September 2009 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Kunnen synergievoordelen rechtvaardigen dat de externe accountant bij zijn klant ook de rol van internal auditor heeft. Een discussie die oplaait nu Rentokil daartoe heeft besloten om aanzienlijke kostenbesparingen te realiseren. Het bestuur van IIA raad organisaties dit ten zeerste af. Binnen de overheid wordt de rijks auditdienst juist gecentraliseerd om in kwaliteit en kracht te winnen. De centralisatie geeft auditors een unieke kans om zich volledig te kunnen ontwikkelen, vertelt Martine Koedijk Lid Managementteam Rijksauditdienst in deze nieuwsbrief. 'Voor ambitieuze auditors is het een supertijd bij de Rijksoverheid.'
|
||||||||||
|
||||||||||
Wel in de markt, maar niet voor iedereen? Of bent u op zoek naar een goede kandidaat?
Kijk dan eens
op www.cvkluis.nl
|
||||||||||
'Voor ambitieuze auditors is het nu een supertijd bij de Rijksoverheid'Interview Martine Koedijk, Lid Managementteam Rijksauditdienst, Rijksoverheid 'Auditors bij de Rijksauditdienst hebben veel meer kansen en veel meer diversiteit aan soorten opdrachten en klanten dan voor de centralisatie. Dat geeft een extra kans om veel te leren', vertelt Martine Koedijk enthousiast over de samenvoeging van verschillende auditafdelingen bij de Rijksoverheid. 'Onze auditors maken nu deel uit van een dienst van driehonderd medewerkers. Dit kan nog oplopen tot circa zeshonderd, want nog niet alle departementale auditdiensten doen mee. Nu zitten de ministeries BZK, VROM, VWS en Financiën bij de Rijksauditdienst. In de toekomst verwacht ik, vanwege het kabinetsbeleid, dat er meer departementen zullen toetreden. De huidige opzet is pas een eerste stap.' Projectgericht 'Als lid van het Managementteam Rijksauditdienst ben ik verantwoordelijk voor de portefeuille Operationeel Auditing', legt Martine uit. 'Een van mijn taken is te zorgen dat de kwaliteit van de producten en dienstverlening naar een hoger strategisch niveau worden getild. Verder ben ik verantwoordelijk voor het uitbouwen van de auditrol bij bovendepartementale projecten. Ook zorg ik voor het HRM-beleid bij de Rijksauditdienst. Bij de Rijksauditdienst werken we projectgericht. Je kan projecten doen bij BZK, Financiën, etc. Behalve bij de departementen vinden we onze klanten bij gelieerde organisaties, zoals de Belastingdienst, de IB-groep en RIVM. Er zijn daarvan nog veel meer voorbeelden: het werkveld is echt ontzettend breed.' >> Ga naar het volledige interview met Martine Koedijk |
||||||||||
De Rijksoverheid biedt academici sinds dit jaar een tweejarig audit traineeprogramma
aan. Deze maand gaan tien talentvolle kandidaten van start. Alle ministeries
doen mee aan dit rijksbrede programma dat is bedoeld voor IT-, financial
en operational auditors. Het eerste jaar zullen de trainees werken op één ministerie. Gedurende het tweede jaar lopen ze een aantal korte stageperiodes om de breedte van de werkzaamheden van de Rijksoverheid te leren kennen. Daarnaast volgen ze een postmaster in één van de auditspecialismes en een interne auditopleiding van twintig dagen. Na afloop van het programma zullen de trainees -bij gebleken geschiktheid- instromen in de rijksauditfunctie. De Rijksoverheid biedt auditors veel diversiteit 'Met dit programma bieden we starters een mooie kans om kennis te maken met overheidsauditing' vertelt Hugo Elings. Hij is projectleider HRM bij de Rijksauditdienst. 'Startende auditprofessionals denken er namelijk meestal niet aan om bij de overheid te gaan werken. En dat is onterecht, want de overheid is een grote werkgever die veel diversiteit aan werkzaamheden biedt en een opstap geeft voor een mooie auditcarrière.' 'Als auditor kan je met alle beleids- en uitvoeringsprocessen van de rijksoverheid te maken krijgen, dat zijn er nogal wat. De ene keer kunnen dat beleidsauditmaatregelen op het gebied van de H1N1-griep zijn, de andere keer gaat het over de aankoop van een opvolger van de F16 of doe je een audit naar het overnemen van een bank. Daarbij geeft het politieke klimaat waarin je werkt een extra dimensie aan je vak. En het is natuurlijk hartstikke leuk om morgen in de krant te lezen wat je vandaag afrondt.' Interesse om te werken als auditor in een politieke en actuele omgeving? >> Ga dan naar de auditvacatures bij de Rijksoverheid >> Of kijk bij www.rijksauditdienst.nl Interesse in een traineeship als auditor? In 2010 gaat er een nieuw programma van start. >> Ga naar meer informatie over het traineeship |
||||||||||
BoekentipEen gezonde krimp Unieke kijk van een oude rot in het vak op de kredietcrisis Bert Heemskerk Aan het eind van zijn loopbaan raakt Bert Heemskerk als topman van de Rabobank verzeild in de heftigste crisis in de financiële wereld sinds mensenheugenis. De opmerkelijke gebeurtenissen die wereldwijd plaatsvonden tussen medio 2007 en nu hebben Heemskerk, die in juni 2009 met pensioen ging, geïnspireerd tot het schrijven van dit boek. In Een gezonde krimp schetst hij zijn persoonlijke visie op hoe het zover heeft kunnen komen. Waar kwamen al die zeepbellen opeens vandaan? Hebben de toezichthouders zitten slapen? Waren de bankiers nou echt zo onschuldig? En wie hebben er verder nog een rol gespeeld? Heemskerk blikt ook vooruit. De financiële wereld krijgt met deze crisis namelijk ook een geweldige kans. De kans om beter en duurzamer uit de puinhoop te herrijzen en weer een solide steunpilaar te worden voor toekomstige economische ontwikkelingen. Maar hoe moet dat worden aangepakt? Voor het eerst geeft een topman uit de Nederlandse bankwereld zijn visie op de gang van zaken. Een gezonde krimp is geen whodunnit. Er wordt ook geen sorry gezegd. Het is de unieke kijk van een oude rot in het vak. >> Bestel dit boek direct |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@auditcarriere.nl
of telefonisch, |
||||||||||