NieuwsbriefFebruari 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Van
de redactie
Barack Obama wil snel strenge regels invoeren voor de regulering van financiële
markten. Dat
meldt dagblad The New York Times. Te weinig toezicht zou
tot de huidige crisis op de financiële markten hebben geleid. Ook
de belangenverstrengeling bij de kredietbeoordelaars moet volgens Obama
worden tegengegaan.
Jos van Losser en Jeroen de Kreek werken voor NIG Compliance samen aan
grote en internationale projecten en krijgen daarbij te maken met soms
conflicterende regelgeving. Uniek is dat ze hierbij zowel compliance als
business analyse uitvoeren. In deze nieuwsbrief vertellen zij over de
voordelen van hun werkwijze en over hun verwachtingen voor het vak compliance.
Wij wensen u veel leesplezier!
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Sensitieve
Compliance Officer met impact - BPF Bouwinvest Amsterdam - Tastbaar maken van compliance binnen onze organisatie en bewustzijn te kweken waar het integriteit en eventuele risico's betreft. |
|
>> Compliance
officer - De Nederlandsche Bank Amsterdam - Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het compliancebeleid van DNB. |
|
>> Compliance
Professional - NIG Compliance Bussum - Je houdt je bezig met ontwikkeling en het uitrollen van compliance beleid en adviseert management en medewerkers over diverse compliance gerelateerde zaken. |
Interview
Compliance is meer dan alleen het vertalen van wet-en regelgeving
Interview met Jos van Losser, Accountmanager Business Analyse en Jeroen de Kreek, Accountmanager Compliance bij NIG Compliance.
NIG Compliance detacheert Compliance Professionals, Riskmanagers en Business Process Analisten bij voornamelijk financiële instellingen en beursgenoteerde ondernemingen.
'We zitten letterlijk vlak bij elkaar, daardoor kunnen wij makkelijk schakelen', vertelt Jos van Losser. Sinds september vorig jaar werkt hij nauw samen met Jeroen de Kreek. Jeroen: 'Riskmanagement en compliance dragen bij aan een goede interne beheersing en continuïteit van de bedrijfsvoering en houdt niet op bij het beleidsmatige aspect. Dit betekent dat compliance in alle processen zal doorgevoerd worden. Hierdoor wordt de noodzaak om business- en informatieanalisten in te zetten steeds groter. Met mijn focus op het vertalen van wet- en regelgeving zit ik aan het begin van het traject en Jos focust met business analyse op de implementatie van deze wet- en regelgeving in de processen.'
Compleet'Wij lopen hiermee voor op de concurrentie en voeren compliance door tot in de werkprocessen en waar nodig eveneens in de tooling', legt Jos uit. 'De klanten zijn hierover heel positief. Door de nauwe samenwerking kunnen we snel schakelen en is het eenvoudiger nieuw beleid te implementeren. De uitvoerbaarheid wordt tenslotte direct getest door de aanwezigheid van de business analisten.'
Uitdaging
'Onze werkwijze heeft ons interessante opdrachten opgeleverd', vertelt Jos. 'Zo werken we voor een grote internationale bank aan een systeem voor risicoprofilering van nieuwe klanten. Een project waar compliance een belangrijke rol speelt vanwege de wet- en regelgeving waaraan je moet voldoen, maar dat tevens grote impact heeft op de processen. Door samen op te trekken zijn we in staat het project van A tot Z te ondersteunen.'
>> Ga naar het volledige interview
Werken bij ... NIG Compliance
'Compliance is niet meer weg te denken in de financiële wereld, het
is een relatief jong vakgebied dat zich nog verder gaat ontwikkelen en professionaliseren',
vertelt Jos. 'Niet alleen bij financiële instellingen maar ook bijvoorbeeld
in de energiesector, telecom en de farmaceutische industrie.' 'Bij NIG Compliance krijg je alle gelegenheid om je te ontwikkelen. Ook internationaal en ga je misschien net als onze medewerkers naar Engeland, Portugal, Singapore en Dubai.'
>> Ga naar alle vacatures van NIG Compliance
BoekentipDe wereld na Amerika
... en de opkomst van de rest
Fareed Zakaria
De hoogste torens staan niet meer in Chicago of New York maar in Singapore en Maleisië. Het meeste geld wordt niet verdiend in Los Angeles maar in Dubai en de Emiraten. De hele wereld is geglobaliseerd, behalve het land dat de globalisering heeft uitgevonden.
Zakaria trekt met grote trefzekerheid de lijn terug tot in de zestiende en zeventiende eeuw om te beschrijven hoe het Oosten zijn toenmalige prominente rol is kwijtgeraakt naar hoe de rest van de wereld zich naar westers model aan het ontwikkelen is - en wat dat voor gevolgen heeft voor internationale politiek, milieu en de toekomst van democratie.
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.