Ook deze nieuwsbrief ontvangen?
Aanmelden

 
logo Controlcarriere Twitter Facebook Linkedin YouTube Mobiele Apps
 
     
 
nieuwsbrief Carrierenieuwsbrief september 2018
 
 
   
 
‘Iedereen wil sneller en beter geïnformeerd worden, hier ligt onze toegevoegde waarde.’
In gesprek met Michael van der Ende, Manager Reporting MN
Met de nieuwste technologische ontwikkelingen willen zij op dat moment relevante informatie kunnen benaderen. Die slag zijn we aan het maken onder andere door het ontwikkelen van dashboards en vernieuwde infrastructuur. Dat betekent een behoorlijke rolverandering. We veranderen van ‘pure rapporteurs’ in ‘data analisten’.
 
Lees meer
   
   
 
Ethiek is belangrijk, doe er iets mee!’
Bron: Artikel Jeroen van den Hoven, hoogleraar Ethics and Technology, op CM Web
‘Als professional moet je je er in deze tijd heel goed van bewust zijn van morele waarden, en dat er zoiets als ‘ethiek’ is. In de hectiek van alle dag op de werkvloer raakt dat wel eens uit beeld. Je komt dan niet alleen in een morele gevarenzone terecht, je mist ook kansen om dingen beter te doen.’, zo betoogt professor Jeroen van den Hoven.
 
Lees meer
   
   
 
Fraude Film Festival
Bron: Interview Peter van Ingen programmadirecteur Fraude Film Festival 2018
Van Ingen’s fascinatie voor het fenomeen fraude betreft vooral het menselijk gedrag dat bij fraudepleging hoort; waarom en hoe zoeken mensen de grenzen van het oorbare op, of overschrijden die zelfs. “Wat mij intrigeert is de onmetelijke creativiteit van het menselijke brein ook in het geval fraude en corruptie.
 
Lees meer
   
  
Spotlight Vacatures Spotlight Vacatures
  
Manager Finance Transformation & Digital Finance - EY
Amsterdam
Would you like to advise a CFO on sustainable finance strategies?
Business controller ICT - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Draag zorg voor een voorspelbare en transparante financiële besturing als business controller ICT bij DNB.
Senior Business Controller - AEGON
The Hague
Are you a Senior Business Controller who engage a wide variety of stakeholders and can establish valuable partnerships?
     Bekijk alle vacatures alle vacatures 
 
Nieuwe Vacatures
 
  Business Control
Controller - Slokker Beheer B.V.
Huizen
Senior business controller - Onderlinge s Gravenhage - Via Whyz Executive Search
Den Haag
Specialist Business Controls (Financial Services) - PwC
Amsterdam
Financial Controller (32-40 uur) - Lidl
Huizen
Concerncontroller Openbaar Ministerie - Rijksoverheid
Den Haag
Senior Business Controller - Achmea
Zeist
Manager Controlling - International Card Services
Diemen
Senior Controller - Schouten Groep - Via BDO Recruitment
Hoorn
   
  Control Specialist
Internal controls officer - NN Investment Partners
The Hague
Credit Controller - Koninklijke Ahrend
Sint-Oedenrode
Cash Manager - Nederlandse Loterij
Rijswijk
(Project)Controller - Synchroon
Zoetermeer/Utrecht
   
  Finance
Hoofd Bedrijfsvoering - Koninklijke Auris Groep
Rotterdam
Coördinator Financiële Administratie - Achmea
Apeldoorn en Leeuwarden
Financieel Coordinator - Luchtverkeersleiding Nederland
Amsterdam Schiphol
Financieel Medewerker (Boekhouder) - Chaud Devant
Amsterdam
Finance Lead Accounting en Reporting - De Volksbank
Utrecht
   
  Anders
On-site toezichthouder en expert IRRBB - De Nederlandsche Bank
Amsterdam
Medewerker Verslaglegging AO/IC - De Heus
Ede/Veghel
Financieel Toezichthouder - Nederlandse Zorgautoriteit
Utrecht
Uitvoerend bestuurslid vermogensbeheer en finance - Via Groen van Solinge & Partners
Randstad
Bekijk alle vacatures alle vacatures
   
 
Digital value or digital vanity?
Rapport Accenture
It is hard to believe that any company would invest millions in a major transformation without a clear picture of the value delivered. Yet this is happening every day when it comes to digital. Not only is it the hottest investment around, it is the most difficult to quantify.
 
Lees meer
   
   
 
Evaluatie Wet Beloningsbeleid Financiële Ondernemingen
Rapport Ministerie van Financiën
Het lijkt aannemelijk op basis van de bevindingen van het externe onderzoek dat het Nederlandse bonusplafond van 20 procent prudentiële risico’s verder inperkt dan het Europese bonusplafond van 100 procent. Er lijkt geen toegevoegde waarde te zijn van het Nederlandse bonusplafond voor de bescherming van klanten, indien de klant nadrukkelijk zichtbaar is voor de financiële professional. De meningen van stakeholders en deskundigen over de doeltreffendheid van de wet lopen uiteen. Vrijwel alle betrokkenen hebben aangegeven dat het vertrouwen in de financiële sector (nog erg) broos is.
 
Lees meer
   
 
Xpertdesk
 
 
     
     
 
Onze portals  |  Jouw carriere   |  Voor werkgevers
Twitter Facebook Linkedin YouTube Mobiele Apps
 
 
 
Jouw Carriere
 
Vacature Alert
Doorzoek vacatures
Contact
Aanmelden/Afmelden
 
Voor werkgevers
 
Direct vacature plaatsen
Employer Branding
Contact
     
Nienke Smit   Pieter Lammers
     
Nienke Smit
m. 06 - 41454957
Linkedin Twitter Email
  Pieter Lammers
m. 06 - 41454956
Linkedin Twitter Email