Januari 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie In de LinkedIn-groep Finance Professionals Netherlands is een discussie losgebarsten over compliance. Sommige zien dit begrip nog altijd vooral als het 'voldoen aan wet- en regelgeving', terwijl anderen het meer associëren met gedrag en leiderschap. Ook over de rol van financieel managers of controllers in compliance lopen de meningen uiteen. Binnen Van Lanschot Bankiers trekt men compliance breder dan het naleven van regelgeving. Het verhogen van de complianceawareness vormt nadrukkelijk onderdeel van de functie.
|
||||||||||
|
||||||||||
Volg Compliancecarriere.nl nu ook via Twitter
![]() Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Compliancecarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc. >> Ga naar www.twitter.com/compliancejob |
||||||||||
Werken bij Van Lanschot Bankiers als Compliance Officer
'Achter de statige buitenkant werkt een dynamische groep doeners'
Mark Buitenhuis: 'Na mijn studies Bedrijfskundige Economie aan de Erasmus
Universiteit en Nederlands Recht aan de Universiteit Utrecht ging ik in
1999 op zoek naar een geschikte werkgever. Bij mijn keuze waren een intellectuele
uitdaging, omgang met mensen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
belangrijk. Ik heb informatie van Van Lanschot aangevraagd en me aangemeld
voor het traineeship'. Na vele succesvolle jaren is Mark momenteel Voorzitter
Directie Private en Business Banking Nederland waarvan uit hij met alle
aspecten van de bank te maken heeft, zoals Compliance.Van Lanschot is een gedreven organisatie die zichzelf tot doel heeft gesteld om de beste Private Bank van Nederland en België te zijn. In de realisatie van dat streven speelt de afdeling Compliance een cruciale rol. Team Compliance De afdeling bestaat uit een team van negen medewerkers. Zij adviseren over bankbrede compliance onderwerpen, zoals gedragscodes en Wft-vereisten. Daarnaast onderhouden zij contact met toezichthouders en monitoren de compliancerisico's binnen de organisatie. De belangrijkste gesprekspartners zijn de commerciële organisatie, stafafdelingen en de backofficeafdelingen. Compliance is binnen Van Lanschot onmisbaar door de hoge eisen die Van Lanschot zichzelf stelt én door de (nieuwe) wettelijke eisen.
Iedere Compliance professional heeft een eigen aandachtsgebied binnen de
bank. Vanuit die relatie werkt men mee aan projecten zoals productontwikkeling
of procesoptimalisatie. Vanuit die rol zorgen zij dat in een zo vroeg mogelijk
stadium rekening wordt gehouden met de eisen die compliance stelt. Daarnaast
hebben zij de verantwoordelijkheid om binnen hun aandachtsgebied te werken
aan de complianceawareness binnen de organisatie.Groei Voor de afdeling Compliance is men op zoek naar een gedreven professional die het team komt versterken. Een professional die een onafhankelijke positie durft in te nemen, en op basis van zijn of haar overtuigingskracht de organisatie mee krijgt. Ben jij een compliance professional met affiniteit voor het commerciële proces, dan komen we graag met je in contact. Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je hier vinden. |
||||||||||
|
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
Nieuw op Compliancecarriere.nl: Opleidingen
Anti-Fraude Professional - International Management Forum Uitstekende voorbereiding op het CFE examen van de ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) Deze topopleiding voorziet in een grote behoefte aan expertise op het gebied van in- en externe fraude. U krijgt alle instrumenten aangereikt om fraude(risico's) in uw organisatie te identificeren, te analyseren en te minimaliseren. Het lesmateriaal is afgestemd op de praktijk van een organisatie en biedt een succesvolle mix van praktijk en theorie. De auteurs hebben zich (mede) gebaseerd op de eisen die de ACFE - de grootste fraudebestrijdingorganisatie ter wereld - stelt aan de titel Certified Fraud Examiner (CFE). >> Kijk voor meer informatie op onze website |
||||||||||
|
Tip! Jongleren met Talent
Stel je voor: na jaren door het stof te hebben moeten kruipen voor uw eigen
leidinggevende, heeft u nu eindelijk zelf die mooie positie. De dag is aangebroken
dat u de scepter mag zwaaien over uw eigen 'club' mensen. U neemt een net
afgestudeerd jong talent aan. Interessant werk, goed salaris en plenty mogelijkheden.
Zijn gebrek aan respect voor uw positie, status en ervaring drijft u echter
tot wanhoop! Waarom blijft deze snotneus zo eigenwijs en past hij zich niet
aan?Dit boek geeft inzichten m.b.t. de kenmerken, behoeften en beweegredenen van de Generatie Y; en oplossingsrichtingen om optimaal gebruik te maken van jong talent. >> Bestel dit boek! |
||||||||||
| U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch, via 036 - 74 40 136. Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren. |
||||||||||