April 2011 |
||||||||||
|
||||||||||
| Van
de redactie Er zijn voorzichtige signalen van opleving in de arbeidsmarkt voor financials. Qua populariteit is opvallend dat de financiële dienstverlening weer hoger op het verlanglijstje is gekomen (groei van 21% in het aantal gepubliceerde vacatures), op de voet gevolgd door lokale overheden. Organisaties waar veel veranderingen plaatsvinden of op til staan hebben kennelijk een grote aantrekkingskracht. In deze nieuwsbrief aandacht voor het traineeship van ABN Amro voor Group Audit.
|
||||||||||
|
||||||||||
Volg Auditcarriere.nl nu ook via Twitter ![]() Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Auditcarriere.nl inlezen op mobiel en via de pc. >> Ga naar www.twitter.com/auditcarriere |
||||||||||
Jij kiest, jij bepaalt Traineeship Group Audit bij ABN AMRO: Next Generation Professionals
Krijg jij energie uit bankbrede activiteiten? Ben jij daarbij risicobewust en kun je strategisch denken? Weet jij zelfstandig je visie uit te werken en over te dragen aan anderen? Kies dan voor het Next Generation Professionals traineeship van ABN AMRO, waarbij jij de route bepaalt. Tijdens je traineeship doorloop je een programma van 15 maanden en krijg je veel aspecten van Audit te zien terwijl je meewerkt op de afdeling Group Audit. Je analyseert bijvoorbeeld de eventuele risico's in de bedrijfsprocessen van ABN AMRO. Of je onderzoekt de kwaliteit van de aanwezige beheersingsmaatregelen. Vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling Je start met een opdracht van 3 maanden. Daarna krijg je 2 weken een training in presentatie-vaardigheden en communicatiestijlen. Voor je tweede opdracht vind je zelf een passend project voor wederom 3 maanden. Zo leer je de business goed kennen, maar nóg belangrijker, zo bepaal jij je eigen traineeship. Na een trainingsperiode van 2 weken ben je opnieuw aan zet. Je start in je eerste functie als auditor of je voert nog een opdracht uit van 3 maanden om extra ervaring op te doen. Jij kiest, jij bepaalt. Startdata De traineeships starten op 23 mei, 5 september en 14 november 2011.
Wil je meer weten over het traineeship en deze startrichting? Kijk op onze website, of neem contact op met onze Graduate Recruiters via 020 62 80 154 of recruitment.services@nl.abnamro.com. |
||||||||||
|
||||||||||
In
de pers
|
||||||||||
|
Nieuw op Auditcarriere.nl: Opleidingen (in samenwerking met IMF)
Business Process Management (BPM) - International Management Forum Van procesvastlegging naar procesverbetering Deze 12-delige schriftelijke cursus is dé cursus over procesoptimalisering in complexe administratieve omgevingen. De cursus beantwoordt de centrale vraag hoe u de (administratieve) processen zo optimaal mogelijk kunt organiseren en automatiseren en hoe managementinformatie systemen kunnen worden ingericht. Overweegt u op korte termijn procesmanagement door te voeren in uw bedrijfsvoering of bent u hier al mee bezig, dan is deze cursus een absolute must voor u! De auteurs delen met u hun ervaringen, best practices, toe te passen methoden en technieken en het gebruik van tooling. Hoe u met BPM extra rendement uit uw organisatie behaalt staat centraal in deze cursus. >> Kijk voor meer informatie op onze website |
||||||||||
Tip!
Het nieuwe werken ontrafeldRuurd Baane, Patrick Houtkamp, Marcel Knotter Het nieuwe werken staat volop in de aandacht. En niet zonder reden: in een snel veranderende organisatiecontext, waarin kennis en creativiteit als hefbomen naar concurrentievoordeel aan belang winnen, wordt het steeds belangrijker om nieuwe manieren van organiseren te verkennen. Ook omdat organisaties te maken hebben met een nieuwe generatie medewerkers die andere voorkeuren en preferenties koestert ten aanzien van werk en werkomgeving. Een werkomgeving die bovendien snel van karakter verandert door de ongekende mogelijkheden die nieuwe 'sociale' toepassingen van ICT bieden. Ontwikkelingen die steeds meer dwingen tot wezenlijke aanpassing van de organisatie van werk. >> Bestel dit boek! |
||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@auditcarriere.nl
of telefonisch, |
||||||||||