NieuwsbriefDecember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
De financiële crisis laat haar sporen na op de Nederlandse arbeidsmarkt voor beleggers. Het speelveld van verzekeraars, (private)banken, vermogensbeheerders en pensioenfondsen zal structureel veranderen met de nodige consequenties voor de werkgelegenheid. Wij spraken met Eric Ham, partner bij Financial Assets Executive Search en maakten samen met hem de vertaalslag naar de kansen op de arbeidsmarkt in 2010.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Senior
Client Portfolio Manager - Mn Services Rijswijk - Als Senior Client Portfolio Manager optimaliseer je een aantal klantportefeuilles, waarbij je streeft naar een maximaal beleggingsrendement binnen de door de opdrachtgever gestelde grenzen. |
|
>> Portfoliomanager
Quantitative Equity Strategies - Via Financial Assets Randstad - Als Portfoliomanager Quantitative Equity Strategies ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van aandelenportefeuilles. |
|
>> Investment
Consultant Actuarial Services - Aon Nederland Amsterdam - Als Investment Consultant Actuarial Services ben je verantwoordelijk voor het adviseren van nieuwe en bestaande (pensioen)klanten op het gebied van complexe investment vraagstukken waaronder het inzicht geven in de beleggingsperformance. |
Volg Investmentcarriere.nl nu ook via Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Investmentcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/investmentjob
Interview
Dieptepunt bereiktInterview met Eric Ham, partner Financial Assets
De financiële crisis laat haar sporen na. Lage arbeidsmobiliteit, intern gerichte organisaties, bezuinigingsprogramma's kenmerkten de start van 2009. 'Gelukkig zien we de markt weer aantrekken', opent Eric Ham het gesprek. 'Er wordt weer gezocht en professionals staan weer open voor een gesprek. Het ergste is achter de rug. Zet het economisch herstel in 2010 door, dan is de kans groot dat een inhaalslag ontstaat waardoor de arbeidsmarkt snel omslaat van aanbod naar vraag.
Ontwikkelingen
Niet ieder segment ontwikkelt zich overigens even goed', vervolgt Eric. 'Grootbanken worstelen met hun solvabiliteit en worden door het aanvaarden van staatsteun geremd in hun groeimogelijkheden. Verdere sanering lijkt vooralsnog de enige uitweg.
Binnen de Private Banks wordt een verdere consolidatie verwacht. De meest liquide organisaties zullen vanuit die kracht hun slag slaan. De markt voor de grotere partijen staat onder druk. Het huidige beursklimaat heeft op pijnlijke wijze aangetoond dat standaard productoplossingen voor zeer vermogende particulieren leidt tot klantvervreemding. Nieuwe, vaak kleinschalige, wealth managers spinnen hier garen bij.
Het institutionele vermogensbeheer binnen Nederland is een kwalitatief hoogstaande
sector. De tendens is echter dat de markt ieder jaar wat kleiner wordt.
Onder druk van toenemende regelgeving en de eisen die de toezichthouder
aan de pensioenfondsbesturen stelt, blijft het aantal fondsen afnemen (598
tegen 713 eind 2007). Daarnaast bestaat er onzekerheid over de toekomst
van de commerciële asset managers als Robeco en ING Investment Management
en ook de ontwikkelingen bij een aantal verzekeraars. Kansen in 2010
Duidelijk groei zien wij ontstaan binnen consultancy. Met name Investment en Risk Consultants profiteren van de toegenomen eisen vanuit Toezicht. Ook de markt voor Mergers & Acquisitions trekt weer aan. Liquide organisaties staan te trappelen om hun slag te slaan.
Binnen asset management zien wij een toenemende vraag naar professionals die in staat zijn, om vanuit de beleggingsstrategie, externe partijen scherp aan te sturen. In z'n algemeenheid geldt dat specialisatie in deze markt de sleutel tot succes is.
Carrièreplanning
'Professionals
doen veel te weinig aan carrièreplanning', stelt Eric Ham. 'Nog veel
te veel laten zij zich leiden door emoties. Ik merk dagelijks dat een gebrek
aan waardering, een reorganisatie, nieuw management of beleid de impuls
is om in beweging te komen. Maar als je 10 jaar hetzelfde werk hebt gedaan,
is de stap naar je droombaan vaak veel te groot.Loopbaangesprek
Wil je het maximale uit je loopbaan halen dan moet je daar werk van maken, vervolgt Eric. Het belangrijkste daarbij is dat je zicht krijgt op de doelen die je nastreeft vanuit een reëel beeld op de eigen competenties. Vanuit onze branche-expertise helpen wij kandidaten bij dit bewustwordingsproces zodat de juiste keuzes worden gemaakt ten aanzien van opleiding, horizontale promotie of de overstap naar een nieuwe werkgever.'
Wil je vrijblijvend met ons sparren over je loopbaan, maak dan een afspraak via 035 - 539 5310.
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
BoekentipMicrotrends Nederland
Adjiedj Bakas
In 1967 waren internet, internetbankieren, internetwinkelen en de thuis-pc al bedacht. Er waren zelfs al filmpjes te zien over hoe wij in 2009, 42 jaar later zouden gaan leven, werken, bankieren en winkelen met de computer als ons nieuwe huiskameraadje. Maar in de kranten en tv-programma's van toen was er niets van te zien. Dat was dus een microtrend: iets dat klein is, dat groeit buiten de 'waan van de dag' en dat later heel groot wordt.
Op dit moment zijn er tientallen microtrends in ontwikkeling die ons leven, wonen, vrijetijdsbesteding, werken, energieverbruik en gezondheid de komende jaren ingrijpend gaan veranderen.
In Microtrends Nederland brengt trendwatcher Adjiedj Bakas meer dan veertig microtrends in kaart
>> Bestel dit boek direct!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@investmentcarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Afmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.