NieuwsbriefDecember 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
De AFM haalde in haar onlangs verschenen rapport over de controle bij financiële instellingen stevig uit naar de grote accountantskantoren, maar de toezichthouder ontwijkt de vraag of accountants medeschuldig zijn aan de kredietcrisis. 'Dat alleen al werpt de vraag op hoe relevant een accountantscontrole is', schrijft het FD in haar hoofdredactionele commentaar.
Een dergelijke uitspraak alleen al is voldoende om eens goed in de spiegel te kijken en de eigen rol te evalueren. De uitkomst van een enquête van NIBE-SVV onder auditors, riskmanager en compliance officers onderstreept dit, lees er alles over in deze nieuwsbrief.
   |
 |
|
| Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
 |
>> SOX
Compliance Officer - Crocs The Hague - Den Haag - We are looking for a professional auditor with a strong analytic and preferably risk management background for our Finance Department. The SOX-Compliance Officer will report directly to our European Controller. |
|
>> Ervaren
toezichthouder Fortis/SNS - De Nederlandsche Bank Amsterdam - Als Ervaren toezichthouder Fortis/SNS voer je multidisciplinaire onderzoeken bij banken in Nederland en buitenland uit vanuit het risicogebied financiële risico's |
|
>> Compliance
Officer (28 uur) - IBN Groep Uden - Als Compliance officer adviseert u de IBN-groep bij het effectief beheersen van de compliance risico's en u richt zich daarbij op de voor de kernactiviteiten van de IBN-bedrijven relevante compliance gerelateerde wet-en regelgeving en (interne) richtlijnen en procedures. |
Volg Compliancecarriere.nl nu ook via Twitter
Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Compliancecarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc.
>> Ga naar www.twitter.com/compliancejob
Interview
Leidt
de crisis tot veranderingen in het sturen en beheersen van organisaties?De kredietcrisis houdt de wereld nog steeds in haar greep. Wat ging er mis en hoe hadden we dit kunnen voorkomen? Riskmanagers, auditors en compliance officers spelen bij die vraagstukken een cruciale rol. Daarom heeft NIBE-SVV dit najaar een enquête gehouden onder deze professionals in de Nederlandse markt.
Het onderzoek van NIBE-SVV maakt duidelijk dat het vakgebied sterk onder druk staat. Professionals zoeken individueel naar de antwoorden op min of meer dezelfde vragen. Voor het kennisinstituut is dit de aanleiding geweest om rond deze thema's de workshop In Control 2.0 te ontwikkelen. Om gezamenlijk tot oplossingen te komen die leiden tot een beter beheersingsmodel, ook in crisistijd.
De helft van de respondenten geeft aan dat de ergste gevolgen van de crisis nog moeten komen. Dat terwijl de crisis al in 79% van de organisaties heeft geleid tot aanpassingen in de interne beheersing. Het intern toezicht is aangescherpt, onder meer door uitbreiding van interne rapportages. In iets meer dan 50% van de gevallen is er meer aandacht voor aspecten die samenhangen met compliance en risicomanagement. In bijna 60% van de organisaties is het belonings- en bonusbeleid het laatste jaar aangescherpt.
Op de vraag wat in een discussie over oplossingen aan de orde zou moeten
komen, kwam onder andere de volgende reactie naar voren: 'Kijken we alleen
in een glazen bol of zijn er werkelijk 'role models' waar iedereen een voorbeeld
aan moet nemen? Is er überhaupt ruimte voor moreel verantwoord gedrag?
En is dat dan alleen met de mond belijden of ook echt doén?'
Opleiding
De nieuwe workshop In Control 2.0 van NIBE-SVV biedt uitkomst! Samen met andere professionals uit de financiële wereld gaat u op zoek naar beheersmaatregelen. Aanleiding voor In Control 2.0 is een in oktober 2009 door NIBE-SVV gehouden enquête onder 100 professionals die werkzaam zijn binnen compliance, risicomanagement en (internal) auditing.
Doelgroep
In Control 2.0 is specifiek voor compliance officers, risicomanagers en internal auditors. Verder is de workshop interessant voor andere financieel professionals die zich bezighouden met vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing.
Wat leert u?
Het doel van In Control 2.0 is het gezamenlijk genereren van oplossingen voor de gevolgen van de crisis, die in uw praktijk toepasbaar zijn. Na het duiden en bespreken van recente ontwikkelingen op het gebied van sturen en beheersen gaat u onder leiding van twee topdocenten:
- op zoek naar de gevolgen van de crisis voor interne beheersing;
- aan de slag met praktijkervaringen door middel van best practice;
- wijzigingen in extern toezicht identificeren;
- de gevolgen daarvan voor financiële instellingen in kaart brengen.
2 februari 2010 : 13.30-19.00 uur in NH Hotel Jan Tabak, Bussum
Meer informatie?
Voor meer informatie over de workshop In Control 2.0 bekijkt u de website van NIBE-SVV. Ook kunt u contact opnemen met Andrea Neugebauer. Zij is telefonisch bereikbaar via 020 5208518.
>> Direct inschrijven
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
|
In
de pers - Fuserende bedrijven moeten bestuurdersbonus bevriezen (DFT, 16-12)
- Aantal vrouwelijke commissarissen blijft gelijk (FD, 15-12)
- Toezicht DNB onder één dak (FD, 15-12)
- Toezicht noodzaak (FD, 11-12)
- AFM wil betere samenwerking toezichthouders accountants VS en Europa (AN, 11-12)
- Zowel interne als externe accountant krijgt te maken met code Frijns (MD, 11-12)
- Werknemers verkopen steeds vaker gevoelige informatie (SM, 11-12)
- Tweede Kamer wil commissarisplafond (AN, 10-12)
- DSB Bank hield vooral de wet in het oog (FD, 4-12)
- Accountants laten volgens AFM veel steken vallen (DFT, 4-12)
- EU-toezichthouders banken, verzekeringen en effectenmarkten (VB, 3-12)
- Integriteit staat in toenemende mate in belangstelling van organisaties (SM, 3-12)
- AFM: accountants schieten tekort (FD, 3-12)
BoekentipPassie voor je vak!
Hoe gedrevenheid en vakbekwaamheid weer teruggebracht kunnen worden in de financiële dienstverlening
Dr. André A. de Waal MBA, Eureko Academy Life & Pensions
Hoe maak je van je bedrijf een HPO, oftewel een High Performance Organisatie? En hoe word je zelf een High Performance Individual? Dringende vragen, vooral in een tijd van recessie. Dr. André A. de Waal MBA komt in 'Passie voor je vak' met een helder antwoord. Dit boek is bedoeld om een worstelende sector nieuw elan te geven: de financiële dienstverlening. Met levendige praktijkvoorbeelden laat André zien waar het om gaat: 'Passie' en 'Vakmanschap'. Termen die we allemaal kennen en die we graag in de mond nemen. In de visie van André krijgen ze opnieuw energie en inhoud.
>> Bestel Passie voor je vak direct!
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@compliancecarriere.nl
of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.