Nieuwsbrief

April 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

Binnen Systeemontwikkeling zijn multidisciplinaire projecten de regel. 'Je vindt bij ons dan ook mensen met zeer uiteenlopende specialisaties, variërend van architecten en functioneel ontwerpers tot softwareontwikkelaars en systeemtesters.' In deze nieuwsbrief vertelt Raymond Wolthers van Mn Services over zijn projecten bij Mn Services.



  

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Enterprise Architect - ING Investment Management
Den Haag - As an Enterprise Architect you will help ING IM build a global IT landscape.
>> Webcoördinator - ASR Nederland
Utrecht - Als Webcoördinator draag je zorg voor de ontwikkeling en realisering van de online marketingcommunicatieactiviteiten voor de particuliere markt.
>> Senior Cliënt Beheerder - Mn Services
Rijswijk - Zorg jij ervoor dat onze professionals altijd en overal prettig kunnen werken?
 
     
 

Volg ITinFinance.nl nu ook via Twitter



Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van ITinFinance.nl inlezen op mobiel en via de pc.

>> Ga naar www.twitter.com/ITinFinance 		 
     
  Interview

'Kansen zijn als ballonnetjes. Ze worden constant opgelaten, maar je moet ze wel zélf pakken'
Interview met Raymond Wolthers, Projectmanager Systeemontwikkeling

Voor de softwareprofessionals van Systeemontwikkeling was het afgelopen anderhalf jaar een bijzonder hectische periode. Projectmanager Raymond Wolthers: 'De komst van twee nieuwe opdrachtgevers betekende dat het volledige administratieve landschap opnieuw moest worden ingericht. We moesten echt onze mouwen opstropen en er waren maanden dat je niet 'zomaar' even op vakantie kon.' Ondanks de werkdruk, is Raymond bijzonder enthousiast over het traject. 'Die dynamiek maakt het natuurlijk heel interessant. En als Projectmanager is het een grote uitdaging om een toekomstgericht applicatielandschap te creëren.' Interessant is ook de breedte van Raymond's functie. 'Ik ben drie jaar geleden als Technisch Projectmanager binnengekomen. Inmiddels ben ik doorgegroeid en hou ik me ook bezig met business aspecten. Mijn projecten omvatten dus zowel de technische realisatie - plannen, technisch specialisten aansturen, zorg dragen voor de juiste documentstandaarden - als de afstemming met opdrachtgevers, het beschrijven van businessprocessen en de uiteindelijke implementatie.'

Verdiepen en verbreden
Binnen Systeemontwikkeling zijn multidisciplinaire projecten de regel. 'Je vindt bij ons dan ook mensen met zeer uiteenlopende specialisaties, variërend van architecten en functioneel ontwerpers tot softwareontwikkelaars en systeemtesters. Omdat de projecten zo divers zijn - we werken op basis van Oracle databases, maar er zit veel maatwerk op en het systeemlandschap is specifiek toegespitst op de complexe administratieve processen binnen Mn Services - liggen er veel kansen om je te verdiepen en te verbreden. In de breedte worden onder andere cursussen en trainingen aangeboden waarmee je kennis van pensioenproducten opdoet. Maar je kunt je ook verdiepen binnen je vakgebied, bijvoorbeeld door nieuwe methoden en technieken aan te leren. Mn is een bedrijf in beweging, dus je moet ook zelf blijven groeien.'

Commitment
Ook Raymond wil zich doorlopend ontwikkelen. 'Zo heb ik vorig jaar deelgenomen aan een management development traject; een mastercourse voor high potentials die eens in de anderhalf jaar wordt georganiseerd. Heel intensief, want je bent gedurende het jaar steeds een paar dagen 'de hei op'. Dat Mn Services die mogelijkheid biedt, toont het commitment van de organisatie aan.' Volgens Raymond begint veranderen bij jezelf. 'Dat is ook de visie van Mn Services. Er zijn veel ontwikkelkansen, maar je moet er wel wat voor doen. Ik vergelijk die kansen altijd met ballonnetjes. De mensen om je heen laten heel veel ballonnetjes op en het is aan jou om ze te pakken. Zelf vind ik dat prettig, maar ik kan me voorstellen dat sommige mensen daar minder goed tegen kunnen.' Over de werksfeer kan Raymond kort zijn: 'Het familiegevoel overheerst. Je ervaart echt een stukje geborgenheid!'

Meer informatie:

Voor meer informatie over de mogelijkheden binnen Mn Services kun je contact opnemen met Soraya von Kriegenbergh (06 - 29 02 82 69)



>> Ga naar de vacature Senior Cliënt Beheerder

>> Bekijk alle mogelijkheden binnen Mn Services 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Business development Services en Beheer Software development >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
 
 
     
  Nieuw op ITinFinance.nl: Opleidingen
(in samenwerking met IMF)



Business Process Management (BPM) - International Management Forum
Van procesvastlegging naar procesverbetering

Deze 12-delige schriftelijke cursus is dé cursus over procesoptimalisering in complexe administratieve omgevingen. De cursus beantwoordt de centrale vraag hoe u de (administratieve) processen zo optimaal mogelijk kunt organiseren en automatiseren en hoe managementinformatie systemen kunnen worden ingericht.

Overweegt u op korte termijn procesmanagement door te voeren in uw bedrijfsvoering of bent u hier al mee bezig, dan is deze cursus een absolute must voor u! De auteurs delen met u hun ervaringen, best practices, toe te passen methoden en technieken en het gebruik van tooling. Hoe u met BPM extra rendement uit uw organisatie behaalt staat centraal in deze cursus.

>> Kijk voor meer informatie op onze website 		 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  Tip!

Opmerkelijke ik
Cees Harmsen

Het is dringen geblazen voor de gewilde banen, leuke opdrachten en uitdagende projecten. Daarom is het belangrijker dan ooit om juist nú te laten zien wat u écht kunt en waard bent. Maar hoe zet u uw vaardigheden om in opmerkelijk succes? Hoe wordt u van leuk talent een sterke personal brand? Aan de hand van het acceleratormodel leert u in 5 versnellingen hoe u uzelf op de kaart zet.

>> Bestel dit boek!		  
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@itinfinance.nl of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.