Als deze nieuwsbrief niet juist wordt weergegeven dan kunt u hier kiezen voor de online versie.

 
logo HRinfinance Twitter Facebook Linkedin Mobiele Apps
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief juli 2017
 
 
 
Van de Redactie
 
HR Professionals hebben het druk. Er is oa. veel aandacht voor frauderisico's, wat onder aan de lijn vooral een kwestie van 'cultuur en gedrag' is. Nieuwe ontwikkelingen kunnen HR helpen. Robotisering en met name Blockchain technologie maakt alles transparant, in een peer-to-peer netwerk is immers alles van iedereen, en ziet iedereen alles van elkaar. Ook de circulaire economie kan een steentje bijdragen. Want waar gebruik leidend wordt ten opzichte van bezit, gaat geld een minder grote rol spelen. Belangrijk blijft boven alles, dat de HR professional als business partner de kans krijgt om de competenties en intenties van medewerkers en leidinggevenden binnen een organisatie te borgen en te bewaken. Want het grootste risico voor elke organisatie...

We wensen je een mooie zomer!
 
 
   
 
Over Cultuur en (Wan)gedrag
53 bedrijven doen een boekje open
Hoe herken je een rotte appel in je belangrijkste kapitaal: de werknemers. En hoe voorkom je dat deze van het ene naar het andere bedrijf overstapt. Cultuur is allesbepalend voor het uiteindelijke gedrag en dus is iedere investering hierin zinvol.
 
Lees meer
   
   
 
Nieuw: Blockchain-vacature.nl
Weer een aanvulling in het CareerGuide nichenetwerk.
Voor alle vacatures op het gebied van Blockchain, de techniek van de toekomst waarbij er een gedistribueerd universeel grootboek ontstaat: decentraal en open, een peer-to-peer netwerk waar alle deelnemers van het netwerk samen eigenaar van zijn. Data kunnen met blockchain veiliger worden verspreid terwijl de toegang verbetert en bovendien volledig openbaar te verifiëren is.
 
Lees meer
   
   
Spotlight Vacatures  Spotlight Vacatures
   
HR Business Partner - MN
Den Haag
Samen met de business richting en ruimte geven aan een wendbare organisatie!
Talent Manager - Alliander
Arnhem
Als Talent Manager richt je je volledig op talentontwikkeling binnen Liander.
Corporate recruiter - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Een uitdagende functie binnen een kennisintensieve organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatieven.  
          Bekijk alle vacatures alle vacatures  
 
Nieuwe Vacatures
 
  HRM algemeen
Senior HRM Adviseur met arbeidsrechtelijke achtergrond - CZ
Tilburg
HR Adviseur - DAS
Amsterdam
Adviseur HR Development - MN
Den Haag
HR Operations Officer - Allianz
Rotterdam
HR Business Partner - MN
Den Haag
HR Officer 16-24 hrs per week - Triple Jump
Amsterdam
   
  Talent
Senior People Development Specialist - Talent & Performance Management - Essent
Den Bosch
Talent Acquisition Specialist - AEGON
Den Haag
Senior Trainingscoördinator - PwC
Amsterdam
   
  Recruitment
Recruitment-, Marketing- en eventmanager - Rabobank
Utrecht
Corporate Recruiter - PwC
Amsterdam
Campus recruiter - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Recruitment Consultant - Risk Management & Compliance - Michael Page Risk
Amsterdam
Recruiter - DPA Banking & Insurance
Amsterdam
Senior Corporate Recruiter - KPMG
Amstelveen
Experienced Corporate Recruiter - Deloitte
Amsterdam
Bekijk alle vacatures alle vacatures
   
 
Multispeed Talent
Accenture
Can you have multiple operating models but just a single talent strategy? Many organizations are investing in multi-speed IT strategies to support their increasingly complex and dynamic operations, but when it comes to the workforce most still rely on a single inflexible talent strategy. This needs to change, and thanks to digital advances it is possible to create multi-speed talent strategies that support varied strategic goals across the business.
 
Lees meer
   
   
 
Automation is here to stay…but what about your workforce?
Deloitte
Preparing your organization for the new worker ecosystem. Learn what automation has to offer, and how that might impact your business
 
Lees meer
   
 
Expertbibliotheek
 
Meer dan 1000 rapporten online | Powered by Careerguide | Geen registratie of kosten
 
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
Twitter Facebook Linkedin Mobiele Apps
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Aanmelden/Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Nienke Smit   Pieter Lammers
     
Nienke Smit
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email