NieuwsbriefFebruari 2009
| Aan/Afmelden | Vacatures | Over ons |
Onder invloed van de kredietcrisis zijn medewerkers binnen financiële instellingen minder trots op hun werkgever. Nog maar 34 procent van de medewerkers in deze sector zou hun werkgever bij anderen aanbevelen. Dat was in 2007 nog de helft, blijkt uit onderzoek van Integron.
Ineke Veenstra en Adwo Heintjes allebei werkzaam bij Rabobank Nederland denken daar absoluut anders over. In deze nieuwsbrief vertellen zij enthousiast over hun werk bij de Audit Rabobank Groep (ARG).
Wij wensen u veel leesplezier!
  |
 |
|
| Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl |
Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl |
| Vacature uitgelicht | |
|
>> Opdrachtmanager
Audit Group Treasury & Risk Management - Rabobank Nederland Amsterdam - Je bent verantwoordelijk voor zowel Operational Audits als bijzondere onderzoeken in het kader van BISII. |
|
>> (Senior)
Auditor - TNT Group Hoofddorp - Integrated Audit (e.g. risk assessment & monitoring, financial audit, operational audit) services to the TNT Board of Management. |
|
>> (Sox)
Expert (Internal Control) - Delta Lloyd Groep Amsterdam - Samen met een team van professionals zorgt het SOX team voor het tot stand komen van SOX scoping van de belangrijkste financiële stromen en het documenteren van de controls om de risico's in die stromen af te dekken. |
Interview
'In een grote complexe organisatie gebeurt er altijd wel iets voor
een auditor'Interview met Ineke Veenstra, Auditor ARG Wholesale en Adwo Heintjes, Accountmanager ARG Support.
Ineke Veenstra startte haar carrière in de accountancy maar werkt
nu al weer enkele jaren voor de Rabobank. 'Het team waarin ik werk verricht
met name kredietonderzoeken binnen het Rabobank International domein. Je
vormt je hierbij onder meer een oordeel over de wijze waarop kredietrisico's
worden beheerst door een kantoor en over de kwaliteit van de kredietportefeuille.'Internationaal
'Afhankelijk van hoe reislustig je bent, kan je werkplek variëren van Madrid tot Sjanghai. Mijn collega's en ik beschikken over een flinke dosis zelfstandigheid, creativiteit en improvisatietalent. Eigenschappen die goed van pas komen tijdens de uitvoering van buitenlandse auditopdrachten en/of projecten. Buiten de werkzaamheden in het buitenland is de standplaats van deze activiteit Utrecht.'
Risico'sVoor Adwo was de reden om voor een grote complexe organisatie aan de slag te gaan de vakinhoudelijke uitdaging. 'Daarnaast is de Rabobank oprecht bezig met maatschappelijk verantwoord ondernemen. En dat past beter bij mij.'
Adwo maakt deel uit van ARG Support. 'Wij werken voor de directoraten van Rabobank Nederland die opgesteld staan voor ondersteuning van de lokale banken. Daarvoor voeren we vooral operational audits uit. Ik ben accountmanager voor Groep ICT. Daar werken zo'n 3.000 mensen. Ik breng de belangrijkste risico's van het directoraat in kaart op basis van gesprekken met managers, MT-verslagen, processen, vorige onderzoeken en dergelijke. Op basis daarvan bepaal ik welke onderzoeken binnen Groep ICT nodig zijn.'
>> Ga naar het volledige interview
Werken bij ... Audit Rabobank Groep (ARG)
Ineke: 'Ik verlang geen moment terug naar de externe accountancy, al mis
ik soms wel de hectiek. De balans tussen werk en privé is bij de
Rabobank echter vele malen beter.' Ook Adwo ziet nog genoeg mogelijkheden.
'Ik maak deel uit van een zogenoemd management talentontwikkelingstraject.
Daarmee worden talenten opgespoord, ontwikkeld en klaargestoomd voor het
senior en executive kader. Op die manier kunnen eigen mensen topfuncties
invullen en blijft het talent voor de bank behouden.'
>> Ga naar alle vacatures bij Audit Rabobank Groep
BoekentipDe wereld na Amerika
... en de opkomst van de rest
Fareed Zakaria
De hoogste torens staan niet meer in Chicago of New York maar in Singapore en Maleisië. Het meeste geld wordt niet verdiend in Los Angeles maar in Dubai en de Emiraten. De hele wereld is geglobaliseerd, behalve het land dat de globalisering heeft uitgevonden.
Zakaria trekt met grote trefzekerheid de lijn terug tot in de zestiende en zeventiende eeuw om te beschrijven hoe het Oosten zijn toenmalige prominente rol is kwijtgeraakt naar hoe de rest van de wereld zich naar westers model aan het ontwikkelen is - en wat dat voor gevolgen heeft voor internationale politiek, milieu en de toekomst van democratie.
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@auditcarriere.nl
of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.
Aanmelden
| Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.