NieuwsbriefMei 2010
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Nederland heeft de hardnekkige gewoonte om bij alles wat er mis gaat meteen een oplossing te zoeken in de vorm van nieuwe wet- en regelgeving, betoogt NCD-voorzitter Susanne Stolte in de Governance Update column. Stolte doet daarom een oproep aan BV Nederland om een nieuwe weg in te slaan. 'De beste manier om overregulering tegen te gaan is de hand in eigen boezem steken en als leiders actief een eigen verantwoordelijkheid nemen en dit commitment ook te communiceren.'
Ook Michiel Schuijt is van mening dat de normen achter wet- en regelgeving, belangrijker zijn dan het naar de letter opvolgen van hiervan.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> Chief Compliance Officer - Mn Services Rijswijk - Kun jij een intelligente compliance strategie formuleren en op alle organisatieniveaus verankeren? |
|
>> Jurist - Van Lanschot Bankiers Den Bosch - Je wordt ingezet in de bankbrede juridische adviespraktijk van de afdeling met als bijzonder aandachtsgebied het effectenrecht. |
|
>> Compliance Officer - Achmea Tilburg - Je bent verantwoordelijk voor toezicht op naleving van relevante wet- en regelgeving binnen de Achmea Divisie Bancaire Distributie. |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
Interview
Compliance draait om de beleving van integriteitInterview met Michiel Schuijt, Chief Risk en Compliance Officer Mn Services
'De normen achter wet- en regelgeving zijn voor mij belangrijker dan het naar de letter opvolgen van hiervan. Compliance gaat vooral om bewustwording, om de beleving van integriteit', opent Michiel Schuijt het gesprek. In de zomer van 2007 nam hij de uitdaging aan om de Compliance discipline binnen Mn Services op te bouwen. Per 1 januari is hij benoemd tot Chief Risk Officer en zoekt derhalve een waardig opvolger.
Verandering speelveld
'De nieuwe Chief Compliance Officer stapt overigens niet in een gespreid bedje', vervolgt Michiel lachend. 'Er is nog veel te doen, mede gelet op de veranderingen die op ons afkomen. Zo krijgt het toezicht vanuit DNB een ander tintje onder invloed van het bancaire toezicht. Zullen de uitkomsten van verschillende commissies zoals Frijns, Don en Goudswaard impact hebben op onze business. En zal het Nederlandse pensioenstelsel onder zware druk komen te staan met het oog op de regelgeving vanuit Brussel. Kortom uitdagingen genoeg voor een professional die de veranderingen in de markt weet te vertalen naar een sterk compliance beleid. Voorwaarde daarbij is wel dat hij / zij zich makkelijk beweegt door de organisatie. Het ene moment ben je adviseur van de Raad van Bestuur en het andere moment werk je met een groep medewerkers aan het integriteit bewustzijn.'
>> Ga naar meer informatie over de positie van Chief Compliance Officer
Volg Compliancecarriere.nl nu ook via Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Compliancecarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/compliancejob
In
de pers- Risicobesef ontbreekt bij veel commissarissen (Aon, 18-5)
- Nieuwe Belgische wet corporate governance (ACC, 18-5)
- Scenarioplanning als stresstest voor ondernemingsstrategie (E&Y, 18-5)
- Nieuwe opleiding Compliance Investment en Fund Management (NCI, 18-5)
- Het gevaar van overregulering (NCDC, 18-5)
- Compliance blijft onderbelicht (BR, 18-5)
- Raadgevende stem van bestuurders en commissarissen bij (ontslag)besluiten (RN, 12-5)
- Commissie de Wit: scherper financieel toezicht (FM, 11-5)
- SEC bereidt strafklacht voor tegen rating agency (ACC, 11-5)
- Scenarioplanning populair bij bedrijven, maar hoe? (FM, 11-5)
- Compliance in tijden van toezicht (AN, 10-5)
- DNB publiceert nieuw raamwerk voor macroprudentieel toezicht (DNB, 7-5)
BoekentipAnimal Firm
Tactloze olifanten, struisvogelpolitiek, domme ganzen, rattengedrag, trage slakken ... Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega's kunnen vergelijken. Vaak hebben deze vergelijkingen een negatieve klank, en dat is jammer. Onderzoek heeft namelijk uitgewezen dat succesvolle organisaties in staat zijn om dierlijke eigenschappen op de juiste manier te bundelen.
In de Animal Firm draait alles om slimmer samenwerken en beter presteren. Wilt u het gedrag van uzelf, uw team en uw organisatie verbeteren? Ga dan mee op reis!
>> Bestel dit boek!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.