NieuwsbriefMaart 2011
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
'Van Lanschot is geen alternatief voor een andere bank.' Met deze stellingname opent Mark Buitenhuis het gesprek met Hypotheekcarriere.nl. Hij gaat in op de specifieke kenmerken van de bank en de kansen die dat biedt voor ambitieuze professionals. 'Je wordt hier gewaardeerd om je inzet en prestaties en niet om je praatjes.'
Ook De Nederlandsche Bank is op zoek naar hoogvliegers die het financiële stelsel kunnen analyseren en monitoren. Je leest er over in deze nieuwsbrief.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> Senior Private Banker (32-36 uur) - Van Lanschot Arnhem - Je bent de strategische gespreks- en sparringpartner, met name voor de vermogende particulier. |
 |
>> Senior Erkend Hypotheekadviseur/Hypothecair Planner - De Hypotheekshop Eindhoven - Als Senior Hypotheekadviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en aansturing op de vestiging. |
|
>> Hypotheek Consultant - Bank of Scotland Amsterdam - Je zorgt er voor dat het aantal klanten dat via onze website een hypotheek sluit stijgt. |
Volg Hypotheekcarriere.nl nu ook op Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Hypotheekcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/hypotheekjobs
Interview 'Van Lanschot is geen alternatief voor een andere bank'
Interview met Mark Buitenhuis, voorzitter directie Private & Business Banking
'Van Lanschot is geen alternatief voor een andere bank, we zijn een bank
met een eigen karakter en elan. Als private bank richten we ons op de vermogende
particulier en de onderneming en zijn onderneming. Het is een unieke partij
om voor te werken. Onafhankelijk van je positie kun je invloed uitoefenen.
Je mening wordt gewaardeerd, sterker nog, er wordt verwacht dat je deze
geeft. Daarnaast is het bijzonder te werken voor een kritische en interessante
cliëntengroep. Onze klanten houden je scherp en dagen je uit net dat
ene stapje extra te zetten.'Aan het woord is Mark Buitenhuis. Als trainee (1999) begon hij zijn loopbaan bij Van Lanschot. Inmiddels is hij voorzitter van de directie Private & Business banking. 'De cultuur van de bank past mij als een maatpak. Ik hou van een omgeving waarin je gehoord wordt, initiatieven kunt nemen en gestimuleerd wordt je te ontwikkelen. Maar belangrijker nog, waar je gewaardeerd wordt om je inzet en prestaties en niet om je praatjes.'
Permanente Educatie 'De wil om me te blijven ontwikkelen is de belangrijkste drijfveer achter mijn carrière geweest, vervolgt Mark. Vakinhoudelijk ligt dat natuurlijk voor de hand en dat is ook het makkelijkst te realiseren. Daarnaast ben ik vooral op zoek gegaan naar mijn eigen grenzen; deelnemen aan projectgroepen, initiatief nemen om het werk anders in te richten, klantevenementen organiseren, horizontale loopbaanstappen maken en teams op sleeptouw nemen. Van Lanschot is een platte organisatie waar initiatieven op prijs worden gesteld en je alle kans krijgt je daarin te bewijzen. Die kans moet je grijpen!'
SuccesfactorenGedreven, betrokken, onafhankelijk en deskundig zijn onze kernwaarden. Van Lanschot kiest bewust voor kleinschaligheid en exclusiviteit. Elementen die het dienstverlenende karakter van de bank onderstrepen. Gevoel voor service is dan ook een belangrijke eigenschap waar we op selecteren. De manier waarop je met klanten en collega's omgaat zit in je genen en heb je of heb je niet. De inhoud van het vak is te leren. Zeker als je nieuwsgierig van aard bent, open staat voor vernieuwing en gezond kritisch bent.
Hoor jij tot die exclusieve groep die onze bank een stap verder kan brengen, dan komen we graag met je in contact: talent@vanlanschot.nl of bel voor meer informatie met onze recruiters 073 - 548 72 60.
Werken als Econoom bij de Nederlandsche Bank
'Het is een bijzonder interessante tijd om voor De Nederlandsche Bank te werken.'
Interview met Hanne van Voorden, Beleidsmedewerker Divisie Financiële Stabiliteit
'Het is een bijzonder interessante tijd om voor De Nederlandsche Bank te
werken. Er gebeurt zoveel in de wereld dat bij wijze van spreken, de kaarten
ieder half jaar weer anders op tafel liggen.' Aan het woord is Hanne van
Voorden. Ze studeerde Algemene Economie aan de UvA en trad dit voorjaar
in dienst. 'Via mijn hoogleraar kwam ik in contact met de bank. Ik deed
onderzoek naar het inflatiebeleid in opkomende economieën en kreeg
de kans mijn scriptie-onderzoek hier verder af te ronden. Nu verzorg ik
binnen de afdeling Macro Prudentiële Analyse de monitoring van het
financieel systeem. Meer dan boeiend!' >> Lees het complete interview
>> Ga naar de vacature van Creatief econoom met internationale blik
>> Of naar de vacature van Analytisch econoom met overtuigingskracht
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
In
de pers - Hoe ziet de ideale adviseur er in 2015 uit? (VB, 1-3)
- 14% intermediair heeft geen dienstverleningsdocument (AM, 24-2)
- Internet belangrijkste financiële informatiebron (AM, 24-2)
- Versie 2.0 van XBRL Handboek voor intermediairs verschenen (AN, 24-2)
- Pas op met erfpachtconstructie (DFT, 23-2)
- Hypotheekrente: herzien, voordat rente verder stijgt? (Z24, 24-2)
- Solidariteit geldt niet voor adviseurs (VB, 22-2)
- Compliance is geen hindernis maar marketingtool (IF, 21-2)
- Woningbouwproductie in 2010 met 50% gestegen (VB, 21-2)
- Consolidatie intermediairs (FD, 21-2)
- Vastgoedsector voert marktwaardestandaard in (VM, 18-2)
- AFM wil sancties om foute aanbieders te kunnen aanpakken (AM, 17-2)
- Hypothecair planners voelen niets voor factoringmaatschappijen (AM, 17-2)
- Consumentbeoordelingen over tussenpersonen online (VB, 17-2)
- Wellicht NHG-oplossing voor kleine tweeverdieners (VB, 16-2)
- Banken: helft aankoopbedrag woning aflossen (DFT, 3-2)
19
Maart 2011Op zaterdagmiddag 19 maart kunt u tussen 13.00 uur en 16.30 uur binnen wandelen bij De Hypotheekshop Centrale Organisatie in Huizen. Daar staan meerdere medewerkers en business partners voor u klaar die u in een persoonlijk gesprek nader informeren.
>> Meld je hier aan voor de informatiebijeenkomst
Anti-Fraude Professional - International Management Forum
Uitstekende voorbereiding op het CFE examen van de ACFE (Association of Certified Fraud Examiners)
Deze topopleiding voorziet in een grote behoefte aan expertise op het gebied van in- en externe fraude. U krijgt alle instrumenten aangereikt om fraude(risico's) in uw organisatie te identificeren, te analyseren en te minimaliseren. Het lesmateriaal is afgestemd op de praktijk van een organisatie en biedt een succesvolle mix van praktijk en theorie. De auteurs hebben zich (mede) gebaseerd op de eisen die de ACFE - de grootste fraudebestrijdingorganisatie ter wereld - stelt aan de titel Certified Fraud Examiner (CFE).
>> Kijk voor meer informatie op onze website
Als jij de klant was... Nicolette Wuring
Wat verwacht u als klant van een bedrijf? Welke service vindt u vanzelfsprekend? Hoe wilt u behandeld worden? Wat bepaalt dat u terugkomt en wanneer is dat bedrijf u kwijt? Dat zijn de meest essentiële vragen die u zich als manager moet stellen. En die vragen beantwoorden is eigenlijk heel simpel: u stelt gewoon voor dat u klant bent van uw eigen bedrijf.
'Als jij de klant was...' geeft managers het besef en het inzicht dat de macht steeds meer bij de klant ligt. En het maakt duidelijk hoe u daar als bedrijf op anticipeert. Een must read voor organisaties die in de 21e eeuw opereren.
>> Bestel dit boek!
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.