Nieuwsbrief

Maart 2010 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

De meest voorkomende maatregelen die worden genomen tegen cybercrime zijn filtersystemen en procedures voor toegang tot systemen en data. Niet voldoende aldus Monique Otten van Ernst & Young. Hun ICT Barometer geeft aan dat juist cybercrime door eigen medewerkers in deze tijden sterk groeit, bijvoorbeeld door de personele wijzigingen en omdat medewerkers onzeker zijn over hun toekomst. Lees er meer over in deze nieuwsbrief.



  

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 

Volg ITinFinance.nl nu ook via Twitter



Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van ITinFinance.nl inlezen op mobiel en via de pc.

>> Ga naar www.twitter.com/ITinFinance 		 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Security Architect - ASR Nederland
Utrecht - Als security architect ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de beveiligingsarchitectuur en de borging ervan in de ICT organisatie. De beveiligingsarchitectuur heeft betrekking op beleid, organisatie, processen en techniek.
>> Application Manager - ING Investment Management
Den Haag - You are a professional with the drive to go the extra mile to get things done. You have a 'can do' attitude.
>> Manager Functioneel Beheer - Achmea
Apeldoorn - Als Manager Functioneel Beheer ben je verantwoordelijk voor professionalisering, standaardisering en verbetering van de kwaliteit van het beheer, de continuïteit en de uniformiteit van de financiële en actuariële processen en ondersteunende IT-systemen.
 
     
 

 
     
  Interview

Cybercrime vaak door eigen medewerkers

Steeds meer bedrijven (83%) zijn in zeer grote mate afhankelijk van ICT. Dit blijkt uit de ICT Barometer van Ernst & Young, een periodiek terugkerende peiling onder ruim zeshonderd managers en professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid. Geen wonder dat de belangstelling voor cybercrime navenant groeit.

Onder cybercrime wordt door het gros van de ondervraagden verstaan 'diefstal van digitale informatie of waarde door buitenstaanders en/of medewerkers' terwijl ook 'verspreiding van malware (virussen en spyware)' hoog scoort.

92% van de ondervraagden ziet dat cybercrime in 2009 gelijk is gebleven dan wel is toegenomen, waarbij 73% ervan uitgaat dat cybercrime voornamelijk van buiten de organisatie komt.

Impact cybercrime eigen medewerkers groot
Worden de minder ernstige vormen van cybercrime (spam en virussen) buiten beschouwing gelaten, dan blijkt uit dit onderzoek dat het vooral de eigen (ex-)collega's zijn die ernstige misdrijven kunnen begaan. 1 op de 8 bedrijven heeft dit in 2009 ondervonden.

Boven in de top van de meest voorkomende problemen staan fraude en diefstal opgesomd. Denk bijvoorbeeld aan de 'gestolen' bankinformatie uit Zwitserland die te koop werd aangeboden aan de Duitse belastingdienst. Monique Otten, Partner bij Ernst & Young: 'In deze tijden wordt de interne gepleegde cybercrime juist versterkt door de personele wijzigingen en omdat medewerkers onzeker zijn over hun toekomst. We zien dat 12% van de respondenten last heeft gehad van fraude met gegevens en 10% van diefstal van gegevens. De impact op een organisatie kan enorm zijn.' De meeste zorgen op dit terrein zijn er over removable media (USB-stick etc), draadloze netwerken en mobile computing alsmede het thuis inloggen op het bedrijfsnetwerk.

Voor het komende jaar lijkt de nadruk te liggen op investering in procedures, standaarden, en bewustwording. Dit is volgens Monique Otten zorgelijk: 'De ICT-wereld verandert continu wat ook veranderde risico's met zich meebrengt. We investeren nog wel, maar we moeten wel er voor waken dat we in de daadwerkelijke beveiliging van ICT blijven investeren en niet in procedures en beleid.'

>> Ga naar de ICT barometer Cybercrime 		 
     
 
Vacatures

Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Business development

Services en Beheer

Software development

Systeem development

Overig

>> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Boekentip

 Hotspots
Door: Lynda Gratton

Waarom bruisen sommige teams, afdelingen en organisaties van energie en creativiteit en andere niet? Hoe kun je stilstand voorkomen en broedplaatsen van creativiteit, actie en energie aanmoedigen? Als je in een hotspot bent, weet je het meteen: je voelt het tot in je poriën en tintelt van de energie, de lucht zindert van de ideeën. Hoe ontstaat een hotspot? In welke omgeving kan een hotspot ontstaan?

Managementgoeroe Lynda Gratton geeft antwoord op deze vragen, aan de hand van diepgaand onderzoek bij marktleiders zoals bp, Nokia, Adidas, Linux, Goldman Sachs en Unilever. Ze schetst de condities en omstandigheden die bevorderlijk zijn voor het ontstaan en gedijen van hotspots. Daarbij is vooral belangrijk dat er een open, creatieve samenwerking bestaat tussen afdelingen onderling en met klanten buiten het bedrijf. Gratton geeft het benodigde gereedschap om een hoger niveau van effectiviteit en productiviteit te bereiken.

>> Bestel dit boek! 		 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.