|
||||||||||
| Van
de redactie Eén op de drie bedrijven reageert niet op online sollicitaties, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Digitaal-Werven. 'Dat is toch wel een schok', aldus initiatiefnemer Bas van de Haterd. 'Het niet reageren op sollicitaties zal het imago van een organisatie geen goed doen.' Internet is belangrijk in het sollicitatieproces. Niet alleen voor het vinden van vacatures, maar ook om gevonden te worden. Whizzie bracht in samenwerking met Gordon Lokenberg een videocursus Personal Branding uit. Lees meer hierover in het interview van deze maand met de oprichter van Whizzie: Hylke Steiginga.
|
||||||||||
|
||||||||||
Wel
in de markt, maar niet voor iedereen?
Kijk dan eens
op www.cvkluis.nl |
||||||||||
'Het is ook in het belang van de organisatie dat medewerkers zich
online presenteren als kennisdrager'Interview met Hylke Steiginga, directeur van Whizzie Verbeter jezelf is de slogan op Whizzie.nl, een website voor video-onderwijs. Met die gedachte is Whizzie half oktober gestart met de videocursus personal branding. 'Recruitment gebeurt anno 2009 geheel online, maar niet iedereen weet hoe hij of zij daar goed op in kan spelen, vertelt Hylke Steiginga, directeur van Whizzie. 'En zeker nu met het brede aanbod van social networks, blogs en fora is personal branding belangrijker dan ooit.' De cursus Personal Branding is splinternieuw, maar Whizzie zelf bestaat al sinds april dit jaar. 'Wij bieden online opfriscursussen taal en rekenen aan. Dit doen we met behulp van korte gestandaardiseerde video's vol met handige ezelsbruggetjes. Onze doelgroepen zijn consumenten en bedrijven. Whizzie is onder meer erg populair bij W&S-bureaus. We bieden deze groep testmogelijkheden van kandidaten aan. Daarnaast is het uiteraard mogelijk om met behulp van onze tools het kennisniveau van een kandidaat naar een hoger niveau te tillen.'
Hoe maak je jezelf zichtbaar via blogs en fora'Trainer en recruiter Gordon Lokenberg begeleidt de cursist in de cursus Personal Branding door zes video's van ieder zes minuten heen. Daarin geeft hij een korte bondige samenvatting over hoe je jezelf kunt neerzetten als kennisdrager van je vakgebied', legt Hylke uit. 'Onderwerpen die aan bod komen, zijn bijvoorbeeld hoe je jezelf zichtbaar maakt via blogs en fora, hoe je je CV op LinkedIn moet positioneren om eenvoudig vindbaar te zijn voor zoekmachines en welke discussiegroepen belangrijk zijn om in te participeren. Daarbij ligt de focus op de virtuele situatie in 2010 en laten wij zien hoe recruiters het web gebruiken om kandidaten te vinden.' >> Ga naar het volledige interview met Hylke Steiginga >> Of ga direct naar de cursus Personal Branding |
||||||||||
DNB bundelt haar expertise in Amsterdam
|
||||||||||
Recruitmentblog
HRinFinance.nlLinkedin naar 50 miljoen Vacaturebarometer Finance oktober Vacaturebarometer Finance vervolg >> Alle berichten |
||||||||||
BoekentipTIMEmanagementkalender 2010 In 365 dagen naar een leven met minder stress en meer plezier Martine Vecht Voor iedereen die zijn leven in 2010 niet wil laten beheersen door zijn agenda, goede voornemens nu echt gaat uitvoeren, werk en privé eindelijk in evenwicht wil brengen, en voor alle anderen die behoefte hebben aan meer rust en ruimte is deze kalender een must! Boeken en artikelen over timemanagement zijn er legio. Vol herkenbare verhalen, nuttige tips en bruikbare instrumenten. Maar 'je tijd managen' is niet iets wat je van de ene op de andere dag kunt. Het vergt oefening en bewuste aandacht, dag in dag uit. Deze scheurkalender is daarbij een ideaal hulpmiddel. Het bevat praktische tips, oefeningen, wetenschappelijke informatie en suggesties voor o.a. handige websites en interessante boeken. Wees er snel bij want de eerste Timemanagementkalender was in één maand uitverkocht! >> Bestel de Timemanagementkalender voor 2010 direct |
||||||||||
De carrièreportals van CareerGuide in Finance |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@hrinfinance.nl
of telefonisch, |
||||||||||