November 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Bankiers moeten weer tot aan hun manchetknopen instaan voor wat er bij de bank gebeurt, meent Jaap van Maanen, commissaris bij DNB in een interview in het Financieel Dagblad. Terug naar de basis en doen waar je goed in bent. Dat is ook het uitgangspunt bij Rabobank. Patrick de Jager, Kredietbeoordelaar en Riejanne Bok, Intern accountmanager bedrijven vertellen er meer over in deze nieuwsbrief.
|
||||||||||
|
||||||||||
Interview Nee zeggen is te makkelijk. Interview met Patrick de Jager, Kredietbeoordelaar bij Rabobank Connect
'Kredietbeoordeling is een dynamisch vak. Elke dossier is anders. Je moet goed kunnen analyseren, kritisch zijn, nieuwsgierig –klopt het allemaal wat in de financieringsaanvraag staat?- en communicatief moet je overtuigend je boodschap kunnen overbrengen. Het mooiste vind ik de dossiers die in de voorgelegde vorm niet haalbaar zijn, maar waar je via creatieve alternatieven, uiteraard binnen de kaders van interne en externe regelgeving, uiteindelijk toch 'ja' tegen kunt zeggen. Het is ook je taak als kredietbeoordelaar om constructief mee te denken en als het kan alternatieven aan te dragen. Nee zeggen is te makkelijk. Bovendien is zowel de klant als de bank daar niet bij gebaat.'Schat aan ervaring 'Ik ben nu sinds een jaar of tien kredietbeoordelaar. Eerst vast bij één lokale Rabobank. Daar groeide ik uit tot teamleider. Omdat ik me verder wilde ontwikkelen in het vakgebied, kon ik naar Rabobank Nederland of naar Rabobank Connect. Ik koos voor Connect, omdat ik via Connect veel lokale Rabobanken leer kennen. Interessant is dat iedere bank zijn specifieke markt heeft. De ene bank heeft veel industrieën als klant, bij een andere bank voert de agrarische sector de boventoon en bij weer een andere bank komen de financieringsaanvragen vooral van de binnenvaart. Daardoor doe je een schat aan ervaring op.' >> Ga naar de vacature Kredietbeoordelaar |
||||||||||
Interview We trekken samen op om de klant zo goed mogelijk te bedienen. Interview met Riejanne Bok, Intern accountmanager bedrijven bij Rabobank Connect
'Een jaar geleden ben ik binnen Rabobank overgestapt van verzekeren naar bedrijvenadvies. Ik wilde me verbreden, verdiepen en vooral: samen met de klant zoeken naar oplossingen voor zijn financiële vragen. Na een half jaar betalingsverkeer werd ik intern accountmanager bedrijven. Ik ben echt dolenthousiast over deze functie. Als intern accountmanager vorm je samen met de accountmanager een team dat een vaste groep klanten bediend. Ik ben het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ik lever service, adviseer en verkoop zelfstandig een aantal producten.'Samen optrekken 'Daarnaast beheer ik de klantportefeuille en behandel ik financieringsaanvragen. Als intern accountmanager maak je feitelijk de eerste opzet: ik analyseer de cijfers, schrijf toelichtingen. Het is zeer gevarieerd werk. Het leuke vind ik dat ik niet de assistent ben van de accountmanager, maar dat we samen optrekken en overleggen. Je hebt dus veel eigen inbreng in deze functie. Binnen Rabobank Connect krijgt dat nog een extra dimensie: omdat ik inmiddels al bij zo’n zes verschillende Rabobanken gezeten heb, breng ik ervaringen van andere banken mee. Dat kan leiden tot verbetervoorstellen in bijvoorbeeld processen of procedures, tot nieuwe inzichten en ideeën. Banken waarderen dat enorm. In feite heb ik twee functies: ik ben intern accountmanager bedrijven en medewerker van Rabobank Connect. Daardoor leer ik onwijs veel.' >> Ga naar de vacature Intern Accountmanager Bedrijven |
||||||||||
|
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
|
Social Media Corner Tip#6 Wees jezelf
En dat begint al met een normale foto van jezelf als avatar bij je profiel, op Linkedin, op Facebook en op Twitter. Mensen komen graag in contact met andere mensen, en door jezelf te tonen maak je de drempel een stuk lager. Grappige foto's van huisdieren of picto's helpen je daar bij niet!Door een foto toe te voegen wordt je profiel completer wat je vindbaarheid via google verhoogt. PS. Zorg er ook voor dat de foto die je upload groot genoeg is, waardoor bijvoorbeeld in Linkedin het postzegelformaat in het profiel aanklikbaar is! |
||||||||||
|
Tip! Build a tower, build a team: The Marshmallow Challenge |
||||||||||
| U
kunt contact met ons opnemen via: contact@bankcarriere.nl
of telefonisch, via 036 - 74 40 136. Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren. |
||||||||||