NieuwsbriefMei 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Verkopers, en zo ook adviseurs van financiële producten, onderscheiden zich meestal in twee (karakter)varianten, de 'jagers' en de 'beheerders'. Meestal blijken deze niet in één persoon verenigd te zijn. Bovendien heeft het geen zin om telkens op acquisitiepad te gaan, als de achterdeur door tijdgebrek wijd open staat. Daarom kiezen steeds meer bedrijven voor het splitsen van deze twee functies, zo ook ABN Amro die voor haar team Acquisiteur Preferred Banking op zoek is naar ambitieuze 'jagers'.
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Acquisiteur
Preferred Banking - ABN AMRO Utrecht - Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk specifiek gericht op de doelgroep Preferred Clients. Je bent hierin het single point of contact. |
|
>> Manager
Hypotheek en Vermogen - Rabobank Groep Heerde - Als manager Hypotheek en Vermogen geef je leiding en sturing aan de afdeling Hypotheek en Vermogen. |
|
>> Teamleider
- AFAB Geldservice BV Amersfoort - Je gaat één of meerdere subafdelingen (bijv. Acceptatie, Contractafwikkeling of Commercie) aansturen op onze afdeling Geldleningen en rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Consumptief Krediet. |
Interview
'Onze acquisiteurs overtreffen onze eigen doelstellingen en die
van de klant!'Interview John Wijs, Business Manager Acquisitie ABN AMRO
Preferred Banking is het unieke bedieningsconcept van ABN AMRO voor klanten met een belegd of gespaard vermogen vanaf EUR 50.000,- en/of een maandelijks netto gezinsinkomen vanaf EUR 5.000,- . Persoonlijke dienstverlening, advies op maat en optimale toegankelijkheid zijn kernwoorden in dit concept. Het zwaartepunt hierin ligt bij de persoonlijke aandacht voor individuele klanten.
'Het project Acquisiteur Preferred Banking is geboren vanuit de wens ons marktaandeel sneller te laten groeien. Onze accountmanagers zijn namelijk prima relatiebeheerders, maar om vanuit het niets nieuwe klanten binnen te halen is een andere tak van sport,' legt Business Manager Acquisitie, John Wijs uit. 'Daarom hebben we drie jaar geleden besloten om een nieuwe afdeling op te zetten, die alleen bedoeld is voor het binnenhalen van nieuwe prospects. De acquisiteur blijft één jaar verantwoordelijk voor de klant en draagt deze dan over.
Wij zoeken dan ook iemand die klanten voor zich kan winnen, maar ook weer snel los kan laten,
omdat hij uiteindelijk niet
de Accountmanager van die klant wordt. Iemand die geen 9 tot 5 baan wil
of alleen achter een bureau wil zitten, maar zijn eigen werkomgeving creëert
bijvoorbeeld door het bezoeken van seminars, events en netwerkbijeenkomsten. In feite het ultieme relatiebeheer: we zijn soms twee à drie jaar bezig met een klant voordat deze naar ons overstapt. En die keuze wordt bepaald door de relatie die onze mensen in die tijd hebben weten op te bouwen.'
>> Lees het volledige interview
Werken bij ... ABN AMRO
Voor een succesvolle toekomst vertrouwen we op voortdurend overtreffen van
onze eigen doelstellingen, én die van onze klant. Om dit voor elkaar
te krijgen hebben we mensen nodig met de juiste mentaliteit. Mensen die
niet alleen ambities hebben, maar ook de daadkracht om ze te realiseren.
Als jij jezelf hierin herkent, onderzoek dan eens wat ABN AMRO je te bieden
heeft.'ABN AMRO zoekt nog Acquisiteurs preferred banking in Weert, Barendrecht, Amsterdam, Apeldoorn en Utrecht!
>> Meer weten? Ga naar de vacatures bij ABN AMRO
BoekentipHoe Linkedin nu ECHT gebruiken
Jan Vermeiren
Een netwerk waarop je kan terugvallen of verder bouwen is onontbeerlijk. Het internet heeft nieuwe mogelijkheden gebracht en de website bij uitstek op professioneel vlak om dat te ondersteunen is LinkedIn. Tegenwoordig hebben meer dan 34 miljoen mensen wereldwijd (waarvan 1 miljoen Nederlanders en 400.000 Belgen) een profiel op LinkedIn en een aantal connecties. De vraag die de meerderheid echter heeft is: wat heb ik er nu eigenlijk aan? En vervolgens: hoe moet ik LinkedIn nu gebruiken op een manier die me resultaten brengt zonder er veel tijd in te stoppen.
In 'Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken' laat netwerkexpert Jan Vermeiren niet enkel zien waarom LinkedIn voor ieder van ons zo'n krachtig hulpmiddel is, maar geeft hij ook een kort stappenplan mee dat iedereen direct kan toepassen zodat ze onmiddellijk resultaten zien. Hij geeft bovendien een overzicht van weinig gekende functies en een lijstje met gratis tools die tijd besparen wanneer je werkt met LinkedIn, die maken van dit boek dé handleiding om LinkedIn nu ECHT te gaan gebruiken.
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.