December 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Wat gaat 2012 ons brengen. Trendwatcher Adjiedj Bakas verwacht dat de 'grote stagnatie' nu echt begint en schetst een tamelijk somber beeld. De Intelligenge Group deed onderzoek naar de ontwikkelingen op de ICT Arbeidsmarkt in de regio groot Amsterdam. Hun beeld is ronduit positief. Ook Achmea ziet een zonnige toekomst voor ICT professionals. 'SAP specialisten nemen het voortouw bij de herinrichting van onze organisatie', vertelt Pieter van Soerland. Over al deze onderwerpen leest u meer in deze nieuwsbrief.
|
||||||||||
|
||||||||||
Social Media Corner Tip#7 NetiquetteOok online zijn er enkele onuitgesproken 'spelregels' al was het maar om jezelf te beschermen tegen het feit dat wat je schrijft ook vastligt, en soms niet meer verwijderd kan worden. Daarom:
|
||||||||||
SAP Specialisten aan zet bij herinrichting Interview met Pieter van Soerland, Manager SAP Achmea. 'Achmea maakt al meer dan 10 jaar gebruik van SAP op het terrein van bijvoorbeeld HR, Finance en Facilities. Nu staan we aan de vooravond om ook het primaire proces rondom onze financiële producten in SAP onder te brengen. Een mega uitdaging waarmee we in de markt ver voorop lopen.'
Aan het woord is Pieter van Soerland, Manager SAP Achmea. 'De verzekeringsmarkt verandert in rap tempo onder druk van consumentengedrag, wet-en regelgeving en wijzigende marktverhoudingen. Dat stelt eisen aan de organisatie en haar aanpassingsvermogen. Met dit in het achterhoofd is gezocht naar mogelijkheden om tegen lagere kosten en met een snellere time-to-market verzekeringsproducten in de markt te zetten. Omdat SAP sinds kort ook voor ons primaire proces een functionaliteit biedt, hebben we een tweetal pilots gedraaid. De uitkomst daarvan was zo positief dat we besloten hebben om in z'n geheel over te gaan.'IT en Business hand in hand 'De kracht van SAP is dat het ons de mogelijkheid biedt de processen aan de achterkant te standaardiseren en differentiatie aan de voorkant aan te brengen', vervolgt Pieter. 'Dat is ook de weg die we inslaan met de verschillende labels die onder de Achmea vlag vallen. De verandering van de business en de IT gaat dan ook hand in hand. De SAP processen zullen daarbij in een groot aantal gevallen leidend zijn. Dat plaatst onze SAP specialisten in de rol dat zij mede vorm gaan geven aan de herinrichting van de business. Een pittige en uitdagende klus.'
Van luisteren naar overtuigen'Het zal duidelijk zijn dat dit vraagt om een ander type professional. Medewerkers die de dialoog aan gaan en weten te overtuigen. Het is namelijk een utopie om te veronderstellen dat de business zonder slag of stoot haar werkprocessen zal veranderen. We zoeken versterking van ons team vanuit twee invalshoeken; verzekeringsprofessionals met IT affiniteit en ervaren SAP experts. De mix biedt een goede garantie voor het verder uitrollen van SAP.'
SAP Competence CentreOm de overgang naar SAP zo goed mogelijk te begeleiden heeft Achmea IT een SAP Competence Centre ( SAP CC) ontwikkeld. Zij werken vanuit Tilburg en Apeldoorn. 'Kenmerkend aan het SAP CC is dat we in de eerste fase van opbouw zitten, dat brengt een grote dynamiek met zich mee en vraagt echte verantwoordelijkheid en eigenaarschap van onze medewerkers. De werkomgeving kenmerkt zich door ontwikkeling, zowel voor de afdeling als voor het individu.' 'Spreekt het je aan om als voorloper in de markt je verder te ontwikkelen als SAP expert, dan komen we graag met je in contact', besluit Pieter. 'Ik verwijs daarbij graag naar mijn collega Lucien de Freitas, recruiter, die hierin leidend is.' >> Ga naar de vacature van Release Manager SAP Competence Center >> Ga naar de functie van SAP CD Specialist >> Ga naar alle IT-vacatures bij Achmea |
||||||||||
Artikel Toekomstige ICT Competenties De Intelligence Group deed onderzoek in opdracht van het ICT Cluster van de Amsterdamse Innovatie Motor naar de ontwikkelingen van de ICT Arbeidsmarkt in 2012 en verder. Men verwacht dat de krapte op de ICT arbeidsmarkt ook de komende jaren zal aanhouden. Voor het achterhalen van de toekomstige ICT competenties is naast het voeren van een
interviewserie ook gekeken naar de vacatures in Silicon Valley. Dit high-tech industriegebied
in Amerika bevat een hoge concentratie van toonaangevende computer- en ICT bedrijven.
Ook zijn er relatief veel startups in de regio die zich bezig houden met zeer innovatieve ICT
technologie en dienstverlening. Daarom geven de vacatures in Silicon Valley een goede
indicatie van de gevraagde ICT competenties in de toekomst.Bij de analyse is uitgegaan van de volgende drie ICT functieprofielen: bedrijfsprocessen, software en hardware & infrastructuur. >> Lees meer over dit onderzoek |
||||||||||
|
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
|
Tip! Trendwatch Vooruitblik op 2012
Later in de geschiedenis zullen de jaren tien de periode van de 'Grote Stagnatie' worden genoemd. De (wereld)economie krimpt, veel grote projecten stagneren (de euro, open Europese grenzen, open, gratis en veilig internet, globalisering, de onstuimige welvaartsgroei), we gaan fors bezuinigen en schulden saneren, en tegelijkertijd ontstaat er ruimte voor doorbraakinnovaties en nieuw ondernemerschap. Slimmeriken zullen prima verdienen aan de crisisjaren. Een vooruitblik op 2012:
>> Ga naar het volledige trendrapport 2012 |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl
of telefonisch, |
||||||||||