NieuwsbriefNovember 2008
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
'Als gevolg van het steeds strenger wordende wet- en regelgeving door overheden en toezichthouders, neemt het aandachtsgebied van compliance binnen risicomanagement toe in belang', zo meldt Banking Review. 'Compliance moet dan ook niet meer gezien worden als 'ondersteunend bedrijfsmanagement', maar als een risico dat het dagelijks functioneren van de bank sterk kan beïnvloeden.'
De kredietcrisis zorgt voor een stroomversnelling in de ontwikkelingen rondom compliance. Lees hierover meer in deze nieuwsbrief.
Wij wensen u veel leesplezier!
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Senior
Compliance Officer - GE Artesia Bank Amsterdam - You will advise management, branches and departments on Compliance risk related laws, regulations and standards and take an active part in promoting the Compliance Department and creating Compliance awareness by training and coaching. |
|
>> Group
Compliance Manager (via Robert Walters) - Atradius Amsterdam - You will further enhance the compliance framework and develop a long term compliance programme. |
|
>> Compliance
officer (via Hays) - FUJIFILM Europe Tilburg - Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de administratieve organisatie van de Holding organisatie J-SOX. |
Artikel
De weg vrij voor complianceDe huidige economische crisis heeft de wereld goed opgeschrikt. De roep om het beheersen van risico's wordt steeds sterker. Gouden tijden voor compliance officers die toch al aan een opmars bezig waren als gevolg van de steeds strenger wordende wet- en regelgeving. Het blad Banking Review meldt: 'Compliance moet dan ook niet meer gezien worden als ondersteunend bedrijfsmanagement, maar als een risico dat het dagelijks functioneren van de bank sterk kan beïnvloeden.'
Enterprise Risk Management
De compliance officer staat in de toekomst niet alleen voor het handhaven van de wet- en regelgeving, maar het wordt een taak van de hele organisatie. Enterprise Risk Management is het toverwoord. Van de Raad van Bestuur en het senior Management die het organisatiebeleid uitzetten, het teamwork met aanverwante collega's op het gebied van recht en risicobeheer tot aan de uitvoerende medewerkers. Individuele verantwoordelijkheid voor risicobeheer wordt een onderdeel van de bedrijfscultuur.
Hausse
Door de schrik gaan deze ontwikkelingen nu in een sneltreinvaart. Want al zaten we er met onze neus bovenop, de omvang van deze crisis hadden we begin september niet verwacht. Met het omvallen van Lehman Brothers en Merril Lynch ontstond er een nieuw soort risico: insolvabiliteit van financiële instellingen. 'We staan aan de vooravond van een nieuwe control, compliance en risk management hausse', voorspelt Rob Uiterlinden, columnist bij Controllersmagazine.nl. 'Overheden zullen garanties eisen voor de miljarden die moeten worden uitgetrokken om het financiële systeem in stand te houden. Die garanties zullen zich onder meer vertalen in meer regelgeving en verscherpt toezicht op financiële instellingen.'
Enterprise Information Management
Behalve meer werk en een grotere rol voor compliance komt ook de weg vrij voor nieuwe richtlijnen. Of zoals Paul Baan stelt: 'Achteraf is het ook opvallend om te zien hoe de oorsprong van de kredietcrisis ligt in een omgeving waarvan al in 2005 werd geconcludeerd dat deze ver achter liep in het implementeren van compliance richtlijnen als Basel II.' Hoge IT-kosten waren de oorzaak. Iets wat ironisch genoeg dankzij de crisis geen belemmering meer moet vormen. Baan: 'CTO's en CIO's zullen nu daadwerkelijk de IT-hobbel rondom compliance moeten gaan nemen, waarbij de focus ligt op transparantie. De drang naar transparantie maakt dat de financiële sector een voorloper kan worden in het integrale denken over informatie. En hoe tegenstrijdig het in deze tijd ook mag klinken; niet voor niets vertrouwde een vooraanstaande analist me toe dat - kredietcrisis of geen kredietcrisis - de financiële sector in 2009 een very likely suspect is voor het ontstaan van EIM-initiatieven.'
BoekentipScheur je los in 2009
Coachingskalender 2009
M. Lingsma & A. Boers
Inmiddels heeft hij op het bureau van zelfbewuste mensen een vaste plek gekregen: de Scheur je los-coachingskalender. Vol kennis, inzichten en inspiratie uit alle hoeken van de wetenschap, religie en praktijk. Dit jaar met checklisten voor Actie tot Zelfkennis, een managementalfabet en een cursus creatief schrijven in twaalf delen.
Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 15,90 euro.
Bestel via dit formulier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek.
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.