NieuwsbriefJanuari 2011
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
In een voorspelbare business omgeving heeft men voldoende aan de traditionele planning & control instrumenten. In de huidige volatiele business omgeving gaat dit niet meer op. Adaptiveness in Finance moet uitkomst bieden.
Ingo Uytdenhaage, direceteur Corporate Control KPN, werkt in zo'n sterk veranderende omgeving. 'Met analyseren alleen kom je er niet. Finance speelt een cruciale rol in het aanpassen van de organisatie aan de steeds veranderende marktomstandigheden.'
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Business Controller - KPN Den Haag - Ben jij de Business Controller die wij verdienen? |
|
>> (Senior) Corporate Controller - Achmea Zeist - Je adviseert en rapporteert aan de Executive Board van Eureko over de performance van Eureko / Achmea. |
 |
>> Division
Business Controller SLL - Sanoma Learning & Literature 's Hertogenbosch - Direct report to the CFO - M&A projects - Business Analysis - Working Capital Organisation - International scope |
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Controlcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/controlcarriere
Interview 'Met analyseren alleen kom je er niet.'
Interview met Ingo Uytdehaage, directeur Corporate Control KPN
'De telecom markt is één van de meest competitieve markten
die ik ken. Het is tevens een kapitaalintensieve sector en daarmee een bijzonder
uitdagende omgeving voor een finance professional.' Aan het woord is Ingo
Uytdehaage, sinds 5 jaar werkzaam bij KPN en in 2009 benoemd tot directeur
Corporate Control. 'Concurrentie en technologische ontwikkelingen dwingen
ons om de organisatie voortdurend aan te passen aan nieuwe marktomstandigheden.
De finance functie speelt daarin een cruciale rol. Wij helpen het management
de juiste keuzes te maken en bieden tegenwicht waar nodig.'
Wil om te veranderen'Juist die drive van de organisatie om te veranderen, trok mij aan bij mijn sollicitatie. Ik verbaas me er ook nu nog regelmatig over hoe graag collega's aan veranderingen meewerken. Iedereen doet zijn uiterste best om er een succes van te maken. Dat enthousiasme werkt aanstekelijk.'
'Kenmerkend aan de cultuur van KPN is de ruimte die je krijgt om te laten zien wat je kunt. Jonge mensen worden op serieuze banen gezet en krijgen de kans om zich te bewijzen. Ik ben daar het levende voorbeeld van', vervolgt Ingo die op zijn 36e werd benoemd tot directeur Corporate Control. 'Basis daarvoor vormt het vermogen om je financiële kennis om te zetten naar concrete acties. Met analyseren alleen kom je er niet.'
Finance als olie in de machine
De financiële discipline binnen KPN werkt als olie in de machine. De finance professionals vormen samen een sterk netwerk dat elkaar weet te vinden en elkaar helpt om tot constructieve oplossingen te komen. Ons programma Best in Finance en de Finance Academy liggen hieraan ten grondslag.
Dit netwerk staat ook garant voor een afwisselende loopbaan binnen KPN.
Of je nu start binnen Corporate Control, één van de lines
of business, op een project of bij XS4ALL, je weet zeker dat er telkens
weer andere uitdagingen op je pad komen. Eentje die past bij jouw ambities
en vaardigheden. >> Kom naar het Finance Inhouse Event van KPN en maak kennis met de uitdagingen die er liggen!
Best in Finance Best in Finance is het door de CFO's gedragen programma binnen KPN om invulling te geven aan deze bijzondere rol van finance. Best in Finance richt zich op de ontwikkeling van finance professionals binnen KPN door het versterken van het netwerk, het bieden van interessante opleidingstrajecten en het creëren van uitdagende loopbanen.
Finance Academy De KPN Finance Academy is een gecertificeerd opleidingsinstituut. Zij werkt bijvoorbeeld nauw samen met de universiteiten van Amsterdam (Financial Control), Groningen (Standard Reporting), Maastricht (Business Control), Rotterdam (Advanced Finance) en met belangenorganisaties NIVRA (RA's) en het Controllers Instituut (RC's). De vraag is niet òf je een opleiding gaat volgen, maar welke. Welke functie je ook hebt. Want alleen zo blijf je het beste uit jezelf halen tot aan je laatste werkdag!
>> Ga naar meer informatie over het Finance Inhouse event op 15 februari
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
In
de pers - Verslaggevensregimes: keurslijf of maatpak? (CI, 21-1)
- Verandering finance functie: meer business en meer soft skills (FM, 20-1)
- Problemen zijn taboe (CM, 19-1)
- AFM: minder mededelingen en informatieverzoeken maar meer aanbevelingen bij toezicht financiële verslaggeving in 2010 (AFM, 18-1)
- Hoe kan Finance de wendbare organisatie ondersteunen? (FM, 12-1)
- Bezuiniging op fraudeonderzoeken schendt vertrouwen (part II) (CM, 12-1)
- Succes van modellen hangt vooral van de gebruiker af (BeE, 11-1)
- Risicomijding (FD, 10-1)
- 6 Trends in Finance voor 2011 (FM, 7-1)
- Overheidssteun aan financiële instellingen: een internationale vergelijking (DNB, 6-1)
- 10 valkuilen bij Performance Management (FM, 5-1)
- Controller, wat zijn uw PE-plannen voor 2011? (CM, 4-1)
- De trends voor de financiële sector voor 2011 (MF, 4-1)
- Europa krijgt sterkere toezichthouders (AFM, 1-1)
(in samenwerking met IMF)
Anti-Fraude Professional - International Management Forum
Uitstekende voorbereiding op het CFE examen van de ACFE (Association of Certified Fraud Examiners)
Deze topopleiding voorziet in een grote behoefte aan expertise op het gebied van in- en externe fraude. U krijgt alle instrumenten aangereikt om fraude(risico's) in uw organisatie te identificeren, te analyseren en te minimaliseren. Het lesmateriaal is afgestemd op de praktijk van een organisatie en biedt een succesvolle mix van praktijk en theorie. De auteurs hebben zich (mede) gebaseerd op de eisen die de ACFE - de grootste fraudebestrijdingorganisatie ter wereld - stelt aan de titel Certified Fraud Examiner (CFE).
>> Kijk voor meer informatie op onze website
Jongleren met Talent
Stel je voor: na jaren door het stof te hebben moeten kruipen voor uw eigen
leidinggevende, heeft u nu eindelijk zelf die mooie positie. De dag is aangebroken
dat u de scepter mag zwaaien over uw eigen 'club' mensen. U neemt een net
afgestudeerd jong talent aan. Interessant werk, goed salaris en plenty mogelijkheden.
Zijn gebrek aan respect voor uw positie, status en ervaring drijft u echter
tot wanhoop! Waarom blijft deze snotneus zo eigenwijs en past hij zich niet
aan?Dit boek geeft inzichten m.b.t. de kenmerken, behoeften en beweegredenen van de Generatie Y; en oplossingsrichtingen om optimaal gebruik te maken van jong talent.
>> Bestel dit boek!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@controlcarriere.nl
of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.