Mei 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie VBA Beleggingsprofessionals bestaat dit jaar 50 jaar. Eind van deze maand staat de vereniging hierbij stil met het feestelijk jubileumseminar met topsprekers als Robert Arnott, Willem Buiter, Amlan Roy en Roger Urwin. In deze nieuwsbrief blikt Inge van den Doel, directeur VBA, terug op enkele ontwikkelingen binnen de vereniging.
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Social Media Corner LinkedIn tip#1: Hou het persoonlijk. LinkedIn is gebaseerd op persoonlijke profielen. Misbruik door bedrijfsprofielen wordt afgestraft door account zonder bericht te sluiten met verlies van alle contacten. Gebruik bij voorkeur een foto om je profiel zo benaderbaar mogelijk te maken. Bovendien ziet Google 100% complete profielen als belangrijker dan incomplete profielen en zo eindig je hoger in de Google zoekresultaten. >> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit
Twitter
Twitter tip #1 Zakelijk kan ook. Anders dan bij Linkedin, kun je ook een niet-persoonlijk twitter-account aanmaken met bedrijfslogo ipv. foto en deze puur zakelijk gebruiken. Volg Investmentcarriere.nl op Twitter en zie de vacatures in je tijdlijn instromen direct als ze geplaatst worden. >> Ga naar www.twitter.com/investmentjob |
||||||||||
Interview
VBA Beleggingsprofessionals 50 jaar jong Interview met Inge van den Doel, directeur VBA
Dit jaar bestaat de VBA 50 jaar, maar is de vereniging actiever dan ooit,
aldus Inge van den Doel. En dat moet ook wel. Zowel de theorie als de beleggerspraktijk
veranderen razendsnel. Toen de VBA werd opgericht in 1961 waren er nog geen
opties of indexbeleggers en was Japan een opkomende economie. Nu, 50 jaar
later, is de Euro wellicht al weer over zijn hoogtepunt heen en is China
een supermacht in opkomst.
Wordt het 50-jarig bestaan nog gevierd?Uiteraard. Op 26 mei a.s. organiseren we een feestelijk jubileumseminar waarbij we topsprekers als Robert Arnott, Willem Buiter, Amlan Roy en Roger Urwin hebben weten te strikken. Zij blikken terug, maar geven vooral ook hun visie op de toekomst. Dat er duidelijk interesse is voor de bijeenkomst, blijkt ook wel uit het aantal belangstellenden. We zitten nu al op meer dan 300 aanmeldingen. Actiever dan ooit, waaruit blijkt dat dan? In 50 jaar heeft VBA Beleggingsprofessionals een stevige reputatie opgebouwd en worden we regelmatig gevraagd een bijdrage te leveren. Zo zijn we vorig jaar door de AFM benaderd om input te leveren voor de 'Leidraad informatie over risicoprofielen' en hebben we de 'VBA Risicostandaarden Beleggingen' opgesteld. Daarnaast organiseren we circa 25 bijeenkomsten op jaarbasis en verschijnt elk kwartaal het VBA Journaal. Ook zijn er zo'n 15 vakinhoudelijke commissies actief. Onlangs is de website volledig vernieuwd en heeft het een fris en modern uiterlijk gekregen. VU-VBA opleiding Investment Management (voorheen Financieel en Beleggingsanalist) Dat de VBA met z'n tijd meegaat, blijkt ook uit de nieuwe naam van de opleiding. Deze opleiding wordt, onder auspiciën van VBA, gegeven aan de Vrije Universiteit en is een van de vereisten voor de RBA titel. >> Meer informatie op www.nvba.nl >> Meer informatie over het lidmaatschap |
||||||||||
|
||||||||||
'Van Lanschot is geen alternatief voor een andere bank' Interview met Mark Buitenhuis, voorzitter directie Private & Business Banking
'Van Lanschot is geen alternatief voor een andere bank, we zijn een bank
met een eigen karakter en elan. Als private bank richten we ons op de vermogende
particulier en de onderneming en zijn onderneming. Het is een unieke partij
om voor te werken. Onafhankelijk van je positie kun je invloed uitoefenen.
Je mening wordt gewaardeerd, sterker nog, er wordt verwacht dat je deze
geeft. Daarnaast is het bijzonder te werken voor een kritische en interessante
cliëntengroep. Onze klanten houden je scherp en dagen je uit net dat
ene stapje extra te zetten.'Aan het woord is Mark Buitenhuis. Als trainee (1999) begon hij zijn loopbaan bij Van Lanschot. Inmiddels is hij voorzitter van de directie Private & Business banking. 'De cultuur van de bank past mij als een maatpak. Ik hou van een omgeving waarin je gehoord wordt, initiatieven kunt nemen en gestimuleerd wordt je te ontwikkelen. Maar belangrijker nog, waar je gewaardeerd wordt om je inzet en prestaties en niet om je praatjes.' >> Lees hier het volledige interview >> Bekijk de mogelijkheden binnen Van Lanschot |
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
|
Tip! Remco Claassen, Persoonlijke effectiviteit
>> Lees ook zijn boek IK |
||||||||||
| U
kunt contact met ons opnemen via: contact@investmentcarriere.nl
of telefonisch, via 036 - 74 40 136. Afmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren. |
||||||||||