Nieuwsbrief
Januari 2009 | Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
'Referral recruitment komt in Nederland niet goed van de grond. Hier zijn meerdere redenen voor, zoals onbekendheid van medewerkers met openstaande vacatures, het type beloning voor het aandragen van een medewerker en het niet-overtuigend kunnen brengen van de vacature aan de beoogde sollicitant', dat meldt Personeelbeleid. 'Door binnen een bedrijf een programma referral recruitment te voeren kunnen medewerkers op dit vlak getraind worden.'
Training is in veel gevallen de sleutel tot succes en kan tegenwoordig ook integrereren in het arbeidsproces. 'Leren kan volgens ons overal', vertelt Lisette van Bruggen van IVIO-Didactiek. In deze nieuwsbrief laat zij zien hoe IVIO-Didactiek zorgt voor de koppeling tussen leren en werk óp de werkplek.
Wij wensen u veel succes in 2009!
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> HR
Manager Aon Consulting - Aon Nederland Rotterdam - Je adviseert de directie en management en vertaalt (pro-actief) ontwikkelingen in de business naar HR beleid en instrumenten, met in toenemende mate een internationaal karakter. |
|
>>Senior
Consultant Compensation & Benefits - ING Groep Den Haag - Developing and implementing performance management and Compensation & Benefits framework dedicated to ING Investment Management business heads and aligned to the interest of all stakeholders. |
|
>> HR
Adviseur - Achmea Apeldoorn en Amsterdam - Je draagt zorg voor een proactieve en professionele advisering richting de lijnmanagers binnen Financial Services over alle HRM terreinen. |
Interview
'Wij zorgen voor de koppeling tussen leren en werk'Interview met Lisette van Bruggen, Opleidingsadviseur IVIO-Didactiek
'Leren kan volgens ons overal', vertelt Lisette van Bruggen van IVIO-Didactiek (een onderdeel van het Instituut Voor Individueel Onderwijs). 'Leren hoeft niet persé in de klas, maar kan ook op de werkplek. Door advies en de ontwikkeling van leermiddelen zorgen wij voor de koppeling tussen leren en werk. Met als uiteindelijk doel een tastbaar resultaat, zoals een betere performance of een certificaat.'
Resultaat
'Het onderscheid van IVIO-Didactiek met andere onderwijskundige adviesbureaus is onze maatschappelijke betrokkenheid', legt Lisette uit. 'Of we nu opdrachten doen in het bedrijfsleven of in de niet-commerciële sector, het zakelijke en het sociale worden op een praktische manier gecombineerd. Want overal moeten resultaten geboekt worden.'
Vertaalslag
'Momenteel werken we mee aan een grote opdracht bij ING in verband met de fusie met de Postbank. Wij verzorgen het zelfstudiemateriaal over de procedure rondom kaswerkzaamheden voor 1500 medewerkers. We hebben voor dit deel van het opleidingstraject zowel een leer- als een werkboek ontwikkeld. Waarmee we er niet alleen voor zorgen dat medewerkers de kennis opdoen, maar ook zorgen voor de vertaalslag van de theorie naar de praktijk. Met het werkboek kunnen de medewerkers leren op de werkplek. Daarbij worden ze begeleid door een door ING extra opgeleide mentor. In maart worden de eerste examens afgenomen over alle onderliggende kennis binnen een ING kantoor. Daarvoor maken wij de toetsvragen en stellen we examens samen.'
>> Ga naar het volledige interview
Recruitmentblog
HRinFinance.nl
20-1-2009Bezoekersstatistieken
6-1-2009Focussed Attention
2-1-2009Ontwikkelingen 2009
>> Alle berichten
BoekentipHet ministerie van Geluk
Leven zoals het bedoeld is
Francisca Hoek
In Bhutan bestaat al heel lang een Ministerie van Geluk. Het land streeft niet naar een zo groot mogelijk Bruto Nationaal Product, maar naar een zo groot mogelijk BNG: Bruto Nationaal Geluk. Het Ministerie van Geluk vertelt je simpel en helder wat geluk precies is. En hoe je ervoor kunt zorgen, op eigen kracht, dat je structureel en duurzaam gelukkig(er) wordt.
Francisca Hoek vindt dat iedereen recht heeft op een gelukkig leven en dat het daarom de hoogste tijd wordt om af te rekenen met veel misverstanden rondom het begrip geluk. De gevolgen van deze verandering zullen veel verder strekken dan een positief effect voor jezelf. Het is daarom meer dan een zelfhulp-boek: het is een help-elkaar-boek!
Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 15,00 euro.
Bestel via dit formulier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek
De carrièreportals van CareerGuide in Finance
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@hrinfinance.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.