Ook deze nieuwsbrief ontvangen?
Aanmelden

 
logo HRinfinance Twitter Facebook Linkedin YouTube Mobiele Apps
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief september 2018
 
 
   
 
Nieuw initiatief XpertDesk gaat XpertSessies organiseren
Bron: XpertDesk
CareerGuide en Reinier Roosen starten samen een nieuw platform binnen de financiële sector. Het nieuwe bedrijf heet XpertDesk en staat voor het verbinden van mensen en organisaties door middel van kennis. Dit wordt gedaan met PE-waardige kennissessies en masterclasses en met traineeships voor schaarse kwantitatieve talenten.
 
Lees meer
   
   
 
Hoe HR de uitdagingen van agile werken kan tackelen
Bron: PwC
Technologie en verstedelijking zijn twee van de vijf megatrends die PwC heeft geïdentificeerd die van invloed zijn op organisaties. Deze megatrends bieden kansen, maar alleen voor organisaties die zich snel kunnen aanpassen en gemakkelijk kunnen reageren op veranderingen in de markt. Een agile manier van werken kan hierbij de uitkomst zijn. Door Jessica Molina - People transformation specialist PwC
 
Lees meer
   
   
 
HR Tech Trends 2018
Video HR Trend Institute
Tom Haak of the HR Trend Institute talks about the HR Tech Trends 2018. Recorded at HR Innovation Day 2018 in Leipzig.
 
Lees meer
   
  
Spotlight Vacatures Spotlight Vacatures
  
Managing Director HR - KAS BANK
Amsterdam
Je speelt een belangrijke rol bij de verschillende veranderingen die het bedrijf doormaakt.
Recruiter Rabobank Wholesale - Rabobank
Utrecht
Jij zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek.
Gedreven en vindingrijke Recruiter - ITDS
Amsterdam
Jij gaat helpen ITDS nóg verder te laten groeien. 
     Bekijk alle vacatures alle vacatures 
 
Nieuwe Vacatures
 
  HR Advies
Senior HR-Adviseur - Flynth
Regio Zuid
HR-adviseur - Gemeente Amsterdam
Amsterdam
Advisor Learning & Development - KPMG
Amstelveen
   
  Recruitment
Corporate Recruiter / W&S Adviseur - Goede Doelen Loterijen
Amsterdam
HR medewerker werving & selectie - ANVA
Amersfoort
Recruiter Interimdesk - EN HR Solutions
Amsterdam
Talent Acquisition Specialist - ABN AMRO Bank
Amsterdam
Recruitment & Employer Branding Specialist - DEKRA
Alkmaar
Junior Recruiter - Octas
Amsterdam
Consultant Werving & Selectie - DPA Compliance & Risk
Bussum
Senior Corporate IT Recruiter Experienced Hires - EY
Amsterdam
   
  Anders
(Senior) HR Consultant Reward/ Compensation & Benefits - EY
Den Haag
HR Reporting Specialist - KPMG
Amstelveen
Consultant Payroll - PwC
Rotterdam
Payroll Specialist - MN
Den Haag
Bekijk alle vacatures alle vacatures
   
 
Evaluatie Wet Beloningsbeleid Financiële Ondernemingen
Rapport Ministerie van Financiën
Het lijkt aannemelijk op basis van de bevindingen van het externe onderzoek dat het Nederlandse bonusplafond van 20 procent prudentiële risico‚Äôs verder inperkt dan het Europese bonusplafond van 100 procent. Er lijkt geen toegevoegde waarde te zijn van het Nederlandse bonusplafond voor de bescherming van klanten, indien de klant nadrukkelijk zichtbaar is voor de financiële professional. De meningen van stakeholders en deskundigen over de doeltreffendheid van de wet lopen uiteen. Vrijwel alle betrokkenen hebben aangegeven dat het vertrouwen in de financiële sector (nog erg) broos is.
 
Lees meer
   
 
Xpertdesk
 
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
Twitter Facebook Linkedin YouTube Mobiele Apps
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Aanmelden/Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Nienke Smit   Pieter Lammers
     
Nienke Smit
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email