NieuwsbriefSeptember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
'De financiële wereld zal in de toekomst ingrijpend van karakter veranderen', stelt trendwatcher Adjiedj Bakas. In zijn boek 'Beyond the crisis' schrijft hij dat de branche kleiner en soberder wordt en financiële instellingen lagere winsten gaan boeken. Daardoor zullen overlevingskansen in de financiële wereld bepaald worden door feminiene en risicomijdende eigenschappen.
Gert-Jan Duitman, compliance officer bij De Nederlandsche Bank merkt dat het belang van compliance groeit in Europa. In het interview van deze maand vertelt hij: 'Het aardige is daarbij dat wij binnen het stelsel van centrale banken, een voortrekkersrol vervullen'.
  |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Junior
Compliance Officer - DNB Amsterdam - Je adviseert directie en management over de wijze waarop integriteitsrisico's kunnen worden beheerst. |
|
>> Business
Process Analyst - NIG Compliance Bussum - Je vertaalt eisen op het vlak van compliance- en operational riskmanagement naar concrete maatregelen in de procesinrichting. |
|
>> Compliance
Officer - Lombard Odier Amsterdam - Je bent verantwoordelijk voor het Compliance Program en de controle daarvan voor de Nederlandse vestiging. |
Wel in de markt, maar niet voor iedereen? Of bent u op zoek naar een goede kandidaat?
Kijk dan eens
op www.cvkluis.nl
Interview
'Onze afdeling heeft een voortrekkersrol in Europa'Interview Gert-Jan Duitman, Compliance Officer, DNB
'Het is op onze afdeling een bonte mix van economen, juristen en collega's met een bedrijfskundige achtergrond', vertelt Gert-Jan. 'Die diversiteit is een bewuste keuze, want zo hebben we de juiste compliance-expertise voor alle facetten van de organisatie.' Zelf heeft Gert-Jan zijn studie Bedrijfskunde in 2004 afgerond. 'Ik ben daarna direct begonnen bij DNB. Eerst op projectbasis voor de invoering van de wet toezicht trustkantoren. Daarna werd ik gevraagd als toezichthouder en sinds anderhalf jaar werk ik op de interne compliance-afdeling.'
Je moet snel kunnen nadenken en beoordelen
'Mijn focus ligt op het analyseren van de integriteitsrisico's voor DNB. Bij deze analyse interview ik veel mensen in de organisatie. Zo ontdek ik waar de medewerkers zelf risico's zien en eventuele kwetsbaarheden in de organisatie. Alle informatie wordt dan vertaald naar een risico-top-5 voor het management. Daarbij doen we uiteraard ook aanbevelingen om de risico's zo goed mogelijk te beheersen. Vanuit onze adviesrol voor de directie en het management, krijgen we soms te maken met lastige situaties, waarbij je snel moet kunnen nadenken en beoordelen wat het beste voor de bank en de medewerker is. Morele dilemma's, waar niet altijd direct een pasklaar antwoord op is, en waarbij we vaak gebruik maken van de expertise van andere afdelingen, zoals Personeel & Organisatie.
Wij zijn regelmatig betrokken bij Europees overlegOok heeft de afdeling Compliance & Integriteit internationale contacten. Gert-Jan: 'Onze ervaringen delen we met andere toezichthouders en centrale banken in Europa. Een leuke ontwikkeling is dat onze afdeling een van de voorlopers is in Europa. Door onze positie zijn we regelmatig betrokken bij Europees overleg. En ook leren we zelf.'
>> Ga naar het volledige interview met Gert-Jan Duitman
Werken bij ... DNB
'De afdeling Compliance & Integriteit is begin 2008 opgericht en bestaat
nu uit zes mensen. De pioniersfase hebben we afgerond. Nu gaat het er om
te bepalen waar we staan', vertelt Gert-Jan. 'We moeten ontdekken wat onze
prioriteiten zijn en ook waar onze grenzen liggen. De afdeling is dus nog
volop in beweging, iets waar ook nieuwe medewerkers een rol in zullen spelen.
Sowieso biedt DNB veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Er is veel expertise aanwezig, iets wat je hier zelf ook snel zult ontwikkelen. Vanzelfsprekend is er in zo'n kennisintensieve omgeving veel ruimte voor opleidingen. Vandaar dat ik ook met mijn bedrijfskundige achtergrond als toezichthouder aan de slag kon. Een baan waar toch meestal accountants en juristen voor gevraagd worden. Vanuit toezicht ben ik naar compliance overgestapt door mij binnen toezicht op dit vakgebied toe te leggen en een studie Postgraduate Corporate Compliance aan de Vrije Universiteit van Amsterdam te volgen. Je krijgt bij DNB dus alle vrijheid om je eigen koers te bepalen.'
Wil je jezelf ontwikkelen in een kennisintensieve omgeving?
>> Ga dan naar de compliance-vacatures bij DNB
Collegereeks Strategisch Compliance Management
BoekentipEen gezonde krimp
Unieke kijk van een oude rot in het vak op de kredietcrisis
Bert Heemskerk
Aan het eind van zijn loopbaan raakt Bert Heemskerk als topman van de Rabobank verzeild in de heftigste crisis in de financiële wereld sinds mensenheugenis. De opmerkelijke gebeurtenissen die wereldwijd plaatsvonden tussen medio 2007 en nu hebben Heemskerk, die in juni 2009 met pensioen ging, geïnspireerd tot het schrijven van dit boek. In Een gezonde krimp schetst hij zijn persoonlijke visie op hoe het zover heeft kunnen komen. Waar kwamen al die zeepbellen opeens vandaan? Hebben de toezichthouders zitten slapen? Waren de bankiers nou echt zo onschuldig? En wie hebben er verder nog een rol gespeeld?
Heemskerk blikt ook vooruit. De financiële wereld krijgt met deze crisis namelijk ook een geweldige kans. De kans om beter en duurzamer uit de puinhoop te herrijzen en weer een solide steunpilaar te worden voor toekomstige economische ontwikkelingen. Maar hoe moet dat worden aangepakt? Voor het eerst geeft een topman uit de Nederlandse bankwereld zijn visie op de gang van zaken. Een gezonde krimp is geen whodunnit. Er wordt ook geen sorry gezegd. Het is de unieke kijk van een oude rot in het vak.
>> Bestel dit boek direct
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.