NieuwsbriefJuni 2010
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) wijst in een gepubliceerde doorrekening van beschikbare premieovereenkomsten (bpr) met beleggingsmogelijkheid terecht op het feit dat zo'n regeling kans biedt op een hoog pensioen, maar ook samengaat met risico's voor deelnemers. Het volledig afdekken van deze risico's is mogelijk, maar relatief duur.
Nicolet Jager van All-Aware Compliance Interim & Projectmanagement onderschrijft het belang van duidelijke communicatie rondom complexe financiële producten. 'Het alleen toepassen van normen is niet voldoende. Aandacht voor bewustwording en communicatie is essentieel.'
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Hoofd Compliance - AFAB Holding N.V. Amersfoort - Je zorgt dat de reputatie en integriteit van AFAB en al haar medewerkers wordt bevorderd en gewaarborgd. |
|
>> Specialist governance - De Nederlandsche Bank Amsterdam - Je toetst organisaties op goed ondernemingsbestuur, organisatiecultuur, beloningsstructuren en compliance. |
|
>> Startend
Adviseur Governance, Riskmanagement & Compliance - PricewaterhouseCoopers
Amsterdam - Je helpt (internationale) banken, verzekeraars en pensioenfondsen hun prestaties te verbeteren op het terrein van Risk Management en Compliance. |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
Werken bij 
AFAB Holding N.V. is een groep van krediet-, hypotheek- en assurantie-intermediairs,
alsmede een eigen voorschotbank en divisie service providing. We zijn een
van de eerste financiële dienstverleners die compleet is overgestapt
van productgericht bemiddelen naar klantgericht adviseren. AFAB is de laatste tijd veel in het nieuws. Wat de kranten niet haalt is dat wij al geruime tijd keihard aan het werk zijn om onze organisatie verder te professionaliseren. Een van onze nieuwe stelregels is dat de continuïteit van ons bedrijf afhangt van een nauw samenspel tussen Commercie en Compliance. Als Hoofd Compliance speel je dus een cruciale rol in ons bedrijf.
Hoofd Compliance
Op dit moment zijn er binnen de AFAB Groep 5 compliance officers werkzaam, waaronder een Hoofd Compliance a.i. We zijn op zoek naar een nieuw Hoofd Compliance. We zoeken een expert die ons helpt Compliance nog steviger in de organisatie neer te zetten. In grote lijnen komt het erop neer dat je de niet geringe verantwoordelijkheid hebt ervoor te zorgen dat de reputatie en integriteit van AFAB en al haar medewerkers wordt bevorderd en gewaarborgd door hen te laten handelen in overeenstemming met de wet- en regelgeving, die van toepassing is op AFAB's activiteiten.
>> Lees hier alles over de vacature Hoofd Compliance
Het belang van duidelijke communicatieArtikel Nicolet Jager, eigenaar All-Aware Compliance Interim & Projectmanagement.
De laatste jaren hebben zich grote ontwikkelingen voorgedaan binnen de financiële sector, waardoor het vertrouwen in korte tijd sterk is gedaald. Als reactie daarop wordt nieuwe wet- en regelgeving uitgevaardigd met als doel het bevorderen van de integriteit. Integriteit draagt bij aan vertrouwen. De uitdrukking 'Vertrouwen komt te voet en gaat te paard' geeft aan hoe belangrijk het is om daar continu aan te werken.
Het continu werken aan vertrouwen en integriteit moet worden verankerd in alle gelederen van een organisatie. Het is dan ook belangrijk dat het compliance beleid van een organisatie goed aansluit bij de strategie en daarmee bij alle bedrijfsonderdelen, processen en producten.
Hoewel wet- en regelgeving een belangrijk kader vormt voor organisaties,
is alleen het toepassen van de normen niet voldoende. Het achterliggende
belang moet worden uitgedragen. Mentaliteit en gedrag moeten bijdragen aan
een duurzame bedrijfscultuur en daarmee aan een duurzaam financieel systeem.
Aandacht voor bewustwording en communicatie is essentieel. De boodschap
moet volkomen helder zijn voor alle betrokkenen. Hiermee is de link gelegd tussen compliance en communicatie. Heldere communicatie, zowel binnen de organisatie als naar buiten toe, is onontbeerlijk.
>> Lees het volledige artikel
>> Of kijk voor meer informatie www.all-aware.nl
Volg Compliancecarriere.nl nu ook via Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Compliancecarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/compliancejob
In
de pers- AFM wil aanpassing tipgeldregelingen banken en verzekeraars (AN, 21-6)
- Nieuw toezichtkader voor kleine verzekeraars op komst (DNB, 17-6)
- Het witwassen van zwart geld in 3 stappen (FM, 15-6)
- Carrièreplanning: Wat financials kunnen leren van profvoetballers (FM, 15-6)
- Brits rapport: accountants moeten scherper letten op rapportage van banken (AN, 15-6)
- Financiële crisis werd verergerd door ethische tekortkomingen (ACCA, 11-6)
- NVB: Nieuw kabinet moet banken ontzien (IF, 10-6)
- AFM start met toezicht op kredietbeoordelaars (AFM, 9-6)
- Verbond: betere communicatie over pensioenrisico's (VvV, 4-6)
- Externe accountant moet over risico's rapporteren (FD, 3-6)
- EU maant Nederland om regels financiële diensten (AM, 3-6)
- 'Beheer compliancerisico's moet beter' (CM, 27-5)
- Maak beloningsadviseur onafhankelijk (FD, 26-5)
- 'Internetten op het werk belangrijker dan salaris' (AG, 26-5)
BoekentipDe 9+ organisatie
Het perspectief voor de 9+ organisatie: de onderneming die volledig gebouwd is op het fundament van klantbeleving. De auteurs leggen in tien inspirerende hoofdstukken uit hoe organisaties in alle commerciële bedrijfsprocessen veel relevanter kunnen worden in de belevingswereld van de klant. Deze organisaties verwerven mindshare met een hoger marketshare als gevolg. De bonus? Volledig tevreden en daardoor loyale klanten!
>> Bestel dit boek!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.