zijn informatiebeveiligingsstrategie in de afgelopen twaalf maanden gemoderniseerd. 80% van de organisaties gebruikt inmiddels tablets, en 61% maakt gebruik van cloud computing-diensten. Men lijkt vooral geneigd zich zo snel mogelijk te willen aanpassen aan het rap evoluerende IT-landschap. Pas in tweede instantie realiseren bedrijven zich dat die nieuwe middelen ook beveiligingsrisico's met zich meebrengen.

Lieke Verstegen van Ernst & Young: 'Steeds meer grote organisaties draaien op software en online dienstverlening. Gegevens bevinden zich overal. Nu de grenzen vervagen en het aantal diensten en bedrijfsmodellen in cloud computing toeneemt, vragen bedrijven zich af hoe ze nieuwe risico's moeten aanpakken en of ze wellicht hun strategie moeten herzien. Het is zaak dat de aandacht verschuift van stop- en lapwerk naar een benadering waarin ook de strategische bedrijfsdoelen voor de lange termijn zijn opgenomen.'		  
     
 
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

Build a tower, build a team: The Marshmallow Challenge

 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.