Februari 2010 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Voor veel organisaties is het moeilijk om de toegevoegde waarde van business process management (bpm) expliciet en kwantitatief meetbaar te maken. Blijkens de studie onderkennen veel organisaties de voordelen van bpm pas op langere termijn, met als gevolg dat bpm het regelmatig moet afleggen tegen kortetermijninitiatieven en -projecten. Een lange termijnvisie is van levensbelang voor grote organisaties, want 'grote organisaties kennen ook grote uitdagingen', aldus Paul Braakman, Young IT Professional bij ING. U leest over het Talentprogramme van ING in deze nieuwsbrief.
|
||||||||||
Volg ITinFinance.nl nu ook via Twitter ![]()
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van ITinFinance.nl inlezen op mobiel en via de pc. >> Ga naar www.twitter.com/ITinFinance |
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
Interview
Grote organisaties komen met grote uitdagingen Interview met Paul Braakman Young IT Professional ING 'Als Young Professional bij Netwerk Management heb ik meegeholpen het grootste storage area netwerk (SAN) van Europa op te zetten. En nu ben ik binnen ING zelfs hét aanspreekpunt op dat gebied. Best aantrekkelijk, als je dan even naar Silicon Valley vliegt om met de vendors daar mee te praten en te denken over de toekomst van SAN's!' 'Onlangs moesten we in 2 maanden een compleet nieuw ING Datacenter neerzetten. Mijn taak was het om de hele infrastructuur te ontwikkelen en te implementeren. We hebben nieuwe standaarden kunnen zetten en er zelfs de ING High Performance Award mee gewonnen.'
'Waarom ik koos voor ING? Het is een grote organisatie boordevol technische uitdagingen. Als een van de grootste IT-werkgevers van Nederland bieden ze uitstekende arbeidsvoorwaarden. En je krijgt veel gelegenheid om je zelf te ontwikkelen.'
'Kijk, eigenlijk ben ik beheerder, maar die functie ben ik al lang ontgroeid. Ik ben ook projectmanager en ontwikkelaar. Daarnaast krijgt ik van ING de kans om mijn MBA te halen, dus ik volg op dit moment allerlei vakken bedrijfskunde.' Keihard werken, enorm lachen 'Grote organisaties komen met grote uitdagingen. Prioriteiten stellen is soms lastig, maar dat maakt het werk juist ook interessant. Het is nooit voorspelbaar, er zijn iedere dag verrassingen en er wordt keihard gewerkt. Maar even zo belangrijk voor mij is dat we ook enorm kunnen lachen met elkaar. Ons team is jong, gezellig, en gedreven.' |
||||||||||
Werken
bij ING Operations & IT Banking
'ING is voortgekomen uit meerdere bedrijven en daardoor is de IT heel complex,
zeer uitdagend en dus ontzettend leuk', aldus Yvonne de Korte, Manager Competence
Centre Integration Engineering. 'Verder is ING een bijzonder sociale werkgever:
je eigen werkweek indelen, thuiswerken, het kan allemaal.'
'Het prettige van ING is dat je alle kansen krijgt, als je ze maar weet te grijpen. De organisatie steek veel energie en geld in je persoonlijke ontwikkeling, zegt Jeroen van Barneveld Teammanager 'Call'. Verder heerst er een aangename, informele sfeer.' De wereld ligt voor je open ING heeft vestigingen in circa 50 landen. De verwerkingsprocessen en informatietechnologie van al die landen is de verantwoordelijkheid van de divisie ING Operations & IT Banking die vanuit Nederland en België actief is. Een unieke kans dus om als IT-er internationale ervaring op te doen en op projectbasis samen te werken met collega's uit andere landen en culturen. Spreekt ING je als IT-werkgever aan, oriënteer je dan eens op de vacature: >> Traineeship Operations & IT Banking 2010 >> Functioneel Beheerder >> Bekijk alle mogelijkheden binnen ING Operations & IT Banking |
||||||||||
BoekentipConnect! De impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap Menno Lanting LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden.We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Als bedrijven niets doen, verliezen ze binding met klant en medewerker. Connect! is een must voor iedere leider, manager of professional. >> Bestel dit boek direct! |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl
of telefonisch, |
||||||||||