Mei 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Automatiseerders zijn 'de magere tijden' goed zat. Bijna één op de drie IT'ers is op zoek naar een andere baan met als belangrijkste reden 'salarisverbetering'. Dat is één van de uitkomsten van de Salary Survey, het jaarlijkse beloningsonderzoek van Automatisering Gids en Berenschot. Naast salaris zijn 'betere ontwikkelingsmogelijkheden' een belangrijke drijfveer om zich op de arbeidsmarkt te oriënteren. ING biedt IT-professionals een geweldige omgeving om in te werken en zich te ontwikkelen. De variëteit aan projecten is groot en het bedrijf stimuleert de persoonlijke groei, aldus Friso de Jonge, manager Operations & IT banking in deze nieuwsbrief.
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Social Media Corner LinkedIn tip#1: Hou het persoonlijk. LinkedIn is gebaseerd op persoonlijke profielen. Misbruik door bedrijfsprofielen wordt afgestraft door account zonder bericht te sluiten met verlies van alle contacten. Gebruik bij voorkeur een foto om je profiel zo benaderbaar mogelijk te maken. Bovendien ziet Google 100% complete profielen als belangrijker dan incomplete profielen en zo eindig je hoger in de Google zoekresultaten. >> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit
Twitter
Twitter tip #1 Zakelijk kan ook. Anders dan bij Linkedin, kun je ook een niet-persoonlijk twitter-account aanmaken met bedrijfslogo ipv. foto en deze puur zakelijk gebruiken. Volg ItinFinance.nl op Twitter en zie de vacatures in je tijdlijn instromen direct als ze geplaatst worden. >> Ga naar www.twitter.com/ITinFinance |
||||||||||
'De vooruitgang verweven in de bestaande applicaties.' Interview met Friso de Jonge, Team Manager Operations & IT Banking (OIB) 'Aan 75 applicaties werken om het kredietrisico systeem van ING in de lucht te houden, levert een boeiende werkomgeving op. Zeker in tijden van een kredietcrisis staat de boel op scherp en voelt het of je systeem de ultieme test met glans doorloopt.'
Aan het woord is Friso de Jonge, Team Manager OIB. 'Ons team, dat bestaat
uit circa 40 database- en 60 JAVA-ontwikkelaars, werkt voor Credit Risk
Management. Wij zorgen dat de gegevens van alle leningen die ING verstrekt,
benaderbaar zijn. Zij vormen de basis voor de verschillende applicaties
waarmee de credit risico's die de bank loopt, inzichtelijk en hanteerbaar
blijven.''De basis van de systemen die we gebruiken is ongeveer 10 jaar oud. Vervolgens heeft het vakgebied Credit Risk Management zich enorm ontwikkeld evenals de technologische mogelijkheden die ons ter beschikking staan. Dat levert een prettig spanningsveld op en stelt ons voor de uitdaging de vooruitgang te verweven in het bestaande. Vakinhoudelijk vaak een pittige klus. Doordat we in team verband aan de diverse applicaties werken weet men het echter altijd met succes op te lossen.'
'Cruciaal daarbij is de afstemming met de gebruikers. Het doorgronden van
de wensen en het begrijpen van de functionele requirements maakt het verschil
tussen een tevreden en een enthousiaste klant. Voor die laatste categorie
gaan we natuurlijk', vervolgt Friso. 'Dat vraagt om een nieuwsgierige instelling
en de bereidheid je te verdiepen in de wereld achter de systemen.''ING biedt IT-professionals een geweldige omgeving om in te werken en zich te ontwikkelen. De variëteit aan projecten is groot en het bedrijf stimuleert de persoonlijke groei. Je krijgt hier de ruimte om het anders te doen. Heb je een goed idee, dan krijg je negen van de tien keer de vrijheid om het uit te voeren. Zo bouw je actief mee aan de bank van morgen.' 'Wil jij je verder ontwikkelen als IT-professional en breng je iets extra's mee op het gebied van bijvoorbeeld scrum, front of back-end technologie, dan kon ik graag met je in contact.' >> Ga naar de vacature van Java Developer >> Bekijk de mogelijkheden binnen ING Operations & IT Banking |
||||||||||
|
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
|
Tip! Remco Claassen, Persoonlijke effectiviteit
>> Lees ook zijn boek IK |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl
of telefonisch, |
||||||||||