Als deze nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven dan kunt u hier kiezen voor de online versie.

 
logo HRinfinance Twitter Facebook Linkedin  
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief september 2015
 
 
   
 
‘Werknemers moeten zich steeds flexibeler opstellen’
Interview Egmond Borgdorff , directeur personeelsbeleid en arbeidsmarkt Achmea
Borgdorff ziet de arbeidsmarkt steeds sneller veranderen. ‘Banen volgen elkaar steeds sneller op en bedrijven veranderen ook steeds sneller. Werknemers moeten zich steeds flexibeler opstellen. Ze moeten verschillende rollen kunnen invullen binnen hun organisatie. Ik verwacht dat er een behoorlijk beroep wordt gedaan op medewerkers.’
 
Lees meer
   
   
 
De toekomst van HR: Learning Agility meten
Artikel Wim Meekel, partner HFMtalentindex
Door verschillende economische en technologische ontwikkelingen is de invulling van functies tegenwoordig sneller aan veranderingen onderhevig dan zo’n 10 jaar geleden. Hoe zorg je in die omstandigheid voor de juiste mensen op de juiste plek? Het meten van Learning Agility helpt hierbij.
 
Lees meer
   
   
 
Learning Agility van HR
RaymakersvdBruggen, HRcommunity en HFMtalentindex voeren momenteel een uitgebreid onderzoek uit over de Learning Agility van HR. Doe mee en leer uw eigen Learning Agility kennen. Meedoen kan tot en met 31 oktober 2015.
 
 
Lees meer
   
   
 
HR Barometer Michael Page
Change management, talent management en training & development vormen dit jaar de belangrijkste uitdagingen voor bedrijven, dat blijkt uit de Global HR Barometer van Michael Page, dat vandaag is gepubliceerd. De omvorming van human resources is van essentieel belang aan de vooravond van een nieuwe strijd om talent, ook voor Nederlandse bedrijven.
 
Lees meer
   
   
Spotlight Vacatures  Spotlight Vacatures
   
HR Business Partner - BDO
Apeldoorn, Utrecht
Je bent als HR Business Partner verantwoordelijk voor de advisering van het management van de regio’s op HR gebied.
Adviseur Arbeidszaken - a.s.r.
Utrecht
In de functie van Adviseur Arbeidszaken geef je mede vorm aan het arbeidsvoorwaardenbeleid van a.s.r..
Coördinator HR servicedesk - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Als Coördinator hr servicedesk ben je verantwoordelijk voor het opstellen van managementinformatie (in- en extern) ten behoeve van advies, beleidsontwikkeling en enquêtes.
          Bekijk alle vacatures alle vacatures  
 
Nieuwe Vacatures
 
  Recruiter
Recruiter - EN HR Solutions
Hoofddorp
Corporate Recruiter - Noord-Brabant/Limburg - BDO
Eindhoven
Corporate Recruiter - Via Michael Page
Amsterdam
Recruitment Consultant - Bridgewell
Amsterdam
   
  HR Business Partner
HR Manager - Via Hays Specialist Recruitment
Almere
HR Business Partner - BDO
Apeldoorn, Utrecht
HR Business Partner - VvAA
Groningen
HR Manager - NHG
Zoetermeer
   
  Strategie/Ontwikkeling
(Junior) Consultant HR-transformatie - Berenschot Groep
Nederland
Beleidsadviseur Personeel & Organisatie - Vivat Verzekeringen
Utrecht
Adviseur Arbeidszaken - a.s.r.
Utrecht
Opleidingscoördinator NHG - NHG
Zoetermeer
   
  Anders
Medewerker Buitendienst - Timeos
Amsterdam
Senior Consultant Total Remuneration - Kröller Boom
Amersfoort
Ervaren Consultant/Psycholoog Assesment & Ontwikkeling - Berenschot Groep
Utrecht
Expert Compliance Education - ABN AMRO Bank
Amsterdam
Bekijk alle vacatures alle vacatures
   
 
The call for a more strategic HR: How it's leaders are stepping up to the plate
EY
When people complain about their human resource department, they sometimes mutter that it’s “time to blow up HR.” At EY, we believe that effective HR is crucial to effective organizations—but it needs to evolve and mature. That’s why we say instead that it is time to “grow up HR” so that it evolves to meet the real needs of the business.
 
Lees meer
   
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
Twitter Facebook Linkedin  
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Nienke Smit   Pieter Lammers
     
Nienke Smit
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email